На фонд оплати праці нараховуються:
32% - збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн.);
4% - збір на обов'язкове соціальне страхування;
1,5% - збір на обов'язкове страхування на випадок безробіття (якщо фонд оплати праці перевищує 1000 грн., то
нарахування здійснюються з суми 1 000 грн.).
Синтетичний облік розрахунків з органами соціального страхування ведеться на рахунку 65 (69,65) «Розрахунки по
страхуванню» у розрізі субрахунків:
651 (69/1) «По пенсійному забезпеченню» (32%)
652 (69/2) «По соціальному страхуванню» (4%)
653 (65/2) «По страхуванню на випадок безробіття» (1,5%).
По кредиту рахунку відображають суми нарахувань за тарифом на фонд оплати праці, по дебету - перерахування
сум за призначенням та використанням.
Відрахування на соціальне страхування часто використовує сама організація для оплати допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності і пологах, одноразової допомоги на народження дитини, на поховання. Допомогу по
тимчасовій непрацездатності видають при хворобі, зі втратою працездатності, при догляді за хворим (хвороба члена
родини), санаторно-курортному лікуванні. Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок хвороби видають
починаючи з першого дня втрати непрацездатності і до її відновлення.
Розмір денної допомоги обчислюється виходячи із середньоденного (годинного) заробітку і залежно від розміру
призначається у відсотках до заробітної плати. Загальна сума допомоги визначається шляхом множення денної
(годинної) допомоги на число робочих днів (годин), пропущених у даному місяці непрацездатності.
Середньоденний (годинний) заробіток визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані
протягом двох останніх місяців робочі дні на кількість цих робочих днів (годин).
Приклад. Працівник у червні 2000 року надав до оплати лікарняний листок з 02.06.2000 р. по 05.06.2000 р., тобто
за 4 робочих дні. Заробітна плата за квітень становила 170 грн., а за травень - 150 грн. Робочих днів у квітні - 22, а в
травні 20. Загальний стаж роботи працівника - 2,5 року. Місячний оклад працівника - 170 грн. Середньоденний
заробіток працівника за останні два місяці становив:
(170 +150): (22 + 20) = 7,27 грн.
Дення тарифна ставка працівника становить:
150: 21 (середня кількість робочих днів) = 8,1 грн.
8,1x2 = 16,2 грн.
Оскільки загальний стаж працівника становить 2,5 року, то працівнику виплачується 60% суми, належної за
лікарняним листком: 7,27 х 0,6 = 4,36 грн. за день.
Сума, належна до виплати за лікарняним листком:
4,36 х 4 = 17,44 грн.
Для нарахування і сплати прибуткового податку з працівників організації використовується рахунок 641 «Роз-
рахунки по податках» (68 «Розрахунки з бюджетом по прибутковому податку»).
По кредиту рахунка відображається нарахування, по дебету - утримання і перерахування.
Нарахування прибуткового податку по основних працівниках здійснюється на основі шкали ставок оподаткування
прибуткового податку з доходів громадян.
Місячний сукупний оподатковуваний дохід
Ставки і розміри податку
До17фн. (один неоподатковуваний податком
мінімум)
Не обкладається
18-85 грн. (від 1 до 5 неоподатковуваних
мінімумів)
10% від суми доходу, що перевищує розмір одного неоподатковуваного мінімуму
45

Бухгалтерський обпік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
86-170 гри. (від 5 до 10 неоподатковуваних
мінімумів)
6 фн. 80 коп.-И5% від суми, що перевищує 85 фн.
171-1 020 фн. (від 10 до 60 неоподатковуваних
мінімумів)
1 9 фн. 55 коп.+20% від суми, що перевищує 1 70 фн.
1 021-1 700 фн. (від 60 до 100 неоподатковуваних
мінімумів)
189 фн. 55 коп.+30% від суми, що перевищує 1 020 фн.
1 701 фн. і вище (від 100 неоподатковуваних
мінімумів)
393 фн. 55 коп.+40% від суми, що перевищує 1 700 фн.
Наприклад, заробітна плата бухгалтера Петрова відповідно до штатного розкладу становить 150 грн. Прибутковий
податок розраховується в такий спосіб:
1513 фн. - 85фн. = 65 фн. 65фн. х 15% = 9,75 грн. 6 фн. 80 коп. + 9,75 фн. = 16,55 фн.
Під час роботи за сумісництвом чи за договорами цивільно-правового характеру утримання прибуткового податку
здійснюється за ставкою 20%, при цьому неоподатковуваний мінімум не віднімається.
Для контролю за прибутковим податком з громадян неприбуткові організації, як і всі інші юридичні особи, за-
повнюють довідку за формою 8 ДР. Довідка заповнюється на всіх фізичних осіб, що були в трудових відносинах з
такою неприбутковою організацією, незалежно від того, одержували працівники дохід у даному звітному періоді чи ні.
У довідці вказується, скільки працівників у неприбутковій організації працювало за сумісництвом, а скільки - у
штаті. Вказується ідентифікаційний код кожного працівника, сума отриманого їм доходу і сума утриманого прибуткового
податку.
Види і ставки перелічених вище податків на оплату праці у неприбуткових організаціях наведено в таблиці.
Об'єкт оподаткування
Прибутковий
податок
Збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування
Збір на обов'язкове соціальне страхування


НаФОП
3 нарахованої суми
доходу до
утримання (з
працівників)
На обов'язкове
соціальне стра-
хування наФОП
Збір на обов'язкове
страхування на
випадок безробіття
наФОП
3 нарахованої
суми доходу на
випадок безробіття
до утримання (з
працівників)
1. Основна і додаткова
заробітна плата
основних штатних
співробітників
За шкалою
ставок
32%
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
4%
1,5%
0,5%
2. Оплата за дого-
ворами цивільно-
правового характеру
20%
32%
1% до 150 фн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
3. Авторські вина-
городи за ліцензійними
угодами
20% (сума
податку може
бути зменшена на
суму поданих
фінансових
документів)
-
1% до 150 грн.
доходу 2% -понад
150 грн.
-
-
0,5%
Розглянемо приклад нарахування і виплати заробітної плати у благодійному фонді «Наше майбутнє» за січень 2000
року.
• Нараховано заробітної плати основним штатним співробітникам - 660 грн. (джерело фінансування - цільові
добровільні пожертви, членські внески, благодійні пожертви).
• Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності бухгалтеру Петрову 1.1. - 35 грн.;
• Нараховано за договорами цивільно-правового характеру -1 250 грн. (Денисенкові Ігорю Івановичу за проведення
тренінгів з бухгалтерського обліку для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду X - цільові
добровільні пожертви).
• Нараховано авторську винагороду за ліцензійною угодою - 750 грн. (Стаднику Василю Петровичу - за розробку
програми 1С для неприбуткових організацій, джерело фінансування - грант фонду 2).
Основні бухгалтерські проводки по рахунку 661 "Заробітна плата"
№
Зміст операції
Проводка до
01.01.2000р.
Проводка після
01.01.2000р.
Сумма
1
Нараховано зарабітну плату основним штатним працівникам
26, 96/1
70/1
92,48
661
660,00
2
Нараховано гонорар Денисенку 1.1.
96/2
70/1
7181
661
1 250,00
3
Нараховано авторську винагороду Стаднику В.П.
96/3
70/1
7182
662
750,00
4
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності
Петрову 1. 1.
69/2
70/1
652
661
35,00
5
Нараховано збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування (660ФН.+1 000*=1660грн.х32%= 531,20фн.)
26, 96/1 26,
96/2
69/1 69/1
92,48
92,48
651 651
211,20 320,00
6
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування (660фн.+1250фн.=1 910х4%=76,40фн.)
26,96/1 26,
96/2
69/2
69/2
92,48
92,48
652 652
26,40 50,00
7
Нараховано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття (660ФН.+1 000**фн.=1
660х1,5%=24,90фн.)
26, 96/1 26,
96/2
65/2 65/2
92,48
92,48
653 653
9,90 15.00



46


Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості

8
Утримано збір на обов'язкове державне пенсійне стра-
хування (4фн. 60 КОП.-ИФН.ООКОП.+25 грн.+15грн.=48 фн.
60 коп.)
70
69/1
661
651
48,60
9
Утримано збір на обов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробптя <3 гри. ЗО моп.+5 грн. 00
коп.+З грн. 75 коп. =12 гри. 05 коп.)
)
70
65/2
661
653
12,05
10
Утримано прибутковий податок
70
68/3
661
641
71.00
11
Перераховано збори до пенсійного фонду
69/1
51
651
311
579,80
12
Перераховано збори до фонду соціального страхування *•
69/2
51
652
311
41,40
13
ТерераховаЛо збори до фонду безробптя
65/2
51
653
311
36,95
14
Перераховано до бюджету прибутковий податок
68/3
51
641
311
71,00
15
Виплата заробітної плати, допомог
70/1
50
661
301
574,60
16
Проведені утримання за виконавчими листами
70/'
76/1
661
377
37,50
17
Проведені утримання невикористаних і неповернутих
підзвітних сум
70/1
71
661
372
15,00
18
Надійшло до каси часткове погашення вартості пільгових
путівок
50
69/2
301
652
80,00
19
Видано з каси гонорар Денисенку і авторську винагороду
Стаднику
70/1
50
661
301
1 556,25
*- при фонді зарабітної плати понад 1 000 грн. 32% й 2% утримуються виходячі із 1000 грн.
** - при фонді зарабітної плати понад 1 000 гри. 1,5%
На основі даних синтетичного обліку по рахунку 661
мість (журнал-ордер).
й 0,5% утримуються виходячі із 1000 грн.
(70) «Розрахунки по заробітній платі» складається відо-
Відомість по рахунку 661 «Розрахунки по заробітній платі» за
січень 2000 року
Сальдо на 1 січня - кредитове - 120,00
№ про-
водки
Оборот по дебету рахунку 661 в кредит рахунмв
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунку 661 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту

з72
651
653
«41
301
372


92,48
7181
7182
652

8

48,60




48,60
1
660,00



660,00
9


12,05



12,05
2

1250,00


1250,00
10



71,00


71,00
3


750,00

750,00
15




574,60

574,60
4




35,00
16





37,50
37,50




35,00

17
80,00





80,00






19




1 556,25

1 556,25






Итог
80,0
48,60
12,05
71,00
1 130,85
37,50
1 380,00

660.00
1290,00
750,00
35,0
2 695,00
Сальдо на 1 лютого 2000 року - 1 435,00
Видача заробітної плати штатним працівникам здійснюється на підставі розрахунково-платіжної відомості або
видаткових ордерів, видача гонорарів - за договорами громадянсько-правового характеру і гонорарів за ліцензі-онними
угодами здійснюється на основі тільки видаткових ордерів.
Розрахунково-платіжна відомість за січень 2000 року
№
Ф.И.О.
Посада
Нара-
ховано
Утримано Із заробітної плати
Утримано
завико-
л йотами
Всього
утримано
До видачі
Підпис про
одержання




Прибутковий
податок
1%ДО
фонду
2% до
пенс,
фонду
0,5% у
фондбез-роб.


1
Андреєва А.Н.
директор
200
25,55
-
4,00
1,00

30,55
169,46

2
ПеІРОВІ.І.
бухгалтер
150
16,55
1,50
-
0,75
37,50
56,30
93,70

3
Іваненко С.П.
секретар-
референт
100
9,05
1,00
-
0,50

10,55
89,45

4
зайцева ІЛ.
екоперт-
консуль-тант
130
13,55
1,30

0,65

15,50
114,50

5
Кузнєцов С.П.
охоронець
80
6,3
0,8
-
0,4

7,5
72,50

Всього
660,00
71,00
4,60
4,00
3,30
37,50
120,40
539,60

Відомість по рахункуу 651 «Розрахунки по пенсійному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 651 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 651 в дебет
рахунків
Всього по
кредиту

311



92/18
661
7182

11
579,80

579,80
5
531,20


531,20




8

48.60

48,60
Всього
579,80

579,80

531,20
48,60

579,80

47
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О

Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандартні - нові можливості
Відомість по рахункуу 652 «Розрахунки по соціальному забезпеченню»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - кредитове -18
№ проводки
Оборот по дебету рахунку 652 в
кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту

311
661
-

92,48
301

4

35.00
35,00
6
76,40

76.40
12
41,40

41,40
18

80,00
80.00
Волго
41,40
35,00
76,40

76,40
80,00
156,40
Сальдова 1 лютого 2000 року - кредитове - 96
Відомість по рахункуу 653 «Розрахунки по страхуванню на випадок безробіття»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - О
№ проводки
Оборот по дебету рахунку
652 в кредит рахунків
Всього по
дебету
№ проводки
Оборот по кредиту рахунку 652 в
дебет рахунків
Всього по
кредиту

311



92,48
661
7182

13
36,95

36,95
7
24,90


24,90




9

12,05

12,05
Итог
36,95

36,99

24,90
12,05

36,95
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
Відомість по рахунку 641 «Розрахунки по податках»
за січень 2000 року
Сальдо на 1 січня 2000 року - 21
Мв про-
водки

Оборот по дебету рахунку 641 в кредит
рахунків
Всього по
дебету
№ про-
водки
Оборот по кредиту рахунків
641 в дебет рахунків
Всього по
кредиту

І
И1







92,48
661
7182

13
ї\
.00





71,00
10

71,00

71,00













Всього
71,00





71,00


71,00

71.00
Сальдо на 1 лютого 2000 року - О
2.3. Облік запасів і малоцінних та швидкозношуваних предметів
_____________2.3.1. Класифікація й оцінка запасів____________
Відповідно до стандарту 9 «Запаси» запаси - це активи, що:
• утримуються для подальшого продажу;
• утримуються для їх використання у виробництві продукції' (робіт, послуг) або в адміністративних цілях;
• перебувають у процесі виробництва (незавершеного виробництва) з метою наступного продажу готової
продукції;
Таким чином, запаси включають традиційний перелік товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ), до якого ми звикли.
Відповідно до стандарту 9 до запасів належать:
Сировина, основні й допоміжні матеріали, що комплектують вироби.
Незавершене виробництво. Готова продукція. Товари.
Малоцінні та швидкозношувані предмети (МШП), які використовуються не більше одного року або нормального
операційного циклу, якщо він перевищує один рік.
• Молодняк тварин і тварини на відгодівлі, продукція сільського і лісового господарства. Запаси ТМЦ (як і будь-які інші
активи) визнаються активами (відображаються в балансі як активи) при дотриманні двох умов: якщо існує можливість
того, що організація одержить у майбутньому економічні вигоди, пов'язані з використанням цих запасів; якщо вартість
запасів може бути достовірно визначена.
Якщо якісь ТМЦ не можуть бути використані за призначенням або реалізовані (морально застаріли, втратили
необхідні споживчі якості та ін.), такі ТМЦ не повинні відображатися у складі активів організації, а отже підлягають
списанню на операційні витрати звітного періоду.
До набуття чинності Стандартом 9 «Запаси» такі ТМЦ продовжували враховуватися на балансі як запаси.
У момент придбання, безоплатного надходження або іншого надходження запаси оцінюються і зараховуються на
баланс за початковою вартістю (включаючи ПДВ).
Запаси можуть надходити до організації з різних джерел, серед яких: придбання у постачальника або придбання
підзвітною особою, безоплатне надходження, виявлення внаслідок інвентаризації тощо.



48


________________Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості
Оскільки в момент надходження запаси мають бути оцінені за початковою вартістю, для кожного випадку
надходження запасів необхідно знати, що е початковою вартістю і як її визначити. Визначення початкової вартості
запасів залежно від джерел надходження наведено в таблиці.
Визначення початкової вартості запасів залежно від джерел надходження до НПО
N8
Джерела надходження
' Первісна вартість
1
Придбання за плату
*
44
Всі витрати, повязані з придбанням запасів і доведенням їх до стану, в якому
вони надаються для використання в запланованих цілях (включаючи ПДВ):
придбання, включаючи націнки постачальників (за договорами, рахунками-фактарами);
проценти за придбання у кредит, наданий постачальниками; комісійні винагороди;
послуги товарних бірж; митні збори; транспортування; послуги сторонніх організацій за
зберігання, доставку та ін.; пошук запасів, у т.ч. інформаційні, посередницькі та Інші
послуги; витрати на заготівлю; вантажно-розвантажувальні роботи; страхування; прямі
матеріальні витрати; прямі витрати на оплату праці; інші прямі витрати організації на
доробку і підвищення якості технічних характеристик запасів
2
Внесок засновників
Узгоджена засновниками справедлива вартість
3
Одержання безоплатно
Справедлива вартість за актом приймання-лередачі
З таблиці видно, що національні стандарти вводять нове поняття - «справедлива вартість», зокрема для оцінки
запасів. Поняття «справедлива вартість» наводиться у стандарті 19 «Об'єднання підприємств», відповідно до якого
справедлива вартість - це сума, за якою може бути здійснено обмін активу або оплата зобов'язання внаслідок операції
між поінформованими, зацікавленими і незалежними сторонами.
Загальногосподарські й інші подібні витрати, не пов'язані безпосередньо з придбанням і доставкою запасів і
приведенням їх до стану, придатного для використання, належать до витрат того звітного періоду, в якому їх було
здійснено.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27