Если гражданин это требование не выпол-
нил, он утрачивает соответствующие льготы.
11. Пропуск указанного месячного срока без уважительной .
причины лишает гражданина, уволенного с работы в связи с
отселениемилисамостоятельным переселением с территории
радиоактивного загрязнения, права на получение среднего за-
работка на период трудоустройства за четвертый месяц после
увольнения, а также права на льготы, установленные ст. 26
Закона "О занятости населения". Правда, ст. 26 Закона "О заня-
тости населения" и не предусматривает, что установленные ею
льготы распространяются-на указанных работников. Однако из
текста части третьей ст. 45 Закона "О статусе и социальной
защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской
410
статья да*
катастрофы" явствует, что ^какие-то льготы такого рода для
этой категории граждан все же существуют. В Положении о
регистрации (п. 9-, 21) предусмотрено, что льготы, установ-
ленные ст. 26 Закона "О занятости населения" распространя-
ются и на лиц, уваленных в связи с отселением или самосто-
ятельным переселением с территории радиоактивного загряз-
'" нения.
; 12. Срок подбора (поиска) подходящей работы установлен
| продолжительностью семь дней со дня регистрации граждани-
|.на как ищущего работу. В период подбора подходящей работы
гражданин обязан содействовать своему трудоустройству, вы-
; поднять все рекомендации службы занятости, посещать центр
^занятости в. сроки, установленные работниками центра заня-
тости. Если в течение семидневного срока подбора подходящей
-аботы гражданин не посещал службу занятости по болезни
ли вследствие другой уважительной причины, что подтверж-
ается документами, срок поиска подходящей работы продля-
гся на период действия этих причин, а гражданин обязуется
брататься в службу занятости на следующий день после пре-
ращения их действия- Если в период поиска подходящей ра-
!&ты работник был трудоустроен службой занятости или тру-
рустроился самостоятельно, он снимается с учета как ищу-
щи работу (подпункт "а" .п. 44 Положения о регистрации), а
арточка персонального-учета, заведенная на него, закрывает-
13. Если же в период поиска подходящей работы (до пре-
ставления статуса безработного) гражданин дважды отка-
яся от предложений подходящей работы, он не может быть
^восьмого дня после регистрации как ищущий работу при-
Цан безработным. Он снимается с учета как ищущий работу и
к течение шести месяцев имеет право на получение в центре
|нятости только консультационных услуг. Только после окон-
ания указанного шестимесячного срока он вновь может заре-
истрироваться как ищущий работу (п. 13 Положения о регис-
рации). Для работников, уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ и
cеннослужащих, уволенных с военной службы в связи с со-
ращением численности или штата без права на пенсию, вме-
|то указанного шестимесячного срока установлен трехмесяч-
ный срок: при повторном отказе от предложения подходящей
'-^-ты в период поиска работы они снимаются с учета и могут
411
через три- месяца вновь зарегистрироваться как ищущие рабо-
ту, но уже на общих основаниях, то есть без права на льготы,
установленные ст. 26 Закона "О занятости населения".
14. Снятие граждан е учета как издущих работу производит-
ся также в следующих случаях:
- отказ граждан,зарегистрированных как ищущих" работу
впервые, и не имеющих профессии (специальности), в том
числе выпускников общеобразовательных школ, от прохож-
дения профессиональной подготовки или выполнения опла-
чиваемых работ, включая работу временного характера, не
требующую профессиональной подготовки (подпункт "?" п. 43
Положения орегистрации);
- неявка гражданина в центр занятости в назначенный день
для оформления документов о предоставлении статуса безра-
ботного или непосещение центра занятости без уважительных
причин пенсионерами и инвалидами больше месяца. Если эти
граждане не трудоустроились, то они могут Повторно зареги-
стрироваться как ищущие работу. Если же они и после повтор-
ярй регистрации будут <;няты с регистрации по этому же осно-
ванию, в случае последующего обращения в центр занятости
за содействием в трудоустройстве им в течение шести месяцев
будут предоставлять только консультационные услуги (под-
пункт "и" п. 43 Положения 6 регистрации).
15. Ст. 7 Закона "О занятости населения" определяет подхо-
дящую работу как такую, которая соответствует образованию,
профессии-(специальности), квалификации работника и пре-
доставляется в той же местности, в которой проживает работ-
ник. Установлены и дополнительные требования к подходя-
щей, работе: ?;.-.;,.- / ?-.': -,,.- ^ ::.' :... . '' '"
1) работа, признается подходящей, если заработная плата
соответствует уровню, который .лицо имело ?по предыдущей
работе с учетом ее среднего уровня, который сложился & от-
расли в соответствующей.-.области за прошлый месяц;
2) при предложении подходящей работы учитывается "тру-
довой стаж гражданина по специальности., его предыдущая
деятельность, возраст, опыт; положение на рынке труда, про-
должительность периода безработицы. ' ^ ;
16. Для граждан, которые впервые- ищут работу и не имеют
профессии (специальности), подходящей считается работа,
требующая предварительной профессиональной подготовки иди
412
статья 494
оплачиваемая работа (включая временную), не требующая про-
фессиональной подготовки.
17. Для граждан, желающих возобновить трудовую деятель-
ность после перерыва продолжительностью свыше шести ме-
сяцев, подходящей считается работа по специальности, требу-
^ ющая предварительной переподготовки или повышения ква-
лификации, а в случае невозможности ее предоставленияс-
рдругая оплачиваемая работа по родственной специальности
^(профессии).
18. При невозможности предоставить гражданину работу по про-
фессии (специальности) в течение шести месяцев безработи-
цы подходящей считается работа, требующая изменения про-
фессии (специальности) с учетом способностей, здоровья
ражданина> прежнего опыта, доступных для него. видов обу-
)?ния и потребностей рынка труда в этой профессии (специ-
-ьности)..,, ,.,;, .-,^ :-.--. . , ^'-\-'''
19.. При изменении .гражданами профессии (специальное -
по направлению государственной службы занятости под-
ящей считается работа как по этой профессии (специаль-
ти), так и по предыдущей профессии (специальности) по
яеднему месту работы.
? 20. Если в период поиска подходящей работы гражданину
| была предложена подходящая работа, с восьмого дня после
гистрации его как ищущего работу принимается решение о
едоставлении ему статуса безработного с одновременным
значением пособия по безработице. Для этого гражданин на
дующий день после окончания семидневного срока поиска
[ходящей работы должен подать в службу занятости заявле-
? о предоставлении статуса безработного. В заявлении указы-
ся также на отсутствие заработка и других доходов. О пре-
?авлении гражданину статуса безработного издается при-
в котором определяются также размер и сроки выплаты
собия по безработице.
Помимо заявления о предоставлении статуса безработного
вбуется также представление справки о средней заработной
рате за два последних месяца по предыдущему месту работы
дя-уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ), справки из военкомата о
змерах и сроке выплаты должностного оклада и доплаты за
инское звание (для военнослужащих, уволенных в связи с
кращением численности или штата без права на пенсию).
413
111-А
Если эти справки не представлены, пособие по безработице
назначается в размере не ниже минимальной заработной пла-
ты, а при условии последующего представления такой справки
в течение шести месяцев со дня назначения пособия по безра-
ботице производится перерасчет размера пособия. '
21. Часть первая ст. 2 Закона "О занятости населения" опре-
деляет безработных как трудоспособных граждан трудоспособ-
ного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют-
заработка или других предусмотренных законодательством до-
ходов и зарегистрированы в государственной службе занятос-
ти как ищущие работу, готовые и способные приступить к
подходящей работе.
22. Не могут быть признаны безработными граждане: а) в
возрасте до 1'6 лет, за исключением уволенных по п. 1 ст. 40
КЗоТ; б) впервые ищущие работу и не имеющие профессии
(специальности), в том числе выпускники общеобразователь-
ных школ, в случае отказа от прохождения профессиональной
подготовки или от оплачиваемой работы, включал работу вре-
менного характера, не требующую профессиональной подго-
товки; в) отказавшиеся от двух предложений подходящей ра-
боты с момента регистрации их в службе занятости как лиц,
ищущих работу; г) имеющие право на пенсию в соответствии
с законодательством Украины. Но как ищущие работу они, по
общему правилу, могут быть зарегистрированы.
23. Безработный несет следующие обязанности:
- содействовать своему трудоустройству, выполнять реко-
мендации на этот счет работников службы занятости;
- посещать в установленные работником службы занятости
сроки центр занятости. Работник службы занятости знакомит
зарегистрированного в центре занятости гражданина под рас-
писку с установленными сроками посещения центра занятос-
ти.
Нарушение безработным этих обязанностей без уважитель-
ных причин является основанием для отложения на срок до
трех месяцев выплаты пособия по безработице (п. 4 ст. 28; под-
пункт "в" п.2 ст. 30 Закона "О занятости населения"; п. 28
Положения о регистрации). Непосещение центра занятости без
уважительных причин больше месяца (со дня последнего уста-
новленного срока посещения) является основанием для сня-
тия с учета граждан, зарегистрированных как безработные или
414
статья 4Э4
ищущие работу. Естественного, это влечет и прекращение вып-
латы пособия по безработице.
' Указанные обязанности безработный несет и в период от-
кладывания или прекращения выплаты пособия по безработи-
це, материальной помощи по безработице, В противном случае
со следующего дня после прекращения действия предыдущей
г санкции выплата пособия по безработице или материальной
?помощи по безработице повторно откладывается или прекра-
|щается. В подобных случаях возможно также снятие гражданина
|с учета как ищущего работу или безработного.
> 24. Дни, свободные от обязанности посещать центр занято-
сти, безработный имеет право использовать по своему усмот-
рению. В целях оздоровления и летнего отдыха детей до 14 лет
езработиьгй может быть освобожден от обязанности посе-
"ать центр занятости на один месяц в течение'календарного
да. На этот период он может выехать с постоянного места
ательства вместе с детьми, хотя вряд ли центр занятости бу-
!Т контролировать, куда и с кем выехал безработный.
^, 25. Пособие по безработице выплачивается в течение следу -
рвдих ограниченных сроков:
|?- гражданам, которые зарегистрированы как ищущие рабо-
| на общих основаниях, пособие по безработице выплачива-
Кся со второго дня после регистрации до дня трудоустрой-
"Ева, но не более 360 календарных дней в течение двух лет;
р- для лиц предпенсионного возраста (мужчин после дости-
|ния 58, женщин - 53 лет. Возраст, на наш взгляд, должен
^ределяться на день увольнения) продолжительность выпла-
пособия по безработице установлена в 720 календарных
г^ ' ' ' : "' '^
Ц^для граждан, которые работали (очевидна, имеется в виду
"Ирледнее место работы) в зарубежных странах (в том числе и
ранах СНГ) пособие по безработице выплачивается в течё-
|е не более-180 календарных дней; ?
?- для граждан, желающих возобновить трудовую деятель-
Йяъ после длительного (свыше 6 месяцев) перерыва в рабо-
чи граждан, которые впервые ищут работу, пособие по без-
?отице выплачивается не более 180 календарных дней. Впер-
'? ищущими работу считаются лица, которые никогда не
-тали, а также выпускники профессионально-технических
-тшх учебных заведений очной формы обучения и воен-
415
Глава 111-А
нослужащие, уволенные с действительной срочной службы;
- для работников, уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ, и зарегистри-
ровавшихся в службе занятости в течение семи дней, пособие по
безработице выплачивается в течение 270 календарных дней (с
дифференциацией размера в пределах этого срока), считая со дня
окончания трехмесячного срока после увольнения, в течение ко-
торого за работником сохраняется право на получение среднего
заработка по последнему месту работы (с зачетом выходного
пособия). С 1 января 1999 года для этой категории граждан
отменяется правило ст. 493 КЗоТ о сохранении заработной пла-
ты на период трудоустройства, но не более трех месяцев (с
зачетом выходного пособия) за счет предприятия по после-
днему месту работы. Пособие по безработице таким яйцам бу-
дет выплачиваться в течение 360 дней (с дифференциацией
размера пособия в пределах этого срока), считая с восьмого
дня после регистрации гражданина как ищущего работу. Одна-
ко в соответствии с подпунктом "а" п. 2 ст. 30 Закона "О заня-
тости населения", выплата пособия по безработице отклады-
вается (насрок до трех месяцев) в случае предоставления граж-
данину в соответствии с действующим порядком выходного
пособия и других выплат при высвобождении с предприятий,
из учреждений, организаций, обеспечивающих компенсацию
среднего заработка. Следовательно, пособие по безработице
при увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ с 1 января 1999г. будет выпа-
чиваться не с восьмого дня после регистрации работника как
ищущего работу. Его выплата будет отложена на один месяц. А
затем пособие по безработице будет выплачиваться в течение 360
дней.
- военнослужащим, уволенным в связи с сокращением чис-
ленности или штата без права на пенсию, пособие по безрабо-
тице при условии регистрации в службе занятости на протяже-
нии семи календарных дней после постановки на учет в воен-
ном комиссариате выплачивается в течение тех же сроков, что
и уволенным по п. 1 ст. 40 КЗоТ, однако выплата им пособия
откладывается. Выплата начинается со дня, следующего за днем
окончания срока, в течение которого военнослужащему вып-
лачивается должностной оклад и доплата за воинское звание;
- в течение тех же сроков, что и уволенным по п. 1 ст. 40
КЗоТ, пособие по безработице выплачивается гражданам, уво-
ленным в случае расторжения трудового договора в связи с
416
статья 494
отселением или самостоятельным переселением с территории
радиоактивного загрязнения. Однако выплата пособия им от-
кладывается на период четырех месяцев, в течение которого за
работником сохраняется средний заработок, в том числе за
четвертый месяц при условии регистрации в службе занятости
не позднее одного месяца посде увольнения. Выплата пособия
производится -со дня, следующего за днем, в который окон-
чился указанный четырехмесячный срок.
26. По окончанию указанных сроков выплаты пособия по
безработице дальнейшая выплата пособия не производится.
Право на пособие по безработице у граждан при этом может
возникнуть только после трудоустройства и последующего
прекращения трудовой деятельности.
Окончание сроков и прекращение выплаты пособия не вле-
чет снятие гражданина с учета как ищущего работу и безработ-
ного. Статус безработного после окончания сроков выплаты
^пособия по безработице дает право на получение в течение
^установленного срока материальной помощи по безработице.
? 27. Хотя по общему правилу пособие по безработице выпла-
| чивается со дня признания безработным, то есть с восьмого
|дня после регистрации гражданина в государственной службе
|занятости как ищущего работу (часть четвертая ст. 2; п. 3 ст. 28-
^Закона "О занятости населения"), в отдельных случаях начало
Цвьшлаты пособия по безработице может быть отложено на срок
до трех месяцев:
- п. 22 Положения о регистрации предусматривает отложе-
де выплаты пособия по безработице на период, за который
оплачивается выходное пособие в соответствии со ст. 44 КЗоТ.
?ри этом делается ссылка на подпункт "а" п. 2 ст. 30 Закона "О
анятости населения". Между тем, названный подпункт, пре-
дусматривает возможность отложения выплаты пособия по
йгзработице только при "высвобождении" работников. Выс-
эбождение в соответствии с нормами главы III-А КЗоТ дол-
то пониматься как увольнение по п.1 ст. 40 КЗоТ. Следова-
льно, во всех случаях выплаты выходного пособия, кроме
юльнения по п. 1 ст. 40 КЗоТ, такая выплата не является осно-
|нием для отложения выплаты пособия по безработице.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106
нил, он утрачивает соответствующие льготы.
11. Пропуск указанного месячного срока без уважительной .
причины лишает гражданина, уволенного с работы в связи с
отселениемилисамостоятельным переселением с территории
радиоактивного загрязнения, права на получение среднего за-
работка на период трудоустройства за четвертый месяц после
увольнения, а также права на льготы, установленные ст. 26
Закона "О занятости населения". Правда, ст. 26 Закона "О заня-
тости населения" и не предусматривает, что установленные ею
льготы распространяются-на указанных работников. Однако из
текста части третьей ст. 45 Закона "О статусе и социальной
защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской
410
статья да*
катастрофы" явствует, что ^какие-то льготы такого рода для
этой категории граждан все же существуют. В Положении о
регистрации (п. 9-, 21) предусмотрено, что льготы, установ-
ленные ст. 26 Закона "О занятости населения" распространя-
ются и на лиц, уваленных в связи с отселением или самосто-
ятельным переселением с территории радиоактивного загряз-
'" нения.
; 12. Срок подбора (поиска) подходящей работы установлен
| продолжительностью семь дней со дня регистрации граждани-
|.на как ищущего работу. В период подбора подходящей работы
гражданин обязан содействовать своему трудоустройству, вы-
; поднять все рекомендации службы занятости, посещать центр
^занятости в. сроки, установленные работниками центра заня-
тости. Если в течение семидневного срока подбора подходящей
-аботы гражданин не посещал службу занятости по болезни
ли вследствие другой уважительной причины, что подтверж-
ается документами, срок поиска подходящей работы продля-
гся на период действия этих причин, а гражданин обязуется
брататься в службу занятости на следующий день после пре-
ращения их действия- Если в период поиска подходящей ра-
!&ты работник был трудоустроен службой занятости или тру-
рустроился самостоятельно, он снимается с учета как ищу-
щи работу (подпункт "а" .п. 44 Положения о регистрации), а
арточка персонального-учета, заведенная на него, закрывает-
13. Если же в период поиска подходящей работы (до пре-
ставления статуса безработного) гражданин дважды отка-
яся от предложений подходящей работы, он не может быть
^восьмого дня после регистрации как ищущий работу при-
Цан безработным. Он снимается с учета как ищущий работу и
к течение шести месяцев имеет право на получение в центре
|нятости только консультационных услуг. Только после окон-
ания указанного шестимесячного срока он вновь может заре-
истрироваться как ищущий работу (п. 13 Положения о регис-
рации). Для работников, уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ и
cеннослужащих, уволенных с военной службы в связи с со-
ращением численности или штата без права на пенсию, вме-
|то указанного шестимесячного срока установлен трехмесяч-
ный срок: при повторном отказе от предложения подходящей
'-^-ты в период поиска работы они снимаются с учета и могут
411
через три- месяца вновь зарегистрироваться как ищущие рабо-
ту, но уже на общих основаниях, то есть без права на льготы,
установленные ст. 26 Закона "О занятости населения".
14. Снятие граждан е учета как издущих работу производит-
ся также в следующих случаях:
- отказ граждан,зарегистрированных как ищущих" работу
впервые, и не имеющих профессии (специальности), в том
числе выпускников общеобразовательных школ, от прохож-
дения профессиональной подготовки или выполнения опла-
чиваемых работ, включая работу временного характера, не
требующую профессиональной подготовки (подпункт "?" п. 43
Положения орегистрации);
- неявка гражданина в центр занятости в назначенный день
для оформления документов о предоставлении статуса безра-
ботного или непосещение центра занятости без уважительных
причин пенсионерами и инвалидами больше месяца. Если эти
граждане не трудоустроились, то они могут Повторно зареги-
стрироваться как ищущие работу. Если же они и после повтор-
ярй регистрации будут <;няты с регистрации по этому же осно-
ванию, в случае последующего обращения в центр занятости
за содействием в трудоустройстве им в течение шести месяцев
будут предоставлять только консультационные услуги (под-
пункт "и" п. 43 Положения 6 регистрации).
15. Ст. 7 Закона "О занятости населения" определяет подхо-
дящую работу как такую, которая соответствует образованию,
профессии-(специальности), квалификации работника и пре-
доставляется в той же местности, в которой проживает работ-
ник. Установлены и дополнительные требования к подходя-
щей, работе: ?;.-.;,.- / ?-.': -,,.- ^ ::.' :... . '' '"
1) работа, признается подходящей, если заработная плата
соответствует уровню, который .лицо имело ?по предыдущей
работе с учетом ее среднего уровня, который сложился & от-
расли в соответствующей.-.области за прошлый месяц;
2) при предложении подходящей работы учитывается "тру-
довой стаж гражданина по специальности., его предыдущая
деятельность, возраст, опыт; положение на рынке труда, про-
должительность периода безработицы. ' ^ ;
16. Для граждан, которые впервые- ищут работу и не имеют
профессии (специальности), подходящей считается работа,
требующая предварительной профессиональной подготовки иди
412
статья 494
оплачиваемая работа (включая временную), не требующая про-
фессиональной подготовки.
17. Для граждан, желающих возобновить трудовую деятель-
ность после перерыва продолжительностью свыше шести ме-
сяцев, подходящей считается работа по специальности, требу-
^ ющая предварительной переподготовки или повышения ква-
лификации, а в случае невозможности ее предоставленияс-
рдругая оплачиваемая работа по родственной специальности
^(профессии).
18. При невозможности предоставить гражданину работу по про-
фессии (специальности) в течение шести месяцев безработи-
цы подходящей считается работа, требующая изменения про-
фессии (специальности) с учетом способностей, здоровья
ражданина> прежнего опыта, доступных для него. видов обу-
)?ния и потребностей рынка труда в этой профессии (специ-
-ьности)..,, ,.,;, .-,^ :-.--. . , ^'-\-'''
19.. При изменении .гражданами профессии (специальное -
по направлению государственной службы занятости под-
ящей считается работа как по этой профессии (специаль-
ти), так и по предыдущей профессии (специальности) по
яеднему месту работы.
? 20. Если в период поиска подходящей работы гражданину
| была предложена подходящая работа, с восьмого дня после
гистрации его как ищущего работу принимается решение о
едоставлении ему статуса безработного с одновременным
значением пособия по безработице. Для этого гражданин на
дующий день после окончания семидневного срока поиска
[ходящей работы должен подать в службу занятости заявле-
? о предоставлении статуса безработного. В заявлении указы-
ся также на отсутствие заработка и других доходов. О пре-
?авлении гражданину статуса безработного издается при-
в котором определяются также размер и сроки выплаты
собия по безработице.
Помимо заявления о предоставлении статуса безработного
вбуется также представление справки о средней заработной
рате за два последних месяца по предыдущему месту работы
дя-уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ), справки из военкомата о
змерах и сроке выплаты должностного оклада и доплаты за
инское звание (для военнослужащих, уволенных в связи с
кращением численности или штата без права на пенсию).
413
111-А
Если эти справки не представлены, пособие по безработице
назначается в размере не ниже минимальной заработной пла-
ты, а при условии последующего представления такой справки
в течение шести месяцев со дня назначения пособия по безра-
ботице производится перерасчет размера пособия. '
21. Часть первая ст. 2 Закона "О занятости населения" опре-
деляет безработных как трудоспособных граждан трудоспособ-
ного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют-
заработка или других предусмотренных законодательством до-
ходов и зарегистрированы в государственной службе занятос-
ти как ищущие работу, готовые и способные приступить к
подходящей работе.
22. Не могут быть признаны безработными граждане: а) в
возрасте до 1'6 лет, за исключением уволенных по п. 1 ст. 40
КЗоТ; б) впервые ищущие работу и не имеющие профессии
(специальности), в том числе выпускники общеобразователь-
ных школ, в случае отказа от прохождения профессиональной
подготовки или от оплачиваемой работы, включал работу вре-
менного характера, не требующую профессиональной подго-
товки; в) отказавшиеся от двух предложений подходящей ра-
боты с момента регистрации их в службе занятости как лиц,
ищущих работу; г) имеющие право на пенсию в соответствии
с законодательством Украины. Но как ищущие работу они, по
общему правилу, могут быть зарегистрированы.
23. Безработный несет следующие обязанности:
- содействовать своему трудоустройству, выполнять реко-
мендации на этот счет работников службы занятости;
- посещать в установленные работником службы занятости
сроки центр занятости. Работник службы занятости знакомит
зарегистрированного в центре занятости гражданина под рас-
писку с установленными сроками посещения центра занятос-
ти.
Нарушение безработным этих обязанностей без уважитель-
ных причин является основанием для отложения на срок до
трех месяцев выплаты пособия по безработице (п. 4 ст. 28; под-
пункт "в" п.2 ст. 30 Закона "О занятости населения"; п. 28
Положения о регистрации). Непосещение центра занятости без
уважительных причин больше месяца (со дня последнего уста-
новленного срока посещения) является основанием для сня-
тия с учета граждан, зарегистрированных как безработные или
414
статья 4Э4
ищущие работу. Естественного, это влечет и прекращение вып-
латы пособия по безработице.
' Указанные обязанности безработный несет и в период от-
кладывания или прекращения выплаты пособия по безработи-
це, материальной помощи по безработице, В противном случае
со следующего дня после прекращения действия предыдущей
г санкции выплата пособия по безработице или материальной
?помощи по безработице повторно откладывается или прекра-
|щается. В подобных случаях возможно также снятие гражданина
|с учета как ищущего работу или безработного.
> 24. Дни, свободные от обязанности посещать центр занято-
сти, безработный имеет право использовать по своему усмот-
рению. В целях оздоровления и летнего отдыха детей до 14 лет
езработиьгй может быть освобожден от обязанности посе-
"ать центр занятости на один месяц в течение'календарного
да. На этот период он может выехать с постоянного места
ательства вместе с детьми, хотя вряд ли центр занятости бу-
!Т контролировать, куда и с кем выехал безработный.
^, 25. Пособие по безработице выплачивается в течение следу -
рвдих ограниченных сроков:
|?- гражданам, которые зарегистрированы как ищущие рабо-
| на общих основаниях, пособие по безработице выплачива-
Кся со второго дня после регистрации до дня трудоустрой-
"Ева, но не более 360 календарных дней в течение двух лет;
р- для лиц предпенсионного возраста (мужчин после дости-
|ния 58, женщин - 53 лет. Возраст, на наш взгляд, должен
^ределяться на день увольнения) продолжительность выпла-
пособия по безработице установлена в 720 календарных
г^ ' ' ' : "' '^
Ц^для граждан, которые работали (очевидна, имеется в виду
"Ирледнее место работы) в зарубежных странах (в том числе и
ранах СНГ) пособие по безработице выплачивается в течё-
|е не более-180 календарных дней; ?
?- для граждан, желающих возобновить трудовую деятель-
Йяъ после длительного (свыше 6 месяцев) перерыва в рабо-
чи граждан, которые впервые ищут работу, пособие по без-
?отице выплачивается не более 180 календарных дней. Впер-
'? ищущими работу считаются лица, которые никогда не
-тали, а также выпускники профессионально-технических
-тшх учебных заведений очной формы обучения и воен-
415
Глава 111-А
нослужащие, уволенные с действительной срочной службы;
- для работников, уволенных по п. 1 ст. 40 КЗоТ, и зарегистри-
ровавшихся в службе занятости в течение семи дней, пособие по
безработице выплачивается в течение 270 календарных дней (с
дифференциацией размера в пределах этого срока), считая со дня
окончания трехмесячного срока после увольнения, в течение ко-
торого за работником сохраняется право на получение среднего
заработка по последнему месту работы (с зачетом выходного
пособия). С 1 января 1999 года для этой категории граждан
отменяется правило ст. 493 КЗоТ о сохранении заработной пла-
ты на период трудоустройства, но не более трех месяцев (с
зачетом выходного пособия) за счет предприятия по после-
днему месту работы. Пособие по безработице таким яйцам бу-
дет выплачиваться в течение 360 дней (с дифференциацией
размера пособия в пределах этого срока), считая с восьмого
дня после регистрации гражданина как ищущего работу. Одна-
ко в соответствии с подпунктом "а" п. 2 ст. 30 Закона "О заня-
тости населения", выплата пособия по безработице отклады-
вается (насрок до трех месяцев) в случае предоставления граж-
данину в соответствии с действующим порядком выходного
пособия и других выплат при высвобождении с предприятий,
из учреждений, организаций, обеспечивающих компенсацию
среднего заработка. Следовательно, пособие по безработице
при увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ с 1 января 1999г. будет выпа-
чиваться не с восьмого дня после регистрации работника как
ищущего работу. Его выплата будет отложена на один месяц. А
затем пособие по безработице будет выплачиваться в течение 360
дней.
- военнослужащим, уволенным в связи с сокращением чис-
ленности или штата без права на пенсию, пособие по безрабо-
тице при условии регистрации в службе занятости на протяже-
нии семи календарных дней после постановки на учет в воен-
ном комиссариате выплачивается в течение тех же сроков, что
и уволенным по п. 1 ст. 40 КЗоТ, однако выплата им пособия
откладывается. Выплата начинается со дня, следующего за днем
окончания срока, в течение которого военнослужащему вып-
лачивается должностной оклад и доплата за воинское звание;
- в течение тех же сроков, что и уволенным по п. 1 ст. 40
КЗоТ, пособие по безработице выплачивается гражданам, уво-
ленным в случае расторжения трудового договора в связи с
416
статья 494
отселением или самостоятельным переселением с территории
радиоактивного загрязнения. Однако выплата пособия им от-
кладывается на период четырех месяцев, в течение которого за
работником сохраняется средний заработок, в том числе за
четвертый месяц при условии регистрации в службе занятости
не позднее одного месяца посде увольнения. Выплата пособия
производится -со дня, следующего за днем, в который окон-
чился указанный четырехмесячный срок.
26. По окончанию указанных сроков выплаты пособия по
безработице дальнейшая выплата пособия не производится.
Право на пособие по безработице у граждан при этом может
возникнуть только после трудоустройства и последующего
прекращения трудовой деятельности.
Окончание сроков и прекращение выплаты пособия не вле-
чет снятие гражданина с учета как ищущего работу и безработ-
ного. Статус безработного после окончания сроков выплаты
^пособия по безработице дает право на получение в течение
^установленного срока материальной помощи по безработице.
? 27. Хотя по общему правилу пособие по безработице выпла-
| чивается со дня признания безработным, то есть с восьмого
|дня после регистрации гражданина в государственной службе
|занятости как ищущего работу (часть четвертая ст. 2; п. 3 ст. 28-
^Закона "О занятости населения"), в отдельных случаях начало
Цвьшлаты пособия по безработице может быть отложено на срок
до трех месяцев:
- п. 22 Положения о регистрации предусматривает отложе-
де выплаты пособия по безработице на период, за который
оплачивается выходное пособие в соответствии со ст. 44 КЗоТ.
?ри этом делается ссылка на подпункт "а" п. 2 ст. 30 Закона "О
анятости населения". Между тем, названный подпункт, пре-
дусматривает возможность отложения выплаты пособия по
йгзработице только при "высвобождении" работников. Выс-
эбождение в соответствии с нормами главы III-А КЗоТ дол-
то пониматься как увольнение по п.1 ст. 40 КЗоТ. Следова-
льно, во всех случаях выплаты выходного пособия, кроме
юльнения по п. 1 ст. 40 КЗоТ, такая выплата не является осно-
|нием для отложения выплаты пособия по безработице.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106