1994.года№.-628);:- '.-;^:- -.?<. ^; ,..--; : ; ^: :- '
- Приказ опорядке аттестаций рабочих мест на их соответ-
ствие нормативным актам об охране труда;
- Положение об организации предварительного (при приеме
на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности)
медшданских осмотров (разрабатывается жоснове Положения о
медицинском осмотре работников определенных-категорйй, ут-
вержденного приказом Минздрава Уедаины от 31 марта 1994 года
№ 45, а также Инструкциио проведении обязательных предва-
рительных и периодических медицинских осмотров трудящихся и
медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных
средств, утвержденной приказом Минздрава СССР от 28 сентяб-
ря 1989 года №555);
статья 157
- Положение о санитарной лаборатории предприятия (разраба-
тывается при наличии на предприятия вредных условий труда на
основании Положения о санитарной лаборатории на гфомышлен-
ном предприятии, утвержденного приказом Минздрава СССР от
26 сентября 1969 года №822-69); -
- Инструкции по охране труда для работающих по профессиям
и видам работ (разрабатываются в соответствии с требованиями
Положения о разработке инструкций по вопросам охраны труда,
утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29 января 1998г.
№9);
- Инструкция о порядке организации и проведения сварочных
и других огневых работ на производстве (разрабатывается на ос-
нове Правил пожарной безопасности при проведении сварочных
и иных работ на объектах народного хозяйства, утвержденных
приказом ГУПО МВД СССР от 29 декабря 1979 года); ^
- Общеобъектовая и цеховые инструкции о мерах пожарной
безопасности (разрабатываются в соответствии с Типовыми пра-
вилами пожарной безопасности для промышленных предприя-
тий, утвержденными приказом ГУПО МВД СССР от 21 августа
1975 года);
| - Перечень работ с повышенной опасностью, для проведения
| которых необходимо предварительное специальное обучение и
^ежегодная проверка знаний по охране труда (разрабатывается на
[основе Перечня работ с повышенной опасностью, утвержденного
^приказом Госнадзорохрантруда от 30 ноября 1993 года № 123, и
? Перечня работ, где есть потребность в профессиональном отборе,
I утвержденного приказом Минздрава и Госнадзорохрантруда от 23
|еентября 1994 года № 263/121);
- Перечень должностных лиц предприятия, которые обязаны
Проходить предварительную И периодическую проверку знаний
Но охране труда (разрабатывается на основе Перечня должностей
олжностныхлиц, которые обязаны проходить предварительную
Е периодическую проверку знаний по охране труда, утвержден-
эго приказом Госнадзорохрантруда от 11 октября.1993 года №
); / . \ .. ' . ' /- '^ .1. ..
- Приказ об организации выдачи бесплатно работникам опре-
денных категорий лечебно-профилактического питания (разра-
атывается на предприятиях, где^ имеются производства с вред-
'>?ми условиями труда, на основе Правил бесплатной выдачи
чебно-профилактического питания, Перечня работ и должнос-
й, работа в которых дает право на бесплатное получение лечеб-
ню-профилактическеро питання в связи й осабб'вредйг?йй усло-
виями труда. Рационов дечебно-йрофилайггйческого питания й
норм;бес1иаяснойв|даачившамИйнь1хпрепар8гбв.Названнйе три
нормативн?^акйуйержденнпостаноаюмйемГсюєймтрудаСССР
и ВЦСПС от 7 января -1977 года№ 4/П-1);
- Приказ об организации выдачи бесплатно молока или дру-
гих равноценных пищевых продуктов работникам предприятия,
занятым на работах с вредными условиями труда (разрабатывает-
ся при наличии на предприятии производств с вредными услови-
ями труда на основе постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС
"О порядке бесплатной выдачи молока иди других равноценных
пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с
вредными условиями труда" от '16 декабря 1987 года№ 731/П-
13; Перечня химических веществ, при работе с которыми в
профидакзических целях рекомендовано употребление молока или
других равноценных пищевых продуктов, утвержденного прика-
зом Минздрава СССР от 4 ноября 1987; года № 4430-87;; Сани-
тарных правил устройства, содержания и оснащения молокораз-
даточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержден-
ных приказом.Главного санитарного инспектора СССР от 1 б мая
1957 года с изменениями ^>т 6 февраля 1961 года);
' - Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спе-
цодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, 6ргадйза1|ЕИИЦЗД|^ащего хранения и содержаг?ия этих
Средстй (разрйбЙ^?кй"ЙЯ на рред?фиятилх,^где есть соответству-
ющие проюводства наоснове Положения р.г?орядкербеедечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и други-
ми средствами индивидуальной защиты, утвержденного прика-
зом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996г. 1№ 170, и веоот-
вётствйи е типовыми нормами бесплатной выдачи спе]Циальной
Одежды, специальной обуви й других "средств индивидуальной
защиты работникай соответствующих отраслей.
Приведенный перечень норматив&?х актов об охране труда
предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики
производства и^организаций труда могут издаваться и другие нор-
мативные акты об охране труда. ^ ;?
Статья! 58. Обюаииесть собственника или уполнемйченного
им органа по облегчению и оздоровлению
условийтрудаработников
Собственник или уполномоченный им орган обязан принимать
меры по облегчению и оздоровлению условий труда работаиввв пу-
ттанеарения прогрессивных технологий, достижений иаувжи-гех-
НИВЗИЕ, средств механизации и автоматизации производства, требова-
ний эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения
И устранения запыленности и загазованности воздуха в производ-
ственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации,
,3 излучений и т.н. ^ /, /:, .-." . .;" ; ^ :;,.-:,'
1. В статье более подробно, чем в части четвертой ст. 153 КЗоТ
формулируется обязанность собственника относительно облегче-
ния и оздоровления условий труда работников. Собственнику пред-
^писывается ъ целях облегчения и оздоровления условий труда
Цйвнедрять прогрессивные технологии, достижения науки и техни-
Цки, средства механизации и автамаггизацйи производства, доети-
ржения эргономики, передовой опыт, принимать меры к сниже-
||нию и устранению запыленйости, загазованности воздуха в про-
|дзводственных помещениях, снижению интенсивности шума,
вибрации, излучения и др.
Ц 2. Комментируемая статья является основанием для выдвиже-
ржя профсоюзным или иным органом, представляющим интере-
р&ы трудового коллектива, при заключении коллективного дого-
^бора соответствующихтребований к собственнику .
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования
нормативных актов об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актовоб охране
уда, правила обращения с машинами, механизмами, Єборудова-
?ем и другами средствами производства, пользоваться средствами
ллективной и индивидуальной заветы; , ; ;
1 соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол-
ятивным договором (соглашением, трудовым договором) и прави-
ёми внугрениего трудового распорядка предприятия, учреищения>
й проходить в установленном порядке предварительные и перио-
юские медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом
?е организации безопасньєх и безвредных условий труда, лично
-дать посильные меры к устранению любой производственной
?ии, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружа-
его людей и окружающей природной среде, сообщать об
опасности своему непосредственному руководители) или другому
должностному липу.
1. Комментируемая статья соответствует содержанию ст. 18 За-
кона "Об охране труда". Она признает работника обязанным
соблюдать нормативные акты об охране труда, правила внутрен-
него трудового распорядка в части охраны труда, а также условия
коллективного и трудового договора на этот счет. Даже если на-
рушение норм и условий об охране труда создает угрозу жизни
или здоровью только самого работника (нарушителя), оно может
влечь весь комплекс правовых средств воздействия на работника,
допускаемых законодательством о труде (лишение премии, при-
влечение к дисциплинарной ответственности и др.).
2. В случае невыполнения работником Обязанностей, предус-
мотренных статьей 159 КЗоТ, при отсутствии его вины, соб-
ственник также должен принять мерь?^В частности, если работник
не может изучить соответствующие правила и надлежаще пройти
проверку знаний по вопросам охраны труда, он после повторной
проверки знаний подлежит увольнению по п. 2 ст. 40 КЗоТ, если
нет возможности перевести работника на другую работу.
3. Об обязанности работника проходить в соответствующих слу-
чаях медицинские осмотры см. комментарий к ст. 169 КЗоТ. .
Статья 160. Кокгроль за соблюдением требований норматив-
ных актов об охране труда
Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда возлагается на собственника
или уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, про-
фессиональные союзы в лице своих выборных органов и представи-
телей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных
актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях, организа-
циях.
1. Комментируемая статья регулирует отношения, связанные с
осуществлением контроля за охраной труда собственником, тру-
довым коллективом, создаваемыми ими службами и органами, а
также'г?рофсоюзньєми органами. О государственном контроле и.
надзоре см. комментарий к статьям 259-265 КЗоТ.
2. Обязанность осуществления постоянного контроля за со-
блюдением работниками требований нормативных актов об охра-
-не труда возлагается на собственника или уполномоченный им
статьи 1<>Я
1 орган. В еиду правила части первой ст. 166КЗоТсоздание соответ-
|у ствующих служб и назначение должностных лиц не освобождают
|< собственника от обязанности постоянно контролировать соблю-
К дение требований нормативных актов по охране труда. Осуществ-
|ление такого контроля означает не только^обязанность контроли-
I ровать соблюдение правил при производстве работ, но и обязан-
|ность контролировать соблюдение требофаний нормативныхак-
|трв об охране труда, касающихся службы охраны труда предпри-
?зятия, должностных лиц предприятия.
^ 3. Для непосредственного управления охраной труда на пред-
йдриятии создается служба охраны труда.<Ликвидация йой йпуж-
?йь? допускается только в случаеляквидац№й= предприятия. Служба
Ейфаньє труда создается не только на предярйятиях-сферы произ-
Цвдства, но и-во всех других предприятиях и организациях (п. 1.1.
Гипового положения о службе охраны труда, утвержденного нри-
?зом Госнадзорохрантруда от 3 августа Ш93 года № 73). Она
йжет создаваться в зависимости от численности работающих на
едприятэдрв виде самостоятельного структурного подра^аеле-
я, группы специалистов или отдельного специалиста,который
жет работать на условиях совместителветва. На предприятиях
оизводственной сферй? с?здсэтенностБ1& работающих 50 й более
?дание йдужбы охраны труда в составе одного специалиста,
ютающего на условиях совместительства, не-допускается (часть
?раяст. 23 Закона "Об одране труда").-Сяедует обратить внима-
йе на то обстоятельство^чго закон не допускает формирования
1ужбы охраны труда путем поручения соответетвующих'ббязан-
йжтей работникам в порядке совмещения профессий (долаадос-
р?),,Служба охраны труда подчиняется непосредственно руково-
^телю предприятия и приравнивается к^основным преизвод-
|венно-техническим службам (ст. 23 За&она "(ЗбовдаВй труда").
ЦЖ Служба охраны труда кою?яекгуется?сйециаяйстамй^
р?ю производства с высвдим образоватаем и етажеєд работы' ио
ємуже профилю не менее Злет. Прием на такую работу специ-
йстов со средним специальным образованием допускается как
ключение. Указанные требования не распространяются на ра-
єников служб охраны труда, принятых на работу до утвержде-
й Типового положения о службеохраны труда.
||5. Служба охраны труда предприятия организует проведение
Ивовых, организационно-технических, санитарно-гигиеничес-
, социально-экономических и лечебно-профилактических мер,
авленных на предотвращение несчастных случаев, професси-
Глава XI
ональных заболеваний, аварий й т.п. В частности, на неё возлага-
ются следующие задачи:
а) обеспечение безопасности производственных процессов, обо-
рудования, строений, сооружений;
б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и кол-
лективной защиты; -
в) организация профессиональной подготовки и повышения
квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаган-
ды безопасных методов труда;
г) профессиональный отбор работников для соответствующих
видов работ (п. 1.2 Типового положения о службе охраны труда).
6. Служба охраны труда контролирует:
1) соблюдение законодательства об охране труда, требований
государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов
об охране труда; . -ч
2) исполнение предписаний органов Госнадзорохрантруда и
других органов по надзору за охраной труаа, предложений и пред-
ставлений уполномоченных трудовых коллективов идрофсоюзов
по надзору за охраной труда;
3) соответствие нормативным актам об охране труда машин,
механизмов, оборудования, .транспортних ^средств, технологичес-
ких процессов, средств противоаварийной, коллективной и ин-
дивидуальной защиты,.,
4) своевременное проведение обучения, инструктажей, про-
верки знаний по вопросам охраны труда;
5) обеспечение работающих средствами индивидуальной за-
щиты, лечебно-профилактическим питанием, моющими средства-
ми, санитарно-бытовыми помещениями, предоставление работ-
никам льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми и вредными
условиями труда; ' ><< \
6) соблюдение требований законодательства, касающихся труда
женщин и несовершеннолетних;
7) прохождение медицинских осмотров, когда это является
обязательным;
8) расходование средств фонда охраны труда;
9) выполнение мероприятий по охране труда, установленных
коллективным договором, приказов, распоряжений по охране
труда, мероприятий, указанных в актах расследования несчаст-
ных случаев.
7. Специалистам по охране труда предоставляются такие права:
1) давать руководителям структурных подразделений пред-
128
статья ?И
приятия обязательные для исполнения предписания об устране-
нии недостатков в обеспечении охраны .труда. Предписания спе-
циалистов по охране труда вправе отменить только руководитель
предприятия;
2) получать от указанных руководителей необходимые сведе-
ния, документацию и объяснения по вопросам охраны труда;
3) требовать отстранения от работы лиц, не прошедших меди-
цинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не
имеющих допуска к соответствующим работам или не выполня-
ющих нормативов по охране труда;
4) приостанавливать работу производств, участков, машин,
^механизмов, оборудования и других средств производства в слу-
|яае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровья работаю-
Р^ '" ^ - .
| 5) давать представления руководителю предприятия о при-
Ьнлечении к ответственности работников, нарушающих требова-
ния об охране труда (часть четвертая ст. 23 Закона "Об охране
Вй^")- ' .
8. Полномочия по охране труда предоставлены также трудовым
коллективам. Они осуществляют общественный контроль за со-
блюдением законодательства об охране труда через избираемых
вми уполномоченных по вопросам охраны труда (ст. 46 Закона
Ц'бб охране труда").
Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны
руда имеют право беспрепятственно проверять на предприятии
дполнение требований по охране труда и вносить-обязательные
я рассмотрения собственником предложения об устранении
[явленных нарушений нормативных актов по безопасности и
гиене труда (часть первая ст. 47 Закона "Об охране труда").
9. Уполномоченные по вопросам охраны труда избираются тру-
авыми коллективами предприятий и их структурных подразде-
дий из числа опытных и инициативных работников на срок
лномочий органа самоуправления соответствующего трудового
длектива. Уполномоченный трудового коллектива по вопросам
эаны труда может быть одновременно представителем профсо-
эза по этим вопросам, но им не может быть избрано должност-
юе лицо, которое в силу трудовых обязанностей несет ответ-
|;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
- Приказ опорядке аттестаций рабочих мест на их соответ-
ствие нормативным актам об охране труда;
- Положение об организации предварительного (при приеме
на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности)
медшданских осмотров (разрабатывается жоснове Положения о
медицинском осмотре работников определенных-категорйй, ут-
вержденного приказом Минздрава Уедаины от 31 марта 1994 года
№ 45, а также Инструкциио проведении обязательных предва-
рительных и периодических медицинских осмотров трудящихся и
медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных
средств, утвержденной приказом Минздрава СССР от 28 сентяб-
ря 1989 года №555);
статья 157
- Положение о санитарной лаборатории предприятия (разраба-
тывается при наличии на предприятия вредных условий труда на
основании Положения о санитарной лаборатории на гфомышлен-
ном предприятии, утвержденного приказом Минздрава СССР от
26 сентября 1969 года №822-69); -
- Инструкции по охране труда для работающих по профессиям
и видам работ (разрабатываются в соответствии с требованиями
Положения о разработке инструкций по вопросам охраны труда,
утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29 января 1998г.
№9);
- Инструкция о порядке организации и проведения сварочных
и других огневых работ на производстве (разрабатывается на ос-
нове Правил пожарной безопасности при проведении сварочных
и иных работ на объектах народного хозяйства, утвержденных
приказом ГУПО МВД СССР от 29 декабря 1979 года); ^
- Общеобъектовая и цеховые инструкции о мерах пожарной
безопасности (разрабатываются в соответствии с Типовыми пра-
вилами пожарной безопасности для промышленных предприя-
тий, утвержденными приказом ГУПО МВД СССР от 21 августа
1975 года);
| - Перечень работ с повышенной опасностью, для проведения
| которых необходимо предварительное специальное обучение и
^ежегодная проверка знаний по охране труда (разрабатывается на
[основе Перечня работ с повышенной опасностью, утвержденного
^приказом Госнадзорохрантруда от 30 ноября 1993 года № 123, и
? Перечня работ, где есть потребность в профессиональном отборе,
I утвержденного приказом Минздрава и Госнадзорохрантруда от 23
|еентября 1994 года № 263/121);
- Перечень должностных лиц предприятия, которые обязаны
Проходить предварительную И периодическую проверку знаний
Но охране труда (разрабатывается на основе Перечня должностей
олжностныхлиц, которые обязаны проходить предварительную
Е периодическую проверку знаний по охране труда, утвержден-
эго приказом Госнадзорохрантруда от 11 октября.1993 года №
); / . \ .. ' . ' /- '^ .1. ..
- Приказ об организации выдачи бесплатно работникам опре-
денных категорий лечебно-профилактического питания (разра-
атывается на предприятиях, где^ имеются производства с вред-
'>?ми условиями труда, на основе Правил бесплатной выдачи
чебно-профилактического питания, Перечня работ и должнос-
й, работа в которых дает право на бесплатное получение лечеб-
ню-профилактическеро питання в связи й осабб'вредйг?йй усло-
виями труда. Рационов дечебно-йрофилайггйческого питания й
норм;бес1иаяснойв|даачившамИйнь1хпрепар8гбв.Названнйе три
нормативн?^акйуйержденнпостаноаюмйемГсюєймтрудаСССР
и ВЦСПС от 7 января -1977 года№ 4/П-1);
- Приказ об организации выдачи бесплатно молока или дру-
гих равноценных пищевых продуктов работникам предприятия,
занятым на работах с вредными условиями труда (разрабатывает-
ся при наличии на предприятии производств с вредными услови-
ями труда на основе постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС
"О порядке бесплатной выдачи молока иди других равноценных
пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с
вредными условиями труда" от '16 декабря 1987 года№ 731/П-
13; Перечня химических веществ, при работе с которыми в
профидакзических целях рекомендовано употребление молока или
других равноценных пищевых продуктов, утвержденного прика-
зом Минздрава СССР от 4 ноября 1987; года № 4430-87;; Сани-
тарных правил устройства, содержания и оснащения молокораз-
даточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержден-
ных приказом.Главного санитарного инспектора СССР от 1 б мая
1957 года с изменениями ^>т 6 февраля 1961 года);
' - Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спе-
цодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, 6ргадйза1|ЕИИЦЗД|^ащего хранения и содержаг?ия этих
Средстй (разрйбЙ^?кй"ЙЯ на рред?фиятилх,^где есть соответству-
ющие проюводства наоснове Положения р.г?орядкербеедечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и други-
ми средствами индивидуальной защиты, утвержденного прика-
зом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996г. 1№ 170, и веоот-
вётствйи е типовыми нормами бесплатной выдачи спе]Циальной
Одежды, специальной обуви й других "средств индивидуальной
защиты работникай соответствующих отраслей.
Приведенный перечень норматив&?х актов об охране труда
предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики
производства и^организаций труда могут издаваться и другие нор-
мативные акты об охране труда. ^ ;?
Статья! 58. Обюаииесть собственника или уполнемйченного
им органа по облегчению и оздоровлению
условийтрудаработников
Собственник или уполномоченный им орган обязан принимать
меры по облегчению и оздоровлению условий труда работаиввв пу-
ттанеарения прогрессивных технологий, достижений иаувжи-гех-
НИВЗИЕ, средств механизации и автоматизации производства, требова-
ний эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения
И устранения запыленности и загазованности воздуха в производ-
ственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации,
,3 излучений и т.н. ^ /, /:, .-." . .;" ; ^ :;,.-:,'
1. В статье более подробно, чем в части четвертой ст. 153 КЗоТ
формулируется обязанность собственника относительно облегче-
ния и оздоровления условий труда работников. Собственнику пред-
^писывается ъ целях облегчения и оздоровления условий труда
Цйвнедрять прогрессивные технологии, достижения науки и техни-
Цки, средства механизации и автамаггизацйи производства, доети-
ржения эргономики, передовой опыт, принимать меры к сниже-
||нию и устранению запыленйости, загазованности воздуха в про-
|дзводственных помещениях, снижению интенсивности шума,
вибрации, излучения и др.
Ц 2. Комментируемая статья является основанием для выдвиже-
ржя профсоюзным или иным органом, представляющим интере-
р&ы трудового коллектива, при заключении коллективного дого-
^бора соответствующихтребований к собственнику .
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования
нормативных актов об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актовоб охране
уда, правила обращения с машинами, механизмами, Єборудова-
?ем и другами средствами производства, пользоваться средствами
ллективной и индивидуальной заветы; , ; ;
1 соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол-
ятивным договором (соглашением, трудовым договором) и прави-
ёми внугрениего трудового распорядка предприятия, учреищения>
й проходить в установленном порядке предварительные и перио-
юские медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом
?е организации безопасньєх и безвредных условий труда, лично
-дать посильные меры к устранению любой производственной
?ии, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружа-
его людей и окружающей природной среде, сообщать об
опасности своему непосредственному руководители) или другому
должностному липу.
1. Комментируемая статья соответствует содержанию ст. 18 За-
кона "Об охране труда". Она признает работника обязанным
соблюдать нормативные акты об охране труда, правила внутрен-
него трудового распорядка в части охраны труда, а также условия
коллективного и трудового договора на этот счет. Даже если на-
рушение норм и условий об охране труда создает угрозу жизни
или здоровью только самого работника (нарушителя), оно может
влечь весь комплекс правовых средств воздействия на работника,
допускаемых законодательством о труде (лишение премии, при-
влечение к дисциплинарной ответственности и др.).
2. В случае невыполнения работником Обязанностей, предус-
мотренных статьей 159 КЗоТ, при отсутствии его вины, соб-
ственник также должен принять мерь?^В частности, если работник
не может изучить соответствующие правила и надлежаще пройти
проверку знаний по вопросам охраны труда, он после повторной
проверки знаний подлежит увольнению по п. 2 ст. 40 КЗоТ, если
нет возможности перевести работника на другую работу.
3. Об обязанности работника проходить в соответствующих слу-
чаях медицинские осмотры см. комментарий к ст. 169 КЗоТ. .
Статья 160. Кокгроль за соблюдением требований норматив-
ных актов об охране труда
Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда возлагается на собственника
или уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, про-
фессиональные союзы в лице своих выборных органов и представи-
телей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных
актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях, организа-
циях.
1. Комментируемая статья регулирует отношения, связанные с
осуществлением контроля за охраной труда собственником, тру-
довым коллективом, создаваемыми ими службами и органами, а
также'г?рофсоюзньєми органами. О государственном контроле и.
надзоре см. комментарий к статьям 259-265 КЗоТ.
2. Обязанность осуществления постоянного контроля за со-
блюдением работниками требований нормативных актов об охра-
-не труда возлагается на собственника или уполномоченный им
статьи 1<>Я
1 орган. В еиду правила части первой ст. 166КЗоТсоздание соответ-
|у ствующих служб и назначение должностных лиц не освобождают
|< собственника от обязанности постоянно контролировать соблю-
К дение требований нормативных актов по охране труда. Осуществ-
|ление такого контроля означает не только^обязанность контроли-
I ровать соблюдение правил при производстве работ, но и обязан-
|ность контролировать соблюдение требофаний нормативныхак-
|трв об охране труда, касающихся службы охраны труда предпри-
?зятия, должностных лиц предприятия.
^ 3. Для непосредственного управления охраной труда на пред-
йдриятии создается служба охраны труда.<Ликвидация йой йпуж-
?йь? допускается только в случаеляквидац№й= предприятия. Служба
Ейфаньє труда создается не только на предярйятиях-сферы произ-
Цвдства, но и-во всех других предприятиях и организациях (п. 1.1.
Гипового положения о службе охраны труда, утвержденного нри-
?зом Госнадзорохрантруда от 3 августа Ш93 года № 73). Она
йжет создаваться в зависимости от численности работающих на
едприятэдрв виде самостоятельного структурного подра^аеле-
я, группы специалистов или отдельного специалиста,который
жет работать на условиях совместителветва. На предприятиях
оизводственной сферй? с?здсэтенностБ1& работающих 50 й более
?дание йдужбы охраны труда в составе одного специалиста,
ютающего на условиях совместительства, не-допускается (часть
?раяст. 23 Закона "Об одране труда").-Сяедует обратить внима-
йе на то обстоятельство^чго закон не допускает формирования
1ужбы охраны труда путем поручения соответетвующих'ббязан-
йжтей работникам в порядке совмещения профессий (долаадос-
р?),,Служба охраны труда подчиняется непосредственно руково-
^телю предприятия и приравнивается к^основным преизвод-
|венно-техническим службам (ст. 23 За&она "(ЗбовдаВй труда").
ЦЖ Служба охраны труда кою?яекгуется?сйециаяйстамй^
р?ю производства с высвдим образоватаем и етажеєд работы' ио
ємуже профилю не менее Злет. Прием на такую работу специ-
йстов со средним специальным образованием допускается как
ключение. Указанные требования не распространяются на ра-
єников служб охраны труда, принятых на работу до утвержде-
й Типового положения о службеохраны труда.
||5. Служба охраны труда предприятия организует проведение
Ивовых, организационно-технических, санитарно-гигиеничес-
, социально-экономических и лечебно-профилактических мер,
авленных на предотвращение несчастных случаев, професси-
Глава XI
ональных заболеваний, аварий й т.п. В частности, на неё возлага-
ются следующие задачи:
а) обеспечение безопасности производственных процессов, обо-
рудования, строений, сооружений;
б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и кол-
лективной защиты; -
в) организация профессиональной подготовки и повышения
квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаган-
ды безопасных методов труда;
г) профессиональный отбор работников для соответствующих
видов работ (п. 1.2 Типового положения о службе охраны труда).
6. Служба охраны труда контролирует:
1) соблюдение законодательства об охране труда, требований
государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов
об охране труда; . -ч
2) исполнение предписаний органов Госнадзорохрантруда и
других органов по надзору за охраной труаа, предложений и пред-
ставлений уполномоченных трудовых коллективов идрофсоюзов
по надзору за охраной труда;
3) соответствие нормативным актам об охране труда машин,
механизмов, оборудования, .транспортних ^средств, технологичес-
ких процессов, средств противоаварийной, коллективной и ин-
дивидуальной защиты,.,
4) своевременное проведение обучения, инструктажей, про-
верки знаний по вопросам охраны труда;
5) обеспечение работающих средствами индивидуальной за-
щиты, лечебно-профилактическим питанием, моющими средства-
ми, санитарно-бытовыми помещениями, предоставление работ-
никам льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми и вредными
условиями труда; ' ><< \
6) соблюдение требований законодательства, касающихся труда
женщин и несовершеннолетних;
7) прохождение медицинских осмотров, когда это является
обязательным;
8) расходование средств фонда охраны труда;
9) выполнение мероприятий по охране труда, установленных
коллективным договором, приказов, распоряжений по охране
труда, мероприятий, указанных в актах расследования несчаст-
ных случаев.
7. Специалистам по охране труда предоставляются такие права:
1) давать руководителям структурных подразделений пред-
128
статья ?И
приятия обязательные для исполнения предписания об устране-
нии недостатков в обеспечении охраны .труда. Предписания спе-
циалистов по охране труда вправе отменить только руководитель
предприятия;
2) получать от указанных руководителей необходимые сведе-
ния, документацию и объяснения по вопросам охраны труда;
3) требовать отстранения от работы лиц, не прошедших меди-
цинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не
имеющих допуска к соответствующим работам или не выполня-
ющих нормативов по охране труда;
4) приостанавливать работу производств, участков, машин,
^механизмов, оборудования и других средств производства в слу-
|яае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровья работаю-
Р^ '" ^ - .
| 5) давать представления руководителю предприятия о при-
Ьнлечении к ответственности работников, нарушающих требова-
ния об охране труда (часть четвертая ст. 23 Закона "Об охране
Вй^")- ' .
8. Полномочия по охране труда предоставлены также трудовым
коллективам. Они осуществляют общественный контроль за со-
блюдением законодательства об охране труда через избираемых
вми уполномоченных по вопросам охраны труда (ст. 46 Закона
Ц'бб охране труда").
Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны
руда имеют право беспрепятственно проверять на предприятии
дполнение требований по охране труда и вносить-обязательные
я рассмотрения собственником предложения об устранении
[явленных нарушений нормативных актов по безопасности и
гиене труда (часть первая ст. 47 Закона "Об охране труда").
9. Уполномоченные по вопросам охраны труда избираются тру-
авыми коллективами предприятий и их структурных подразде-
дий из числа опытных и инициативных работников на срок
лномочий органа самоуправления соответствующего трудового
длектива. Уполномоченный трудового коллектива по вопросам
эаны труда может быть одновременно представителем профсо-
эза по этим вопросам, но им не может быть избрано должност-
юе лицо, которое в силу трудовых обязанностей несет ответ-
|;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70