Приводятся данные, подтверждающие гипотезу, и
делается вывод о том, что тест чувствителен к малейшим изменениям актуального
состояния, а также может быть полезен для изучения личностных особенностей.
М
МАЙЕРС-БРИГГС ТИПА ИНДИКАТОР (Myers-Briggs Type Indikator, МВТ!) - опросник
личностный, предназначен для классификации испытуемых по типологии К. Юнга,
Разработан и опубликован И. Майерс и К. Бриггс в 1962 г.
Состоит из 160 вопросов, 52 - ассоциативные, а остальные предполагают оценку
испытуемым своих индивидуальных склонностей (путем выбора из двух-трех
предлагаемых вариантов ответа). Ассоциативные задания основываются на выборе из
пары слов, имеющих противоположное значение. Напр.: <Какое из двух слов для Вас
более привлекательно:
систематичный-спонтанный; анализировать-симпатизировать; сдержанный-
разговорчивый; прощать-терпеть; кто- что; знак-символ?>
Примеры вопросов с предлагаемыми вариантами ответов:
- Как Вы считаете, распорядок дня для Вас: а) удобный способ исполнения дел; б)
тягостен и обременителен, даже когда и необходим.
- Вас больше заботят: а) чувства людей;
б) их права.
- Когда Вы обнаруживаете, что, несомненно, допустили ошибку, Вы:
а)склонны признать свою ошибку;
б) не признаете свою ошибку, хотя все о ней знают; в) вообще никогда не ошибаетесь.
- Выслушивая новую идею, Вы больше стремитесь: а) узнать все о ней; б) рассудить,
верна она или нет. Показатели испытуемого рассчитываются по четырем шкалам,
соответствующим юнговской типологии: экстраверт- интроверт (Extravert- Introvert),
сенсорный-интуитивный (Sensor-Intuitive), мыслительный-эмоциональный (Thinker-
Feeler), рациональный-иррациональный (Judgement-Perceptive).
Подсчет результатов производится путем суммирования баллов по шкалам;
большая сумма баллов соответствует выраженности определенной черты.
В многочисленных исследованиях подтверждается валидность и надежность М.-Б.т.и.
Имеются обширные нормативные данные для американской популяции, позволяющие
говорить о следующем распределении типов:
- экстраверты - составляют около 75% популяции;
- интроверты-около 25%;
-сенсорные-около 75%;
- интуитивные - около 50%;
MAP
- мыслительные - около 50% , но мужчин больше (около 60%):
- эмоциональные - около 50% , но женщин больше (около 60%);
.- рациональные-около 50%;
- иррациональные-около 50%;
- сенсорные иррациональные-38%;
- сенсорные рациональные-38%;
- интуитивные мыслительные- 12%;
- интуитивные эмоциональные- 12%;
- рациональные эмоционально-интуитивные экстраверты - около 5%;
- рациональные эмоционально-интуитивные интроверты - около 1%;
- иррациональные интуитивно-эмоциональные экстраверты - около 5%;
- иррациональные интуитивно-эмоциональные интроверты - около 1 %;
- рациональные мыслительно-интуитивные экстраверты - около 5%;
- рациональные мыслительно-интуитивные интроверты - около 1 %;
- иррациональные интуитивно-мыслительные экстраверты - около 5%;
- иррациональные интуитивно-мыслительные интроверты - около 1 %;
- рациональные мыслительно-сенсорные экстраверты - около 13%;
- рациональные мыслительно-сенсорные интроверты - около 6%;
- рациональные эмоционально-сенсорные экстраверты - около 13%;
- рациональные эмоционально-сенсорные интроверты - около 6%;
- иррациональные сенсорно-мыслительные экстраверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-мыслительные интроверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-эмоциональные экстраверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-эмоциональные интроверты - около 5%. Существует
сокращенная и переработанная форма МВТ! - опросник Д. Кейр-си, состоящий из 70
вопросов, каждый из которых имеет только по два варианта
ответа: 10 вопросов - по шкале экстраверсии-интроверсии, для остальных шкал - по 20
вопросов.
Несмотря на существующие различия в теоретических позициях И. Майерс и Д. Кейрси,
для американской популяции по опроснику Кейрси приводятся те же процентные
соотношения распределения типов.
Как М.-Б. т. и., так и опросник Д. Кейрси широко применяется в США в профориентации,
психологическом консультировании, исследовании межличностных отношений.
Сведений об использовании теста Майерс-Бриггс в СНГ не имеется. Есть сообщение об
обследовании более 4000 чел. при помощи переведенного на русский язык опросника Д.
Кейрси, однако сведения о его валидности и надежности в нормативных данных не
приводятся.
МАРИ КАРТОЧНЫЙ ТЕСТ (МАМ Card Test, MARI - сокр. от Mandala Assessment Research
Instrument) - проективная методика исследования личности. Создана Дж. Кэллог в 1980 г.
в результате систематизации большого количества т. н. <рисунков-мандал>, созданных как
психически нормальными людьми, так и пациентами психиатрических клиник. Большую
роль в создании М. к. т. сыграл экспериментальный материал, накопленный в работе с
пациентами, проходившими ЛСД-терапию под наблюдением С. Грофа. С 1980 по 1993 г.
тест пересматривался и совершенствовался, окончательный вариант получил свое
нынешнее название.
Стимульный материал М. к. т. (рис. 37) состоит из 39 карточек с черно-белыми
мандалоподобными изображениями (выполнены на прозрачном пластике), 38 цветных
карточек и двух карточек с ламинированной переливающейся фольгой (<золотой> и
<серебряной>). Испытуемо-
168
MAP
Рис. 37. Образцы рисунков МАРИ карточного теста
му предлагают просмотреть на белом фоне одну за другой и отобрать шесть наиболее
привлекающих его карточек-ман-дал, ранжировать их по степени привлекательности, а
затем, разложив на ровной поверхности цветные карты, подобрать к каждой из отобранных
карточек-мандал наиболее подходящий, по ощущению испытуемого, цвет. Некоторые
исследователи просят также при просмотре карточек-мандал отобрать одну или несколько
неприятных, отталкивающих, считая этот выбор столь же информативным.
Мандала (от санскр. <круг>) - это рисунок в круге, обретающий символическое значение.
Вообще, вслед за К. Г. Юн-гом, выделяют т. н. <идеальные> мандалы, используемые во
многих религиях, особенно в буддизме,для молитв, медитаций и обрядов, и
<индивидуальные> - рисунки людей, находящихся в определенном психическом
состоянии и на определенной стадии психического развития. Считается, что идеальные
мандалы гармонизированы, уравновешенны; тогда как индивидуальные могут отражать
личностные особенности, доминанты и состояния, в т. ч. и неуравновешенные.
Интерпретация М.к.т. основана на теоретических концепциях трансперсональной
психологии (которые в основе своей восходят к идеям К. Г. Юнга, а экспериментальную
проработку и дальнейшее развитие получили в работах С. Грофа и его последователей).
М. к. т. используется для исследования состояния испытуемого в данный период его жизни.
Считается, что карточки-мандалы соответствуют 13 (архетипическим) стадиям цикла
развития, символически представляя собой визуальную метафору <процесса> -
универсального или персонального, любого естественного процесса роста и
трансформации. (Каждой стадии соответствует по 3 карточки - это количество
предложено в соответствии с психометрическими требованиями для обеспечения точности
статистической обработки.) Выбор карточек позволяет определить, на какой стадии
пребывает испытуемый, нет ли регрессии и односторонности в его развитии; повторное
предъявление теста (напр., до и после курса медикаментозного лечения) позволяет
проследить динамику изменений и пр. Автор теста отмечает, что выбор здоровых людей
более многообразен и разносторонен, у больных он более ограниченный и повто-
ряющийся. Дж. Кэллог рассматривает выбор карточек как <рентгеновские лучи для
психики>.
Преимуществами М. к. т. являются простота использования, минимальная опасность
фальсификации результата, возможность применения в случаях наличия языкового
барьера или трудностей, связанных с болезнью, возрастными изменениями или задержкой
в развитии. Предлагается использовать М. к. т. как терапевтический и исследовательский
инструмент наряду с другими проективными и психометрическими методиками. По со-
общениям автора, стандартизация теста еще не завершена. Сведения о валидности и
надежности не приводятся.
В СНГ тест используется в курсе арт-терапии при реабилитации и социальной адаптации
пациентов неврологических диспансеров (А. И. Копытин, 1996); а также в
исследовательских целях, в психологическом консультировании.
169
МЕЖ
МЕЖДУНАРОДНАЯ ТЕСТОВАЯ КОМИССИЯ (International Test Commission, /TS)-
ассоциация национальных психологических обществ, тестовых комиссий, издательств,
публикующих тесты, а также других организаций, чья деятельность направлена на
распространение, оценку качества, повышение эффективности использования
психологических и учебно-образовательных (educational) диагностических методик. Ос-
новная цель М. т. к. - содействие обмену и распространению информации о тестах между
заинтересованными организациями и исследователями. Основными видами деятельности
М. т. к. являются:
организация конференций, съездов, симпозиумов; публикации в <Европейском журнале
психологической оценки> (European Journal of Psychological Assessment of ITC);
координация международных программ и исследований в области психологического
тестирования.С 1974 г. М. т. к. выпускает <Бюллетень Международной тестовой комиссии>
(Bulletin of the International Test Commission).
Идея создания международной организации, способствующей распространению тестовых
исследований, принадлежит Ж. Кардину и была высказана им в конце 60-х годов. В 1974 г.
на Конгрессе Международной Ассоциации прикладной психологии (International Association
of Applied Psyhology (IAAP) в Монреале М. т. к. была учреждена официально.
Первоначально в состав М. т. к. вошли 15 стран. Решение технических вопросов,
связанных с организацией М. т. к., взял на себя Тестовый Комитет Нидерландов. На
Конгрессе был избран Состав Совета М. т. к. во главе с первым президентом (и первым
главным редактором Newsletter) Ю. Портингой, профессором Тилбургско-го университета
(Нидерланды). Устав и основные организационные документы М. т. к. были приняты на
конференциях
IAAP в Париже (1976) и Мюнхене (1978). Эти материалы базировались на <Рекомендациях
к конструированию, распространению и использованию психологических тестов> (IAAP,
1971).
В настоящее время под эгидой М. т. к. осуществляется ряд комплексных программ,
связанных с разработкой технических стандартов психологического тестирования,
адаптации психодиагностических методик. Научные проекты реализуются совместно с
Европейской Ассоциацией психологической оценки (ЕАРА), Международной Ассоциацией
транскультурной психологии (International Association of Cross-Cultural Psychology),
Международной Ассоциацией языкового тестирования (International Language Testing
Association) и Ассоциацией оценивания учебных достижений (International Association for the
Evaluation of Educational Achievement). В настоящее время среди стран СНГ в М. т. к.
представлена только Украина (кафедра психодиагностики и медицинской психологии
Киевского университета им. Тараса Шевченко).
МЕЙЛИ ИНТЕЛЛЕКТА АНАЛИТИЧЕСКИЙ ТЕСТ (Meili Analytischer Intelligence Test, AIT) -
тест интеллекта. Предназначен для измерения уровня интеллектуального развития.
Опубликован Р. Мейли в 1928 г.
Тест можно использовать для обследования лиц старше 11 лет. Материал М. и. а. т.
включает шесть групп заданий-субтестов, каждый из которых базируется на достаточно
известных в экспериментальной психологии методиках.
1 субтест - установление последовательности событий по серии картинок. Испытуемому
объясняют, что в представленных ему картинках отражено какое-либо событие. Однако
лишь первая картинка соответствует своему месту. Необходимо с помощью нумерации
ука-
170
МЕЙ
зать правильный порядок расположения картинок. За каждое правильное решение дается
1 балл. Время выполнения серии заданий - 5 мин.
2 субтест - продолжение числовых рядов по установленной закономерности. Время
выполнения - 5 мин., верное решение каждого ряда оценивается в 1 балл. Возможна
оценка /з балла в случае, если испытуемый обнаруживает верное понимание сути
задания, но в ответах допускает ошибки, расцениваемые как проявление недостаточности
активного внимания.
3 субтест - составление предложения по трем предлагаемым словам. На каждый набор
слов дается 2 мин. Испытуемый должен успеть составить как можно больше предложений.
В качестве критерия оценки выступает не стилистическое оформление фразы, а мысль,
объединяющая слова. Соответственно этому предлагаются три вида оценок: связывающая
слова мысль неудачна или фраза лишена смысла - 1 балл; простое, банальное
содержание фразы - 2 балла;
оригинальная мысль - 3 балла.
4 субтест - дополнение картинок. Предлагается серия изображений, в каждом из которых
отсутствует фрагмент. Задача испытуемого - указать, что пропущено в этом месте. Время
выполнения 5 мин, оценка за верное решение - 1 балл.
5 субтест - составление фигур из частей. Демонстрируется образец, на котором
изображены несколько элементов фигур, а затем показываются и фигуры, составленные из
этих элементов. После объяснения задания испытуемому предлагают из нового набора
элементов(рис. 38) сложить как можно больше оригинальных фигур. На каждое задание
дается 1,5 мин. При оценке учитываются только первые ти фигуры, составленные из
каждого набора элементов. Оценка варьирует в зависимости от количества фигур и их
оригинальности от 1 до 3 баллов.
6 субтест - геометрические аналогии. Испытуемому предъявляют пару геометрических
фигур, определенным образом связанных друг с другом, а также первую фигуру второй
пары. Задача испытуемого - нарисовать четвертую фигуру с учетом установленных
отношений между ними (рис. 39).
. L
Рис. 38. Субтест <Составление фигур из частей> Мейли интеллекта аналитического теста
0 0
А
/\ Д
G
0 0
Н I
в
г\ аь .
0
ч-
- 0
V
V
D П 0
0 бй
D
А
СП
о 0 0
Рис.39. Субтест <Геометрические аналогии> Мейли интеллекта аналитического теста
В процессе обработки результатов обследования подсчитывается количество первичных
баллов. Среднее арифметическое первичных оценок переводится по
171
МЕЙ
таблицам в процентили. По мнению автора, оценки от 35 до 65 соответствуют нор-
мальному, среднему уровню общих способностей, выше 80 - высокому уровню.
По графическому изображению результатов в отдельных субтестах (см. рис. 49 к статье
Оценки профильные) строится профиль интеллекта. Различают пять типичных профилей,
указывающих на характер интеллекта: формально-логический, образно-конкретный,
аналитический, творческий, равномерно-развитый интеллект(рис. 40). Отмечено, что такая
простая интерпретация может быть использована лишь в случаях отчетливой асимметрии
профилей. Если же речь идет о тенденции, обнаруживаемой по одному субтесту,
приведенные выше интерпретации неприменимы.
Формально-логический интеллект
Образно-конкретный интеллект
Аналитический, рецептив- Сочетанный,
ныи интеллект творческий интеллект
Рис. 40. Варианты интерпретации <профилей интеллекта> Мейли интеллекта
аналитического теста
Теоретически Р. Мейли, не претендуя на выделение всех возможных факторов интеллекта,
предполагает существование следующих факторов: 1) доступной трудности; 2)
пластичности; 3) целостности;
4) беглости. Он указывает, что эти факторы представляют собой аспекты процессов
мышления (понятых с позиции геш-тальтпсихологии) и всегда выступают совместно.
Каждый из этих факторов обнаруживается у любого человека, но с определенной степенью
<насыщенности>. Набор факторов характеризует форму интеллекта. По данным Р. Мейли,
результаты факторного анализа подтверждают существование предложенных им четырех
общих факторов.
В трех из шести субтестов определяется способность установления конкретных связей и
зависимостей (1,3,4). Субтесты 2 и 6 имеют более абстрактный характер, существующие
зависимости не всегда можно определить непосредственно. Можно полагать, что здесь в
большей степени проявляется абстрактное мышление. Субтест 5 занимает особое место,
так как требует визуальной комбинаторики. Р. Мейли указывает, что в субтестах 1 и 2
главную роль играют факторы сложности задания и пластичности интеллекта. В двух
комбинационных субтестах выступают факторы целостности и беглости. Субтесты 4 и 6
носят наиболее сложный, комплексный характер.
Автором приводятся некоторые данные по корреляции М. и. а. т. с другими методиками
диагностики интеллекта. Так, коэффициент корреляции со Станфорд- Бине умственного
развития шкалой в различных возрастных группах варьирует от 0,60 до 0,69. Коэффициент
корреляции с Амтхауэра интеллекта структуры тестом составляет 0,81 (по данным об-
следования испытуемых 15-18-летнего возраста).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
делается вывод о том, что тест чувствителен к малейшим изменениям актуального
состояния, а также может быть полезен для изучения личностных особенностей.
М
МАЙЕРС-БРИГГС ТИПА ИНДИКАТОР (Myers-Briggs Type Indikator, МВТ!) - опросник
личностный, предназначен для классификации испытуемых по типологии К. Юнга,
Разработан и опубликован И. Майерс и К. Бриггс в 1962 г.
Состоит из 160 вопросов, 52 - ассоциативные, а остальные предполагают оценку
испытуемым своих индивидуальных склонностей (путем выбора из двух-трех
предлагаемых вариантов ответа). Ассоциативные задания основываются на выборе из
пары слов, имеющих противоположное значение. Напр.: <Какое из двух слов для Вас
более привлекательно:
систематичный-спонтанный; анализировать-симпатизировать; сдержанный-
разговорчивый; прощать-терпеть; кто- что; знак-символ?>
Примеры вопросов с предлагаемыми вариантами ответов:
- Как Вы считаете, распорядок дня для Вас: а) удобный способ исполнения дел; б)
тягостен и обременителен, даже когда и необходим.
- Вас больше заботят: а) чувства людей;
б) их права.
- Когда Вы обнаруживаете, что, несомненно, допустили ошибку, Вы:
а)склонны признать свою ошибку;
б) не признаете свою ошибку, хотя все о ней знают; в) вообще никогда не ошибаетесь.
- Выслушивая новую идею, Вы больше стремитесь: а) узнать все о ней; б) рассудить,
верна она или нет. Показатели испытуемого рассчитываются по четырем шкалам,
соответствующим юнговской типологии: экстраверт- интроверт (Extravert- Introvert),
сенсорный-интуитивный (Sensor-Intuitive), мыслительный-эмоциональный (Thinker-
Feeler), рациональный-иррациональный (Judgement-Perceptive).
Подсчет результатов производится путем суммирования баллов по шкалам;
большая сумма баллов соответствует выраженности определенной черты.
В многочисленных исследованиях подтверждается валидность и надежность М.-Б.т.и.
Имеются обширные нормативные данные для американской популяции, позволяющие
говорить о следующем распределении типов:
- экстраверты - составляют около 75% популяции;
- интроверты-около 25%;
-сенсорные-около 75%;
- интуитивные - около 50%;
MAP
- мыслительные - около 50% , но мужчин больше (около 60%):
- эмоциональные - около 50% , но женщин больше (около 60%);
.- рациональные-около 50%;
- иррациональные-около 50%;
- сенсорные иррациональные-38%;
- сенсорные рациональные-38%;
- интуитивные мыслительные- 12%;
- интуитивные эмоциональные- 12%;
- рациональные эмоционально-интуитивные экстраверты - около 5%;
- рациональные эмоционально-интуитивные интроверты - около 1%;
- иррациональные интуитивно-эмоциональные экстраверты - около 5%;
- иррациональные интуитивно-эмоциональные интроверты - около 1 %;
- рациональные мыслительно-интуитивные экстраверты - около 5%;
- рациональные мыслительно-интуитивные интроверты - около 1 %;
- иррациональные интуитивно-мыслительные экстраверты - около 5%;
- иррациональные интуитивно-мыслительные интроверты - около 1 %;
- рациональные мыслительно-сенсорные экстраверты - около 13%;
- рациональные мыслительно-сенсорные интроверты - около 6%;
- рациональные эмоционально-сенсорные экстраверты - около 13%;
- рациональные эмоционально-сенсорные интроверты - около 6%;
- иррациональные сенсорно-мыслительные экстраверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-мыслительные интроверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-эмоциональные экстраверты - около 13%;
- иррациональные сенсорно-эмоциональные интроверты - около 5%. Существует
сокращенная и переработанная форма МВТ! - опросник Д. Кейр-си, состоящий из 70
вопросов, каждый из которых имеет только по два варианта
ответа: 10 вопросов - по шкале экстраверсии-интроверсии, для остальных шкал - по 20
вопросов.
Несмотря на существующие различия в теоретических позициях И. Майерс и Д. Кейрси,
для американской популяции по опроснику Кейрси приводятся те же процентные
соотношения распределения типов.
Как М.-Б. т. и., так и опросник Д. Кейрси широко применяется в США в профориентации,
психологическом консультировании, исследовании межличностных отношений.
Сведений об использовании теста Майерс-Бриггс в СНГ не имеется. Есть сообщение об
обследовании более 4000 чел. при помощи переведенного на русский язык опросника Д.
Кейрси, однако сведения о его валидности и надежности в нормативных данных не
приводятся.
МАРИ КАРТОЧНЫЙ ТЕСТ (МАМ Card Test, MARI - сокр. от Mandala Assessment Research
Instrument) - проективная методика исследования личности. Создана Дж. Кэллог в 1980 г.
в результате систематизации большого количества т. н. <рисунков-мандал>, созданных как
психически нормальными людьми, так и пациентами психиатрических клиник. Большую
роль в создании М. к. т. сыграл экспериментальный материал, накопленный в работе с
пациентами, проходившими ЛСД-терапию под наблюдением С. Грофа. С 1980 по 1993 г.
тест пересматривался и совершенствовался, окончательный вариант получил свое
нынешнее название.
Стимульный материал М. к. т. (рис. 37) состоит из 39 карточек с черно-белыми
мандалоподобными изображениями (выполнены на прозрачном пластике), 38 цветных
карточек и двух карточек с ламинированной переливающейся фольгой (<золотой> и
<серебряной>). Испытуемо-
168
MAP
Рис. 37. Образцы рисунков МАРИ карточного теста
му предлагают просмотреть на белом фоне одну за другой и отобрать шесть наиболее
привлекающих его карточек-ман-дал, ранжировать их по степени привлекательности, а
затем, разложив на ровной поверхности цветные карты, подобрать к каждой из отобранных
карточек-мандал наиболее подходящий, по ощущению испытуемого, цвет. Некоторые
исследователи просят также при просмотре карточек-мандал отобрать одну или несколько
неприятных, отталкивающих, считая этот выбор столь же информативным.
Мандала (от санскр. <круг>) - это рисунок в круге, обретающий символическое значение.
Вообще, вслед за К. Г. Юн-гом, выделяют т. н. <идеальные> мандалы, используемые во
многих религиях, особенно в буддизме,для молитв, медитаций и обрядов, и
<индивидуальные> - рисунки людей, находящихся в определенном психическом
состоянии и на определенной стадии психического развития. Считается, что идеальные
мандалы гармонизированы, уравновешенны; тогда как индивидуальные могут отражать
личностные особенности, доминанты и состояния, в т. ч. и неуравновешенные.
Интерпретация М.к.т. основана на теоретических концепциях трансперсональной
психологии (которые в основе своей восходят к идеям К. Г. Юнга, а экспериментальную
проработку и дальнейшее развитие получили в работах С. Грофа и его последователей).
М. к. т. используется для исследования состояния испытуемого в данный период его жизни.
Считается, что карточки-мандалы соответствуют 13 (архетипическим) стадиям цикла
развития, символически представляя собой визуальную метафору <процесса> -
универсального или персонального, любого естественного процесса роста и
трансформации. (Каждой стадии соответствует по 3 карточки - это количество
предложено в соответствии с психометрическими требованиями для обеспечения точности
статистической обработки.) Выбор карточек позволяет определить, на какой стадии
пребывает испытуемый, нет ли регрессии и односторонности в его развитии; повторное
предъявление теста (напр., до и после курса медикаментозного лечения) позволяет
проследить динамику изменений и пр. Автор теста отмечает, что выбор здоровых людей
более многообразен и разносторонен, у больных он более ограниченный и повто-
ряющийся. Дж. Кэллог рассматривает выбор карточек как <рентгеновские лучи для
психики>.
Преимуществами М. к. т. являются простота использования, минимальная опасность
фальсификации результата, возможность применения в случаях наличия языкового
барьера или трудностей, связанных с болезнью, возрастными изменениями или задержкой
в развитии. Предлагается использовать М. к. т. как терапевтический и исследовательский
инструмент наряду с другими проективными и психометрическими методиками. По со-
общениям автора, стандартизация теста еще не завершена. Сведения о валидности и
надежности не приводятся.
В СНГ тест используется в курсе арт-терапии при реабилитации и социальной адаптации
пациентов неврологических диспансеров (А. И. Копытин, 1996); а также в
исследовательских целях, в психологическом консультировании.
169
МЕЖ
МЕЖДУНАРОДНАЯ ТЕСТОВАЯ КОМИССИЯ (International Test Commission, /TS)-
ассоциация национальных психологических обществ, тестовых комиссий, издательств,
публикующих тесты, а также других организаций, чья деятельность направлена на
распространение, оценку качества, повышение эффективности использования
психологических и учебно-образовательных (educational) диагностических методик. Ос-
новная цель М. т. к. - содействие обмену и распространению информации о тестах между
заинтересованными организациями и исследователями. Основными видами деятельности
М. т. к. являются:
организация конференций, съездов, симпозиумов; публикации в <Европейском журнале
психологической оценки> (European Journal of Psychological Assessment of ITC);
координация международных программ и исследований в области психологического
тестирования.С 1974 г. М. т. к. выпускает <Бюллетень Международной тестовой комиссии>
(Bulletin of the International Test Commission).
Идея создания международной организации, способствующей распространению тестовых
исследований, принадлежит Ж. Кардину и была высказана им в конце 60-х годов. В 1974 г.
на Конгрессе Международной Ассоциации прикладной психологии (International Association
of Applied Psyhology (IAAP) в Монреале М. т. к. была учреждена официально.
Первоначально в состав М. т. к. вошли 15 стран. Решение технических вопросов,
связанных с организацией М. т. к., взял на себя Тестовый Комитет Нидерландов. На
Конгрессе был избран Состав Совета М. т. к. во главе с первым президентом (и первым
главным редактором Newsletter) Ю. Портингой, профессором Тилбургско-го университета
(Нидерланды). Устав и основные организационные документы М. т. к. были приняты на
конференциях
IAAP в Париже (1976) и Мюнхене (1978). Эти материалы базировались на <Рекомендациях
к конструированию, распространению и использованию психологических тестов> (IAAP,
1971).
В настоящее время под эгидой М. т. к. осуществляется ряд комплексных программ,
связанных с разработкой технических стандартов психологического тестирования,
адаптации психодиагностических методик. Научные проекты реализуются совместно с
Европейской Ассоциацией психологической оценки (ЕАРА), Международной Ассоциацией
транскультурной психологии (International Association of Cross-Cultural Psychology),
Международной Ассоциацией языкового тестирования (International Language Testing
Association) и Ассоциацией оценивания учебных достижений (International Association for the
Evaluation of Educational Achievement). В настоящее время среди стран СНГ в М. т. к.
представлена только Украина (кафедра психодиагностики и медицинской психологии
Киевского университета им. Тараса Шевченко).
МЕЙЛИ ИНТЕЛЛЕКТА АНАЛИТИЧЕСКИЙ ТЕСТ (Meili Analytischer Intelligence Test, AIT) -
тест интеллекта. Предназначен для измерения уровня интеллектуального развития.
Опубликован Р. Мейли в 1928 г.
Тест можно использовать для обследования лиц старше 11 лет. Материал М. и. а. т.
включает шесть групп заданий-субтестов, каждый из которых базируется на достаточно
известных в экспериментальной психологии методиках.
1 субтест - установление последовательности событий по серии картинок. Испытуемому
объясняют, что в представленных ему картинках отражено какое-либо событие. Однако
лишь первая картинка соответствует своему месту. Необходимо с помощью нумерации
ука-
170
МЕЙ
зать правильный порядок расположения картинок. За каждое правильное решение дается
1 балл. Время выполнения серии заданий - 5 мин.
2 субтест - продолжение числовых рядов по установленной закономерности. Время
выполнения - 5 мин., верное решение каждого ряда оценивается в 1 балл. Возможна
оценка /з балла в случае, если испытуемый обнаруживает верное понимание сути
задания, но в ответах допускает ошибки, расцениваемые как проявление недостаточности
активного внимания.
3 субтест - составление предложения по трем предлагаемым словам. На каждый набор
слов дается 2 мин. Испытуемый должен успеть составить как можно больше предложений.
В качестве критерия оценки выступает не стилистическое оформление фразы, а мысль,
объединяющая слова. Соответственно этому предлагаются три вида оценок: связывающая
слова мысль неудачна или фраза лишена смысла - 1 балл; простое, банальное
содержание фразы - 2 балла;
оригинальная мысль - 3 балла.
4 субтест - дополнение картинок. Предлагается серия изображений, в каждом из которых
отсутствует фрагмент. Задача испытуемого - указать, что пропущено в этом месте. Время
выполнения 5 мин, оценка за верное решение - 1 балл.
5 субтест - составление фигур из частей. Демонстрируется образец, на котором
изображены несколько элементов фигур, а затем показываются и фигуры, составленные из
этих элементов. После объяснения задания испытуемому предлагают из нового набора
элементов(рис. 38) сложить как можно больше оригинальных фигур. На каждое задание
дается 1,5 мин. При оценке учитываются только первые ти фигуры, составленные из
каждого набора элементов. Оценка варьирует в зависимости от количества фигур и их
оригинальности от 1 до 3 баллов.
6 субтест - геометрические аналогии. Испытуемому предъявляют пару геометрических
фигур, определенным образом связанных друг с другом, а также первую фигуру второй
пары. Задача испытуемого - нарисовать четвертую фигуру с учетом установленных
отношений между ними (рис. 39).
. L
Рис. 38. Субтест <Составление фигур из частей> Мейли интеллекта аналитического теста
0 0
А
/\ Д
G
0 0
Н I
в
г\ аь .
0
ч-
- 0
V
V
D П 0
0 бй
D
А
СП
о 0 0
Рис.39. Субтест <Геометрические аналогии> Мейли интеллекта аналитического теста
В процессе обработки результатов обследования подсчитывается количество первичных
баллов. Среднее арифметическое первичных оценок переводится по
171
МЕЙ
таблицам в процентили. По мнению автора, оценки от 35 до 65 соответствуют нор-
мальному, среднему уровню общих способностей, выше 80 - высокому уровню.
По графическому изображению результатов в отдельных субтестах (см. рис. 49 к статье
Оценки профильные) строится профиль интеллекта. Различают пять типичных профилей,
указывающих на характер интеллекта: формально-логический, образно-конкретный,
аналитический, творческий, равномерно-развитый интеллект(рис. 40). Отмечено, что такая
простая интерпретация может быть использована лишь в случаях отчетливой асимметрии
профилей. Если же речь идет о тенденции, обнаруживаемой по одному субтесту,
приведенные выше интерпретации неприменимы.
Формально-логический интеллект
Образно-конкретный интеллект
Аналитический, рецептив- Сочетанный,
ныи интеллект творческий интеллект
Рис. 40. Варианты интерпретации <профилей интеллекта> Мейли интеллекта
аналитического теста
Теоретически Р. Мейли, не претендуя на выделение всех возможных факторов интеллекта,
предполагает существование следующих факторов: 1) доступной трудности; 2)
пластичности; 3) целостности;
4) беглости. Он указывает, что эти факторы представляют собой аспекты процессов
мышления (понятых с позиции геш-тальтпсихологии) и всегда выступают совместно.
Каждый из этих факторов обнаруживается у любого человека, но с определенной степенью
<насыщенности>. Набор факторов характеризует форму интеллекта. По данным Р. Мейли,
результаты факторного анализа подтверждают существование предложенных им четырех
общих факторов.
В трех из шести субтестов определяется способность установления конкретных связей и
зависимостей (1,3,4). Субтесты 2 и 6 имеют более абстрактный характер, существующие
зависимости не всегда можно определить непосредственно. Можно полагать, что здесь в
большей степени проявляется абстрактное мышление. Субтест 5 занимает особое место,
так как требует визуальной комбинаторики. Р. Мейли указывает, что в субтестах 1 и 2
главную роль играют факторы сложности задания и пластичности интеллекта. В двух
комбинационных субтестах выступают факторы целостности и беглости. Субтесты 4 и 6
носят наиболее сложный, комплексный характер.
Автором приводятся некоторые данные по корреляции М. и. а. т. с другими методиками
диагностики интеллекта. Так, коэффициент корреляции со Станфорд- Бине умственного
развития шкалой в различных возрастных группах варьирует от 0,60 до 0,69. Коэффициент
корреляции с Амтхауэра интеллекта структуры тестом составляет 0,81 (по данным об-
следования испытуемых 15-18-летнего возраста).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64