Трудоустройство этих лиц осуществ-
ляется государственной службой занятости населения.
Время нахождения на инвалидности в связи с несчаст-
ным случаем на производстве или профессиональным за-
болеванием засчитывается в стаж работы для^ назначения
пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными ус-
ловиями, дающий право на назначение пенсии на льгот-
ных условиях и в льготных размерах.
Статьи. 12. Возмещение морального ущерба
ЕВозмещение морального ущерба производится собствен-
ником, если опасные или вредные условия труда привели
к моральному урону потерпевшего, нарушению его нормаль-
ных жизненных связей, требуют от него дополнительных
усилий для организации своей жизни.
Под моральным уроном потерпевшего понимаются стра-
дания, причиненные работнику вследствие физического или
психического влияния, что повлекло ухудшение или ли-
шение возможностей реализации им своих привычек и же-
ланий, ухудшение отношений с окружающими людьми,
иным отрицательным последствиям нравственного харак-
тера.
Возмещение морального ущерба возможно без потери
потерпевшим трудоспособности.
Порядок возмещения морального ущерба определяется
законодательством.
Статья 13. Пересмотр размера возмещения
ущерба Е
В случае изменения стоимости жизни порядок связан-
ного с этим пересмотра размера возмещения ущерба и еди-
новременного пособия определяется Кабинетом Минист-
ров Украины.
Размер возмещения ущерба и размер единовременного
пособия, уплачиваемых потерпевшему (или членам семьи
и иждивенцам умершего), не подлежат налогообложению.
451
Статья 14. Охрана труда женщин
Запрещается применение труда женщин на тяжелых ра-
ботах и на работах с вредными или опасными условиями
труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных
работ (нефизических работ или работ по санитарному и бы-
товому обслуживанию), а также привлечение женщин к
поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает
установленные для них предельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасны-
ми условиями труда, на которых запрещается применение
труда женщин, а также предельные нормы поднятия и пе-
ремещения тяжестей женщинами утверждаются Министер-
ством здравоохранения Украины по согласованию с Госу-
дарственным комитетом Украины по надзору за охраной
труда.
Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовер-
шеннолетних детей, регулируется действующим законода-
тельством.
Статья 15. Охрана труда несовершеннолетних
Запрещается применение труда несовершеннолетних, т.е.
лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах
и на работах с вредными или опасными условиями труда,
а также на подземных работах. Порядок трудового и про-
фессионального обучения несовершеннолетних профессиям,
связанным с этими работами, определяется положением, ко-
торое утверждается Государственным комитетом Украи-
ны по надзору за охраной труда.
Запрещается также привлекать несовершеннолетних к
поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает
установленные для них предельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасны-
ми условиями труда, на которых запрещается применение
труда несовершеннолетних, а также предельные нормы под-
нятия и перемещения тяжестей несовершеннолетними ут-
верждаются Министерством здравоохранения Украины по
согласованию с Государственным комитетом Украины по
надзору за охраной труда.
Несовершеннолетние принимаются на работу только по-
сле предварительного медицинского осмотра.
' Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным,
сверхурочным работам и работам в выходные дни.
Возраст, с которого допускается прием на работу, про-
должительность рабочего времени, отпусков и некоторые
452
другие условия труда несовершенно.^,-,
действующим законодательством. ^Ределяются
Статья 16. Охрана труда инва;,,,-
Е'1ИДОВ
В случаях, предусмотренных закоґ
ственник обязан организовать обучение ґ їством, соб-
и трудоустройство инвалидов в соотве-рр ^^ификацию
.ми рекомендациями, установить неполіт,," с ^бдицински-
'оіи раогугы, и
неполную рабочую неделю и льготн^о -чий день иди
просьбе инвалидов, ^я труда по
Привлечение инвалидов к сверху?^
ботам в ночное время без их согласно Работам и ра-
Предприятия, использующие тру^ ^ ЁУскается. .
создавать для них условия труда с у^пґґ,ґ, ^в, обязаны
медико-социальной экспертизы и Ццґ ^ймендаций
грамм реабилитации, принимать допод ^льных цро-
безопасности труда, отвечающие рпец^., ^ьіе меры по
стям этой категории работников, ^м особенно-
Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОУрднї.
НА ПРОИЗВОДСТВЕ ь1 ТРУДА
Статья 17. Управление охрану .
предприятии и об^анноЇ на
собственника и
Собственник обязан создать в кая^д-
разделении и на рабочем месте условґ -БУРНОМ под-
ствии с требованиями нормативные акто ^ в соотьет-
печить соблюдение прав работников, р * а гакже обес-
конодательством об охране труда. "Рованных за-
С этой целью собственник обеспеііґ
вание системы управления охраной ^д ^Уйкциониро-
создает соответствующие службьі ґ . а чего:
стных лиц, обеспечивающих решеп^р. ^ает должно-
сов охраны труда, утверждает 'яяструкпии п^111'13' "^Р0-
стях, правах и ответственности за И(>ґґ 11Х обяаанно-
ных на него функций; ие возлоасен-
разрабатывает при участии прО(Ьґо,оґ
1 комплексные мероприятия для досі.,,., - й 11 реализует
'**ЖсНІїя ,, -
ных нормативов, по охране труда, вц^д Установден-
технологии, достижения науки и техники ^^ог'рессивйые
' РбДства механи-
453
зации и автоматизации производства, требования эргоно-
мику, положительный опыт по охране труда и т.п.;
обеспечивает устранение причин, вызывающих не-
счастные случаи, профессиональные заболевания, и вы-
полнение профилактических мер, определенных комис-
сиями по итогам расследования этих причин;
организовывает проведение лабораторных исследо-
ваний условий труда, аттестации рабочих мест на со-
ответствие нормативным актам об охране труда в по-
рядке и сроки, устанавливаемые законодательством,
принимает по их итогам меры по устранению опасных
и вредных для здоровья производственных факторов;
разрабатывает и утверждает положения, инструкции,
иные нормативные акты об охране труда, действующие
в пределах предприятия, и устанавливает правила вы-
полнения работ и поведения работников на территории
предприятия, в производственных помещениях, на
строительных площадках, рабочих местах в соответст-
вии с государственными межотраслевыми и отраслевы-
ми нормативными актами об охране труда, обеспечи-
вает бесплатно работников нормативными актами об ох-
ране труда;
осуществляет постоянный контроль за соблюдени-
ем работниками технологических процессов, правил об-
ращения с машинами, механизмами, оборудованием и
другими средствами производства, использованием
средств коллективной и индивидуальной защиты, вы-
полнением работ в соответствии с требованиями по ох-
ране труда;
организовывает пропаганду безопасных методов тру-
да и сотрудничество с работниками в области охраны
труда.
При отсутствии в нормативных актах об охране тру-
да требований, которые необходимо выполнять для обес-
печения безопасных и безвредных условий труда на оп-
ределенных работах, собственник обязан принять согла-
сованные с органами государственного надзора меры,
которые обеспечат безопасность работников.
В. случае возникновения на предприятии чрезвычай-
ных ситуаций и несчастных случаев собственник обя-
зан принять срочные меры для помощи потерпевшим,
454
привлечь при необходимости профессиональные ава-
рийно-спасательные формирования.
Статья 18. Обязанность работников выполнять
требования нормативных актов
об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актов об
охране труда, правила обращения с машинами, механизма-
ми, Оборудованием и другими средствами производства,
пользоваться средствами коллективной и индивидуальной
защиты;
соблюдать обязательства по охране труда, предусмотрен-
ные коллективным договором (соглашением, трудовым до-
говором) и правилами внутреннего трудового распорядка
предприятия; \ -
проходить в установленном порядке предварительные
и периодические медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником в деле организации безо-
пасных и безвредных условий труда, лично принимать по-
сильные меры к устранению любой производственной си-
туации, создающей угрозу его жизни либо здоровью или ок-
ружающих его людей и окружающей природной среде,
сообщать об опасности своему непосредственному руково-
дителю или другому должностному лицу.
Статья 19. Обязательные медицинские
осмотры работников
определенных категорий
Собственник обязан за свои средства организовать про-
ведение предварительного (при приеме на работу) и перио-
дических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых работах, рабо-
тах с вредными или опасными условиями труда либо та-
ких, где необходим профессиональный отбор, а также еже-
годного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте
до 21 года. Осуществление медицинских осмотров возла-
гается на медицинские учреждения, работники которых не-
сут ответственность согласно законодательству за несоот-
ветствие медицинского заключения фактическому состоя-
нию здоровья работника. Перечень профессий, работники
которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок
его проведения устанавливаются Министерством здраво-
455
охранения Украины по согласованию с Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.
Собственник имеет право привлечь работника, уклоня-
ющегося от прохождения обязательного медицинского ос-
мотра, к дисциплинарной ответственности и обязан отстра-
нить его от работы без сохранения заработной платы.
Собственник по просьбе работника или по своей ини-
циативе организовывает внеочередной медицинский осмотр,
если работник считает, что ухудшение состояния его здо-
ровья связано с условиями труда.
За время прохождения медицинского осмотра за работ-
ником сохраняется место работы (должность) и средний
заработок.
Статья 20. Обучение по вопросам охраны труда
Все работники при приеме на работу и в процессе рабо-
ты проходят на предприятии инструктаж (обучение) по во-
просам охраны труда, оказание первой медицинской помо-
щи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах по-
ведения при возникновении аварий согласно типовому
положению, утвержденному Государственным комитетом
Украины по надзору за охраной труда.
Работники, занятые на работах с повышенной опасно-
стью или там, где необходим профессиональный отбор,
должны проходить предварительное специальное обучение
и один раз в год проверку знаний соответствующих нор-
мативных актов об охране труда.
Перечень таких работ утверждается Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.
Должностные лица согласно перечню, утвержденному Го-
сударственным комитетом по надзору за" охраной труда, до
начала исполнения своих обязанностей и периодически,
один раз в три года, проходят в установленном порядке обу-
чение, а также проверку знаний по охране труда в органах
отраслевого или регионального управления охраны труда
с участием представителей органа государственного над-
зора и профсоюзов.
Допуск к работе лиц, не прошедших обучения, инструк-
таж и проверку знаний по охране труда, запрещается.
В случае неудовлетворительных знаний по вопросам ох-
раны труда работники должны пройти повторные обуче-
ния.
По просьбе работника проводится дополнительный ин-
структаж по вопросам охраны труда.
456
Министерство образования Украины организовывает
изучение основ охраны труда во всех учебных заведени-
ях системы образования, а также подготовку и повыше-
ние квалификации специалистов по охране труда с уче-
том особенностей производства соответствующих отрас-
лей народного хозяйства по Программам, согласованными
с Государственным комитетом Украины по надзору за ох-
раной труда.
Статья 21. Финансирование охраны
труда
Финансирование охраны трудаосуществляется собствен-
ником. Работник не несет никаких расходов на ме-
роприятия по охране труда.
На предприятиях, в отраслях и на государственном
уровне в установленном Кабинетом Министров Украины
порядке создаются фонды охраны труда.
Такие же фонды могут создаваться органами местного
и регионального самоуправления для нужд региона.
На предприятии средства указанного фонда использу-
ются только на осуществление мероприятий, обеспечива-
ющих доведение условий и безопасности труда до норма-
тивных требований или повышение существующего уров-
ня охраны труда на производстве.
Средства отраслевых и государственного фондов охра-
ны труда расходуются на осуществление отраслевых и на-
циональных программ по вопросам охраны труда, науч-
но-исследовательских и проектно-конструкторских работ, 'Е
выполняемых в пределах этих программ, на содействие ста-
новлению и развитию'специализированных предприятий
и производств, творческих коллективов, научно-технических
центров, экспертных групп, на поощрение трудовых коллек-
тивов и отдельных лиц, плодотворно работающих над ре-
шением проблем охраны труда.
Работники, на которых наложен штраф, вносят его в
кассу предприятия по месту работы.
Средства фондов охраны труда не подлежат обложению
налогом.
Расходы на охрану труда, предусматриваемые в государ-
ственном и местных бюджетах, выделяются отдельной стро-
кой.
457
Статья 22. Регулирование охраны труда
в коллективном договоре
(соглашении, трудовом договоре)
В коллективном договоре (соглашении, трудовом дого-
воре) стороны предусматривают обеспечение работникам со-
циальных гарантий в отрасли охраны труда на уровне, не
ниже предусмотренного законодательством, их обязанности,
а также комплексные мероприятия по достижению установ-
ленных нормативов безопасности, гигиены труда и произ-
водственной среды, повышения существующего уровня ох-
раны труда, предотвращения случаев производственного трав-
матизма, профессиональных заболеваний и аварий.
Статья 23. Служба охраны труда'
на предприятии
Собственник создает на предприятии службу охраны
труда. Типовое положение об этой службе утверждается Го-
сударственным комитетом Украины по надзору за охра-
ной труда.
На предприятии производственной сферы с количеством
работающих менее 50 человек функции этой службы мо-
гут исполнять в порядке совместительства лица, имеющие
-соответствующую подготовку.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно ру-
ководителю предприятий и приравнивается к основным
производственно-техническим службам.
Специалисты по охране труда имеют право выдавать ру-
ководителям структурных подразделений предприятия
обязательные для исполнения предписания по устранению
имеющихся недостатков, получать от них необходимые све-
дения, документацию и объяснение по вопросам охраны
труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших
медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку зна-
ний и не имеющих допуска к соответствующим работам
или не выполнявших нормативов по охране труда; приос-
танавливать работу производств, участков, машин, механиз-
мов, оборудования и других средств производства в случае
нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью рабо-
тающих; направлять руководителю предприятия представ-
ления о привлечении к ответственности работников, нару-
шающих требования по охране труда.
Предписание специалиста по охране труда может отме-
нить лишь руководитель предприятия.
458 Е
Ликвидация службы охраны труда допускается только
В- случае ликвидации предприятия.
Статья 24. Соблюдение требований по охране
труда при проектировании,
строительстве (изготовлении) и
реконструкции предприятий,
объектов и средств производства
Производственные здания, сооружения, оборудование, -
транспортные средства, которые вводятся в действие после
строительства или реконструкции, и технологические про-
цессы должны соответствовать нормативным актам об ох-
ране труда.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
ляется государственной службой занятости населения.
Время нахождения на инвалидности в связи с несчаст-
ным случаем на производстве или профессиональным за-
болеванием засчитывается в стаж работы для^ назначения
пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными ус-
ловиями, дающий право на назначение пенсии на льгот-
ных условиях и в льготных размерах.
Статьи. 12. Возмещение морального ущерба
ЕВозмещение морального ущерба производится собствен-
ником, если опасные или вредные условия труда привели
к моральному урону потерпевшего, нарушению его нормаль-
ных жизненных связей, требуют от него дополнительных
усилий для организации своей жизни.
Под моральным уроном потерпевшего понимаются стра-
дания, причиненные работнику вследствие физического или
психического влияния, что повлекло ухудшение или ли-
шение возможностей реализации им своих привычек и же-
ланий, ухудшение отношений с окружающими людьми,
иным отрицательным последствиям нравственного харак-
тера.
Возмещение морального ущерба возможно без потери
потерпевшим трудоспособности.
Порядок возмещения морального ущерба определяется
законодательством.
Статья 13. Пересмотр размера возмещения
ущерба Е
В случае изменения стоимости жизни порядок связан-
ного с этим пересмотра размера возмещения ущерба и еди-
новременного пособия определяется Кабинетом Минист-
ров Украины.
Размер возмещения ущерба и размер единовременного
пособия, уплачиваемых потерпевшему (или членам семьи
и иждивенцам умершего), не подлежат налогообложению.
451
Статья 14. Охрана труда женщин
Запрещается применение труда женщин на тяжелых ра-
ботах и на работах с вредными или опасными условиями
труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных
работ (нефизических работ или работ по санитарному и бы-
товому обслуживанию), а также привлечение женщин к
поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает
установленные для них предельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасны-
ми условиями труда, на которых запрещается применение
труда женщин, а также предельные нормы поднятия и пе-
ремещения тяжестей женщинами утверждаются Министер-
ством здравоохранения Украины по согласованию с Госу-
дарственным комитетом Украины по надзору за охраной
труда.
Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовер-
шеннолетних детей, регулируется действующим законода-
тельством.
Статья 15. Охрана труда несовершеннолетних
Запрещается применение труда несовершеннолетних, т.е.
лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах
и на работах с вредными или опасными условиями труда,
а также на подземных работах. Порядок трудового и про-
фессионального обучения несовершеннолетних профессиям,
связанным с этими работами, определяется положением, ко-
торое утверждается Государственным комитетом Украи-
ны по надзору за охраной труда.
Запрещается также привлекать несовершеннолетних к
поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает
установленные для них предельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасны-
ми условиями труда, на которых запрещается применение
труда несовершеннолетних, а также предельные нормы под-
нятия и перемещения тяжестей несовершеннолетними ут-
верждаются Министерством здравоохранения Украины по
согласованию с Государственным комитетом Украины по
надзору за охраной труда.
Несовершеннолетние принимаются на работу только по-
сле предварительного медицинского осмотра.
' Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным,
сверхурочным работам и работам в выходные дни.
Возраст, с которого допускается прием на работу, про-
должительность рабочего времени, отпусков и некоторые
452
другие условия труда несовершенно.^,-,
действующим законодательством. ^Ределяются
Статья 16. Охрана труда инва;,,,-
Е'1ИДОВ
В случаях, предусмотренных закоґ
ственник обязан организовать обучение ґ їством, соб-
и трудоустройство инвалидов в соотве-рр ^^ификацию
.ми рекомендациями, установить неполіт,," с ^бдицински-
'оіи раогугы, и
неполную рабочую неделю и льготн^о -чий день иди
просьбе инвалидов, ^я труда по
Привлечение инвалидов к сверху?^
ботам в ночное время без их согласно Работам и ра-
Предприятия, использующие тру^ ^ ЁУскается. .
создавать для них условия труда с у^пґґ,ґ, ^в, обязаны
медико-социальной экспертизы и Ццґ ^ймендаций
грамм реабилитации, принимать допод ^льных цро-
безопасности труда, отвечающие рпец^., ^ьіе меры по
стям этой категории работников, ^м особенно-
Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОУрднї.
НА ПРОИЗВОДСТВЕ ь1 ТРУДА
Статья 17. Управление охрану .
предприятии и об^анноЇ на
собственника и
Собственник обязан создать в кая^д-
разделении и на рабочем месте условґ -БУРНОМ под-
ствии с требованиями нормативные акто ^ в соотьет-
печить соблюдение прав работников, р * а гакже обес-
конодательством об охране труда. "Рованных за-
С этой целью собственник обеспеііґ
вание системы управления охраной ^д ^Уйкциониро-
создает соответствующие службьі ґ . а чего:
стных лиц, обеспечивающих решеп^р. ^ает должно-
сов охраны труда, утверждает 'яяструкпии п^111'13' "^Р0-
стях, правах и ответственности за И(>ґґ 11Х обяаанно-
ных на него функций; ие возлоасен-
разрабатывает при участии прО(Ьґо,оґ
1 комплексные мероприятия для досі.,,., - й 11 реализует
'**ЖсНІїя ,, -
ных нормативов, по охране труда, вц^д Установден-
технологии, достижения науки и техники ^^ог'рессивйые
' РбДства механи-
453
зации и автоматизации производства, требования эргоно-
мику, положительный опыт по охране труда и т.п.;
обеспечивает устранение причин, вызывающих не-
счастные случаи, профессиональные заболевания, и вы-
полнение профилактических мер, определенных комис-
сиями по итогам расследования этих причин;
организовывает проведение лабораторных исследо-
ваний условий труда, аттестации рабочих мест на со-
ответствие нормативным актам об охране труда в по-
рядке и сроки, устанавливаемые законодательством,
принимает по их итогам меры по устранению опасных
и вредных для здоровья производственных факторов;
разрабатывает и утверждает положения, инструкции,
иные нормативные акты об охране труда, действующие
в пределах предприятия, и устанавливает правила вы-
полнения работ и поведения работников на территории
предприятия, в производственных помещениях, на
строительных площадках, рабочих местах в соответст-
вии с государственными межотраслевыми и отраслевы-
ми нормативными актами об охране труда, обеспечи-
вает бесплатно работников нормативными актами об ох-
ране труда;
осуществляет постоянный контроль за соблюдени-
ем работниками технологических процессов, правил об-
ращения с машинами, механизмами, оборудованием и
другими средствами производства, использованием
средств коллективной и индивидуальной защиты, вы-
полнением работ в соответствии с требованиями по ох-
ране труда;
организовывает пропаганду безопасных методов тру-
да и сотрудничество с работниками в области охраны
труда.
При отсутствии в нормативных актах об охране тру-
да требований, которые необходимо выполнять для обес-
печения безопасных и безвредных условий труда на оп-
ределенных работах, собственник обязан принять согла-
сованные с органами государственного надзора меры,
которые обеспечат безопасность работников.
В. случае возникновения на предприятии чрезвычай-
ных ситуаций и несчастных случаев собственник обя-
зан принять срочные меры для помощи потерпевшим,
454
привлечь при необходимости профессиональные ава-
рийно-спасательные формирования.
Статья 18. Обязанность работников выполнять
требования нормативных актов
об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актов об
охране труда, правила обращения с машинами, механизма-
ми, Оборудованием и другими средствами производства,
пользоваться средствами коллективной и индивидуальной
защиты;
соблюдать обязательства по охране труда, предусмотрен-
ные коллективным договором (соглашением, трудовым до-
говором) и правилами внутреннего трудового распорядка
предприятия; \ -
проходить в установленном порядке предварительные
и периодические медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником в деле организации безо-
пасных и безвредных условий труда, лично принимать по-
сильные меры к устранению любой производственной си-
туации, создающей угрозу его жизни либо здоровью или ок-
ружающих его людей и окружающей природной среде,
сообщать об опасности своему непосредственному руково-
дителю или другому должностному лицу.
Статья 19. Обязательные медицинские
осмотры работников
определенных категорий
Собственник обязан за свои средства организовать про-
ведение предварительного (при приеме на работу) и перио-
дических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых работах, рабо-
тах с вредными или опасными условиями труда либо та-
ких, где необходим профессиональный отбор, а также еже-
годного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте
до 21 года. Осуществление медицинских осмотров возла-
гается на медицинские учреждения, работники которых не-
сут ответственность согласно законодательству за несоот-
ветствие медицинского заключения фактическому состоя-
нию здоровья работника. Перечень профессий, работники
которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок
его проведения устанавливаются Министерством здраво-
455
охранения Украины по согласованию с Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.
Собственник имеет право привлечь работника, уклоня-
ющегося от прохождения обязательного медицинского ос-
мотра, к дисциплинарной ответственности и обязан отстра-
нить его от работы без сохранения заработной платы.
Собственник по просьбе работника или по своей ини-
циативе организовывает внеочередной медицинский осмотр,
если работник считает, что ухудшение состояния его здо-
ровья связано с условиями труда.
За время прохождения медицинского осмотра за работ-
ником сохраняется место работы (должность) и средний
заработок.
Статья 20. Обучение по вопросам охраны труда
Все работники при приеме на работу и в процессе рабо-
ты проходят на предприятии инструктаж (обучение) по во-
просам охраны труда, оказание первой медицинской помо-
щи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах по-
ведения при возникновении аварий согласно типовому
положению, утвержденному Государственным комитетом
Украины по надзору за охраной труда.
Работники, занятые на работах с повышенной опасно-
стью или там, где необходим профессиональный отбор,
должны проходить предварительное специальное обучение
и один раз в год проверку знаний соответствующих нор-
мативных актов об охране труда.
Перечень таких работ утверждается Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.
Должностные лица согласно перечню, утвержденному Го-
сударственным комитетом по надзору за" охраной труда, до
начала исполнения своих обязанностей и периодически,
один раз в три года, проходят в установленном порядке обу-
чение, а также проверку знаний по охране труда в органах
отраслевого или регионального управления охраны труда
с участием представителей органа государственного над-
зора и профсоюзов.
Допуск к работе лиц, не прошедших обучения, инструк-
таж и проверку знаний по охране труда, запрещается.
В случае неудовлетворительных знаний по вопросам ох-
раны труда работники должны пройти повторные обуче-
ния.
По просьбе работника проводится дополнительный ин-
структаж по вопросам охраны труда.
456
Министерство образования Украины организовывает
изучение основ охраны труда во всех учебных заведени-
ях системы образования, а также подготовку и повыше-
ние квалификации специалистов по охране труда с уче-
том особенностей производства соответствующих отрас-
лей народного хозяйства по Программам, согласованными
с Государственным комитетом Украины по надзору за ох-
раной труда.
Статья 21. Финансирование охраны
труда
Финансирование охраны трудаосуществляется собствен-
ником. Работник не несет никаких расходов на ме-
роприятия по охране труда.
На предприятиях, в отраслях и на государственном
уровне в установленном Кабинетом Министров Украины
порядке создаются фонды охраны труда.
Такие же фонды могут создаваться органами местного
и регионального самоуправления для нужд региона.
На предприятии средства указанного фонда использу-
ются только на осуществление мероприятий, обеспечива-
ющих доведение условий и безопасности труда до норма-
тивных требований или повышение существующего уров-
ня охраны труда на производстве.
Средства отраслевых и государственного фондов охра-
ны труда расходуются на осуществление отраслевых и на-
циональных программ по вопросам охраны труда, науч-
но-исследовательских и проектно-конструкторских работ, 'Е
выполняемых в пределах этих программ, на содействие ста-
новлению и развитию'специализированных предприятий
и производств, творческих коллективов, научно-технических
центров, экспертных групп, на поощрение трудовых коллек-
тивов и отдельных лиц, плодотворно работающих над ре-
шением проблем охраны труда.
Работники, на которых наложен штраф, вносят его в
кассу предприятия по месту работы.
Средства фондов охраны труда не подлежат обложению
налогом.
Расходы на охрану труда, предусматриваемые в государ-
ственном и местных бюджетах, выделяются отдельной стро-
кой.
457
Статья 22. Регулирование охраны труда
в коллективном договоре
(соглашении, трудовом договоре)
В коллективном договоре (соглашении, трудовом дого-
воре) стороны предусматривают обеспечение работникам со-
циальных гарантий в отрасли охраны труда на уровне, не
ниже предусмотренного законодательством, их обязанности,
а также комплексные мероприятия по достижению установ-
ленных нормативов безопасности, гигиены труда и произ-
водственной среды, повышения существующего уровня ох-
раны труда, предотвращения случаев производственного трав-
матизма, профессиональных заболеваний и аварий.
Статья 23. Служба охраны труда'
на предприятии
Собственник создает на предприятии службу охраны
труда. Типовое положение об этой службе утверждается Го-
сударственным комитетом Украины по надзору за охра-
ной труда.
На предприятии производственной сферы с количеством
работающих менее 50 человек функции этой службы мо-
гут исполнять в порядке совместительства лица, имеющие
-соответствующую подготовку.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно ру-
ководителю предприятий и приравнивается к основным
производственно-техническим службам.
Специалисты по охране труда имеют право выдавать ру-
ководителям структурных подразделений предприятия
обязательные для исполнения предписания по устранению
имеющихся недостатков, получать от них необходимые све-
дения, документацию и объяснение по вопросам охраны
труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших
медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку зна-
ний и не имеющих допуска к соответствующим работам
или не выполнявших нормативов по охране труда; приос-
танавливать работу производств, участков, машин, механиз-
мов, оборудования и других средств производства в случае
нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью рабо-
тающих; направлять руководителю предприятия представ-
ления о привлечении к ответственности работников, нару-
шающих требования по охране труда.
Предписание специалиста по охране труда может отме-
нить лишь руководитель предприятия.
458 Е
Ликвидация службы охраны труда допускается только
В- случае ликвидации предприятия.
Статья 24. Соблюдение требований по охране
труда при проектировании,
строительстве (изготовлении) и
реконструкции предприятий,
объектов и средств производства
Производственные здания, сооружения, оборудование, -
транспортные средства, которые вводятся в действие после
строительства или реконструкции, и технологические про-
цессы должны соответствовать нормативным актам об ох-
ране труда.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74