Этим объяс-
няется факт метания некоторых мужчин от одной
женщины к другой. Таким комплексом отчасти
объясняется требование супружеской верности и
физиологической чистоты невесты.
Иногда встречается и другой комплекс, связанный
с сексуальными инстинктами - сомнения в своей
красоте и привлекательности. В тяжелых случаях он
перерастает в гнетущую уверенность в собственном
безобразии.
Один из вариантов <комплекса неполноценнос-
ти> - комплекс неудачника. Он формируется у лю-
дей, смолоду подававших надежды, но не реализовав-
ших своих возможностей из-за слабых волевых ка-
честв или неблагоприятных условий. Часто не вы-
дающиеся способности, а неумеренные захваливания
в детстве вселяют в человека веру в его высокое
предназначение. Неудачники черпают утешение в том,
что ругают более удачливых коллег, повсюду видят
тупость, невежество и шарлатанство. Таким путем
нередко оправдываются подсознательно собственная
лень, вялость, отсутствие инициативы.
Известны случаи, когда <комплекс неполноценно-
сти> мобилизует волю, стимулирует активность, дела-
ет человека упорным и целенаправленным. В таких
случаях хилые, тщедушные, узкогрудые подростки
благодаря самозабвенным тренировкам способны
завоевывать чемпионские титулы в спорте. Эта ги-
349
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
перкомпенсация проявляется как раз в той сфере, на
которую, казалось бы, сама природа наложила вето.
Например, заикающийся Демосфен стал знаменитым
оратором, хромающий Байрон достиг большого искус-
ства во многих упражнениях, требующих ловкости и
силы. о
Комплекс <маленького человека>, который утратил
свою индивидуальность на конвейерном производстве,
часто компенсируется в форме властного самодур-
ства в семье, старания внушить близким преувели-
ченное представление о своей якобы выдающейся
роли на работе, потребности покуражиться над теми,
кто находится еще ниже на ступеньках социальной
лестницы.
Людям с <комплексом неполноценности> прису-
ща неровность .поведения, его волнообразные взлеты
и падения, связанные со временем суток и време-
нем года. Каждую весну, когда начинает таять снег,
наступает состояние угнетенности и подавленности,
а осенью - ощущение подъема. Амплитуда колеба-
ний настроения у людей с <комплексом неполноцен-
ности> выражена отчетливее, чем у обычных людей.
Эти колебания приводят поочередно то к умеренно
депрессивному, то к гипоманиакальному состоянию.
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
В характере значительной части людей ярко вы-
ражена (акцентуирована) только одна (чаще негатив-
ная) черта. Ниже приводится классификация акцен-
туированных личностей, данная немецким психиатром
К. Леонгардом.
1. Гипертимный тип. Это тип характера с по-
стоянно повышенным фоном настроения. Обычно они
душа компании: люди общительные, подвижные, энер-
гичные, хорошие рассказчики. Нередко они рано
женятся, часто меняют место работы, среди них не-
редки разводы. Конфликтогенными для них являются
ситуации, требующие спокойного анализа, взвешенных
351
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
оценок, неторопливости, ответственности, вынужденнс
одиночества, однообразия, монотонности. Благоприят-1
ные ситуации: работа, связанная с общением, множе-1
ственными и поверхностными контактами, требующа
оперативного решения, не требующая глубокой про-s
работки. -
Представители гипертимного типа быстро разви-
ваются в физическом отношении. Половое влечение
проявляется у них рано, правда отличается нестойко-
стью. Влюбленности бывают недлительными и, если
не следует переход к интимным отношениям, быстро
угасают. Супружеская верность дается им часто с
трудом: для этого требуется особо заинтересованное
отношение к брачному партнеру. Некоторые гипер-
тимики склонны к неразборчивым связям,, легкой
смене партнеров.
2. Дистимический тип. Это тип характера с по-
ниженным настроением. Обычно он тихий, пессими-
стично настроенный человек, молчаливый и педантич-
ный. Легко впадает в апатию, ходит с унылыми
мыслями и настроением. Серьезный, ответственный,
добросовестный, пунктуальный, обладает чувством
справедливости. Черты, приводящие к конфликтам:
пассивность, замедленность в мышлении и действи-
ях, пессимистическая оценка событий, <отрыв> от кол-
лектива, неумение радоваться и веселиться, <поддер-
живать компанию>.
Конфликтогенными являются ситуации, требую-
щие быстрой ориентации и смены способов дея-
тельности, быстрого принятия решений, нового ок-
ружения. Благоприятные ситуации - техническая
работа, работа с чертежами, техникой, но не людь-
ми, работа с животными и растениями. Работа, не
352
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
требующая общения с другими людьми и быстрого
реагирования.
Для представителей дистимного типа характерно
не сильно выраженное половое влечение. Тем не
менее привязанности и влюбленности у них бывают
очень глубокими, длительными, но часто скрытыми в
глубине души. О них мало кто знает. Возможен и
другой вариант - влечение сильное, но проявляется
только в фантазиях. Иногда сексуальные отношения
выполняют <лечебную> роль, повышая тонус, настрое-
ние, но часто дистимики запрещают себе такие кон-
такты из моральных соображений.
3. Возбудимый тип. Этот человек, поведение ко-
торого трудно предсказать. Он часто совершает им-
пульсивные поступки, о которых потом жалеет. Для
него характерна безудержность эмоций и аффектов,
иногда он готов <стереть в порошок> человека, ко-
торый ему возражает, противоречит.
Черты, привлекающие на первых порах: энергич-
ность, деловитость, инициативность, хозяйственность,
добросовестность, любовь к детям и животным.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позе: раздражительность, склонность к гневу, нетер-
пимость к противодействию, проявлению самостоятель-
ности со стороны других. Способность в приступе
гнева <поднять руку> на другого. Иногда безудерж-
ность во влечениях, усиливающаяся после спиртного,
страстность и неудержимость. Конфликтные ситуа-
ции - ситуации обвинения, противодействия, мате-
риального и морального ущерба.
Благоприятные ситуации - ситуации физической
активности (спорт, борьба), строительные специально-
сти, работа в одиночестве.
353
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
Для представителей возбудимого типа половое вле-Ч
чение сильно выражено. Половая жизнь обычно на-j
чинается рано. Любовь отличается выраженным чув- .
ственным оттенком, характерна ревность. Для пред-<
ставителей этого типа характерны также гомосексу-1
альные контакты.
4. Застревающий тип. Эти люди, которые неве-
роятно долго помнят обиды. Им хотелось бы и че-
рез ряд лет все равно отомстить обидчику. Часто это
борцы за какую-то идею, техническую или полити-
ческую. Для них характерны погруженность в про-
шлое и боевое настроение, желание <добиться прав-
ды>, наказать <обидчика>. Вообще это люди с <туго-
подвижными> эмоциями, очень честолюбивые.
Черты, привлекающие на первых порах: сдержан-
ность, серьезность, принципиальность, чувство долга, не-
сгибаемость, хозяйственность, требовательность.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: обидчивость, злопамятность, склонность накап-
ливать отрицательные эмоции и переживания, подо-
зрительность, мстительность, самонадеянность, непомер-
ная требовательность к окружающим.
Конфликтные ситуации - ситуации задетого са-
молюбия, честолюбия, несправедливой обиды, препят-
ствий на пути к цели; ситуации, в которых провоци-
руются переживания ревности, отказ от достижения
высоких требований.
Благоприятные ситуации: поощрение, признания вы-
сокой оценки, проявление персонального признания
заслуг.
5. Педантичный тип. Это
люди с гипертрофи-
А г --г"
рованным отношением к порядку, к пунктуальности.
354
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Они очень аккуратны и добросовестны. Такой чело-
век иногда может даже <манкировать> своими обя-
занностями только потому, что хорошо он не успева-
ет, а сделать плохо не может себе позволить.
Черты, привлекающие на первых порах: добросо-
вестность, аккуратность, пунктуальность, серьезность,
надежность, ровное настроение, обязательность.
Черты, приводящие к конфликтным ситуациям и
обнаруживаемые позже: занудливость, буквоедство,
формализм, ненужные дотошность и тщательность при
выполнении работы. Неспособность к принятию са-
мостоятельных решений, тревожность, неуверенность.
Конфликтные ситуации - ситуации, требующие не-
стандартного подхода, быстрого реагирования, опера-
тивного принятия решений, новые, нестандартные си-
туации.
Благоприятные ситуации - ситуации, где возмож-
но составление личного темпа выполнения работы, ра-
бота по классификации и учету, неизменная обста-
новка; ситуации определенных требований и жест-
ких рамок, привычное окружение.
6. Тревожныйбоязливый) тип. Такой Тип ак-
центуации чащевстречается у женщин и детей. Каж-
дый день такой человек по поводу любых мелких со-
бытий испытывает страх и тревогу. Он склонен недо-
оценивать себя и переоценивать других. Когда пово-
дов для тревоги нет, она все равно возникает, а доводы
для нее буквально <высасываются из пальца>.
Черты, привлекающие на первых этапах: эмоцио-
нальность, дружелюбие, заинтересованность, впечатли-
тельность, самокритичность, обязательность.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: неумение дать отпор, тенденция <прилипать>,
355
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С <ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
1
растерянность, неумение себя вести в сложных жи-1
тейских ситуациях, неспособность самостоятельно при-.
нимать решение, неинициативность. ":
Конфликтные ситуации - ситуации, предъявляю-
щие особые требования к чувству ответственности,
новые ситуации, общение с незнакомыми людьми, не-
справедливые обвинения, разрыв отношений.
Благоприятные ситуации - четко расписанные
права и обязанности, однозначно благоприятное от-
ношение со стороны других; работа, не требующая
самостоятельного принятия решений и общения с
новыми людьми, не требующая лидерства.
Для представителей тревожного типа любовные и
сексуальные отношения часто играют большую роль
в душевной жизни. Но почти невозможны сексуаль-
ные отношения ради получения чувственного удов-
летворения. Необходимо чувство психологической,
эмоциональной близости, только на этом фоне у них
возможна реализация влечения. Разлад в личных
отношениях, конфликты дома или на работе могут
полностью блокировать половое влечение. О влюб-
ленностях такого человека часто никто не знает, они
становятся <тайной души>.
7. Эмотивный тип. Это люди, которые необы-
чайно глубоко и длительно переживают любое собы-
тие своей жизни - глубже и дольше, чем другие.
Они способны к состраданию и сочувствию, мягки и
участливы, способны к помощи и действительно ее
оказывают. У них сильно развито чувство эмпатии.
Черты, привлекающие на первых порах: альтруизм,
способность к состраданию, выраженная эмоциональ-
ность, жалостливость, добросердечие, исполнительность,
чувство долга.
356
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: крайняя впечатлительность и чувствительность,
потребность в особом стиле отношений, <всепрощен-
чество>, неумение увидеть главное, найти конструк-
тивный выход из сложной ситуации, увязание в де-
талях, эмоциях и переживаниях.
Конфликтные ситуации - болезнь близких, пре-
бывание в окружении грубых людей, хамство, неспра-
ведливость, конфликт с родными, с близким челове-
ком, с начальством по работе.
Благоприятные ситуации - деятельность в сфе-
ре искусства, работа в одиночестве или с <понимаю-
щими> людьми; ситуации, требующие не точного и
объективного анализа, а субъективного проникнове-
ния. Отсутствие формальных рамок и ограничений.
8. Демоистративный тип. Считается, что такой
человек всегда носит <маску>, никогда не говорит о
себе всей правды. Как правило, это люди с живым
темпераментом, способные приноровиться к любому
так, чтобы произвести именно на него наилучшее впе-
чатление. Из них получаются хорошие актеры.
Черты, привлекающие на первых этапах: упорство,
эмоциональность, целеустремленность, раскованность,
актерские данные, способность увлечь, оригинальность,
яркость в проявлении чувств.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: неискренность, эгоистичность, импульсивность,
склонность к преувеличениям и фантазированию,
способность <уходить> от сложных житейских ситу-
аций, <убегать> в болезнь.
Конфликтные ситуации - ситуации, когда раскры-
вается обман, ситуация ущемления прав, недооценки
и равнодушия.
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
Благоприятные ситуации - ситуации, где может
быть реализована наклонность к актерству и игре,
сцена в широком смысле слова: экскурсовод, гид-пе-
реводчик, административная работа, спорт, торговля.
Представители демонстративного типа говорят о
своих любовных победах гораздо больше, чем что-то
реально делают: они любят выдавать себя за очень
опытных. Здесь вообще все отмечено печатью теат-
ральности. Иногда половая жизнь начинается рано, но
скорее не из-за истинной потребности, а из-за пре-
стижных соображений, нежелания <отстать>. За яр-
ким многообещающим и кокетливым поведением
иногда скрывается полная холодность, эмоциональная
и сексуальная.
9. Экзальтированный тип. Это люди, не знаю-
щие полутонов, с очень живой и яркой эмоциональ-
ной сферой. Они быстро переходят от <мировой скор-
би> к безудержному веселью, радости. В отличие от
представителей демонстративного типа их чувства на-
стоящие, а не <картинные>. Они не работают <на пуб-
лику>, а переживают происходящее искренне и глу-
боко.
Черты, привлекающие на первых порах: эмоцио-
нальность, искренность, дружелюбие.
Благоприятные ситуации - ситуации, связанные
с реализацией себя в области искусства, религии.
10. Тип экстраверта. Общительность - основ-
ная черта этого типа. У такого человека множество
связей в разных сферах жизни.
Черты, привлекающие на первых этапах: контакт-
ность, подвижность, деловитость, информированность,
жизнерадостность, улыбчивость, непосредственность.
358
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: импульсивность, необязательность, безответ-
ственность, легкомыслие, подверженность влияниям,
наклонность к развлечениям и рискованным шуткам.
Конфликтные ситуации - однообразие, монотон-
ность и вынужденное одиночество, необходимость
делать каждый день одно и то же, жесткие рамки;
ситуации, требующие вдумчивости, серьезного анали-
за, учета множества факторов.
Благоприятные ситуации - путешествия, смена
впечатлений; комментаторы, спортсмены, коммерсан-
ты, снабженцы, журналисты.
II. Тип интроверта. Если экстраверт обращен
во внешний мир, то интроверт - во внутренний. Эти
люди замкнутые и нелюдимые, предпочитающие оди-
ночество и книги общению с другими. Социальные
знакомства даются им с большим трудом, особенно
это касается контактов с противоположным полом.
Черты, привлекающие не первых этапах: сдержан-
ность, серьезность, нестандартность взгляда на мир и
ситуацию, наличие твердых принципов, Обдуманность
поступков.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: погруженность в свой внутренний мир, субъек-
тивность подхода к миру и людям, необщительность,
разборчивость в контактах, ранимость, впечатлитель-
ность, нежелание поступать <как все>, слабо выражен-
ный конформизм, иногда - подчинение авторитетным
личностям, самостоятельность суждений.
Конфликтогенные ситуации - ситуации, требую-
щие быстрых и оперативных решений, которые зас-
тавляют быть <как все> (ситуации обезличивания).
Необходимость предпочесть работу более оплачивае-
359
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
мую более интеллектуальной. Ситуация лишения
хобби, привычной обстановки, необходимость общать-
ся с широким кругом людей.
Благоприятные ситуации - это работа, не требу-
ющая широкого круга общения, возможность самому
устанавливать темп работы и намечать основные ори-
ентиры, ситуации одиночества: наука, философия, ли-
тература, коллекционирование.
12. Аффективно-лабильный тип. Это тип ха-
рактера с постоянной неустойчивостью настроения,
привязанностей, эмоций. Сегодня такой человек ока-
тит вас холодом, завтра будет приветливым, послезав-
тра - равнодушным.
Черты, привлекающие на первых этапах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
няется факт метания некоторых мужчин от одной
женщины к другой. Таким комплексом отчасти
объясняется требование супружеской верности и
физиологической чистоты невесты.
Иногда встречается и другой комплекс, связанный
с сексуальными инстинктами - сомнения в своей
красоте и привлекательности. В тяжелых случаях он
перерастает в гнетущую уверенность в собственном
безобразии.
Один из вариантов <комплекса неполноценнос-
ти> - комплекс неудачника. Он формируется у лю-
дей, смолоду подававших надежды, но не реализовав-
ших своих возможностей из-за слабых волевых ка-
честв или неблагоприятных условий. Часто не вы-
дающиеся способности, а неумеренные захваливания
в детстве вселяют в человека веру в его высокое
предназначение. Неудачники черпают утешение в том,
что ругают более удачливых коллег, повсюду видят
тупость, невежество и шарлатанство. Таким путем
нередко оправдываются подсознательно собственная
лень, вялость, отсутствие инициативы.
Известны случаи, когда <комплекс неполноценно-
сти> мобилизует волю, стимулирует активность, дела-
ет человека упорным и целенаправленным. В таких
случаях хилые, тщедушные, узкогрудые подростки
благодаря самозабвенным тренировкам способны
завоевывать чемпионские титулы в спорте. Эта ги-
349
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
перкомпенсация проявляется как раз в той сфере, на
которую, казалось бы, сама природа наложила вето.
Например, заикающийся Демосфен стал знаменитым
оратором, хромающий Байрон достиг большого искус-
ства во многих упражнениях, требующих ловкости и
силы. о
Комплекс <маленького человека>, который утратил
свою индивидуальность на конвейерном производстве,
часто компенсируется в форме властного самодур-
ства в семье, старания внушить близким преувели-
ченное представление о своей якобы выдающейся
роли на работе, потребности покуражиться над теми,
кто находится еще ниже на ступеньках социальной
лестницы.
Людям с <комплексом неполноценности> прису-
ща неровность .поведения, его волнообразные взлеты
и падения, связанные со временем суток и време-
нем года. Каждую весну, когда начинает таять снег,
наступает состояние угнетенности и подавленности,
а осенью - ощущение подъема. Амплитуда колеба-
ний настроения у людей с <комплексом неполноцен-
ности> выражена отчетливее, чем у обычных людей.
Эти колебания приводят поочередно то к умеренно
депрессивному, то к гипоманиакальному состоянию.
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
В характере значительной части людей ярко вы-
ражена (акцентуирована) только одна (чаще негатив-
ная) черта. Ниже приводится классификация акцен-
туированных личностей, данная немецким психиатром
К. Леонгардом.
1. Гипертимный тип. Это тип характера с по-
стоянно повышенным фоном настроения. Обычно они
душа компании: люди общительные, подвижные, энер-
гичные, хорошие рассказчики. Нередко они рано
женятся, часто меняют место работы, среди них не-
редки разводы. Конфликтогенными для них являются
ситуации, требующие спокойного анализа, взвешенных
351
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
оценок, неторопливости, ответственности, вынужденнс
одиночества, однообразия, монотонности. Благоприят-1
ные ситуации: работа, связанная с общением, множе-1
ственными и поверхностными контактами, требующа
оперативного решения, не требующая глубокой про-s
работки. -
Представители гипертимного типа быстро разви-
ваются в физическом отношении. Половое влечение
проявляется у них рано, правда отличается нестойко-
стью. Влюбленности бывают недлительными и, если
не следует переход к интимным отношениям, быстро
угасают. Супружеская верность дается им часто с
трудом: для этого требуется особо заинтересованное
отношение к брачному партнеру. Некоторые гипер-
тимики склонны к неразборчивым связям,, легкой
смене партнеров.
2. Дистимический тип. Это тип характера с по-
ниженным настроением. Обычно он тихий, пессими-
стично настроенный человек, молчаливый и педантич-
ный. Легко впадает в апатию, ходит с унылыми
мыслями и настроением. Серьезный, ответственный,
добросовестный, пунктуальный, обладает чувством
справедливости. Черты, приводящие к конфликтам:
пассивность, замедленность в мышлении и действи-
ях, пессимистическая оценка событий, <отрыв> от кол-
лектива, неумение радоваться и веселиться, <поддер-
живать компанию>.
Конфликтогенными являются ситуации, требую-
щие быстрой ориентации и смены способов дея-
тельности, быстрого принятия решений, нового ок-
ружения. Благоприятные ситуации - техническая
работа, работа с чертежами, техникой, но не людь-
ми, работа с животными и растениями. Работа, не
352
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
требующая общения с другими людьми и быстрого
реагирования.
Для представителей дистимного типа характерно
не сильно выраженное половое влечение. Тем не
менее привязанности и влюбленности у них бывают
очень глубокими, длительными, но часто скрытыми в
глубине души. О них мало кто знает. Возможен и
другой вариант - влечение сильное, но проявляется
только в фантазиях. Иногда сексуальные отношения
выполняют <лечебную> роль, повышая тонус, настрое-
ние, но часто дистимики запрещают себе такие кон-
такты из моральных соображений.
3. Возбудимый тип. Этот человек, поведение ко-
торого трудно предсказать. Он часто совершает им-
пульсивные поступки, о которых потом жалеет. Для
него характерна безудержность эмоций и аффектов,
иногда он готов <стереть в порошок> человека, ко-
торый ему возражает, противоречит.
Черты, привлекающие на первых порах: энергич-
ность, деловитость, инициативность, хозяйственность,
добросовестность, любовь к детям и животным.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позе: раздражительность, склонность к гневу, нетер-
пимость к противодействию, проявлению самостоятель-
ности со стороны других. Способность в приступе
гнева <поднять руку> на другого. Иногда безудерж-
ность во влечениях, усиливающаяся после спиртного,
страстность и неудержимость. Конфликтные ситуа-
ции - ситуации обвинения, противодействия, мате-
риального и морального ущерба.
Благоприятные ситуации - ситуации физической
активности (спорт, борьба), строительные специально-
сти, работа в одиночестве.
353
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
Для представителей возбудимого типа половое вле-Ч
чение сильно выражено. Половая жизнь обычно на-j
чинается рано. Любовь отличается выраженным чув- .
ственным оттенком, характерна ревность. Для пред-<
ставителей этого типа характерны также гомосексу-1
альные контакты.
4. Застревающий тип. Эти люди, которые неве-
роятно долго помнят обиды. Им хотелось бы и че-
рез ряд лет все равно отомстить обидчику. Часто это
борцы за какую-то идею, техническую или полити-
ческую. Для них характерны погруженность в про-
шлое и боевое настроение, желание <добиться прав-
ды>, наказать <обидчика>. Вообще это люди с <туго-
подвижными> эмоциями, очень честолюбивые.
Черты, привлекающие на первых порах: сдержан-
ность, серьезность, принципиальность, чувство долга, не-
сгибаемость, хозяйственность, требовательность.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: обидчивость, злопамятность, склонность накап-
ливать отрицательные эмоции и переживания, подо-
зрительность, мстительность, самонадеянность, непомер-
ная требовательность к окружающим.
Конфликтные ситуации - ситуации задетого са-
молюбия, честолюбия, несправедливой обиды, препят-
ствий на пути к цели; ситуации, в которых провоци-
руются переживания ревности, отказ от достижения
высоких требований.
Благоприятные ситуации: поощрение, признания вы-
сокой оценки, проявление персонального признания
заслуг.
5. Педантичный тип. Это
люди с гипертрофи-
А г --г"
рованным отношением к порядку, к пунктуальности.
354
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Они очень аккуратны и добросовестны. Такой чело-
век иногда может даже <манкировать> своими обя-
занностями только потому, что хорошо он не успева-
ет, а сделать плохо не может себе позволить.
Черты, привлекающие на первых порах: добросо-
вестность, аккуратность, пунктуальность, серьезность,
надежность, ровное настроение, обязательность.
Черты, приводящие к конфликтным ситуациям и
обнаруживаемые позже: занудливость, буквоедство,
формализм, ненужные дотошность и тщательность при
выполнении работы. Неспособность к принятию са-
мостоятельных решений, тревожность, неуверенность.
Конфликтные ситуации - ситуации, требующие не-
стандартного подхода, быстрого реагирования, опера-
тивного принятия решений, новые, нестандартные си-
туации.
Благоприятные ситуации - ситуации, где возмож-
но составление личного темпа выполнения работы, ра-
бота по классификации и учету, неизменная обста-
новка; ситуации определенных требований и жест-
ких рамок, привычное окружение.
6. Тревожныйбоязливый) тип. Такой Тип ак-
центуации чащевстречается у женщин и детей. Каж-
дый день такой человек по поводу любых мелких со-
бытий испытывает страх и тревогу. Он склонен недо-
оценивать себя и переоценивать других. Когда пово-
дов для тревоги нет, она все равно возникает, а доводы
для нее буквально <высасываются из пальца>.
Черты, привлекающие на первых этапах: эмоцио-
нальность, дружелюбие, заинтересованность, впечатли-
тельность, самокритичность, обязательность.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: неумение дать отпор, тенденция <прилипать>,
355
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С <ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
1
растерянность, неумение себя вести в сложных жи-1
тейских ситуациях, неспособность самостоятельно при-.
нимать решение, неинициативность. ":
Конфликтные ситуации - ситуации, предъявляю-
щие особые требования к чувству ответственности,
новые ситуации, общение с незнакомыми людьми, не-
справедливые обвинения, разрыв отношений.
Благоприятные ситуации - четко расписанные
права и обязанности, однозначно благоприятное от-
ношение со стороны других; работа, не требующая
самостоятельного принятия решений и общения с
новыми людьми, не требующая лидерства.
Для представителей тревожного типа любовные и
сексуальные отношения часто играют большую роль
в душевной жизни. Но почти невозможны сексуаль-
ные отношения ради получения чувственного удов-
летворения. Необходимо чувство психологической,
эмоциональной близости, только на этом фоне у них
возможна реализация влечения. Разлад в личных
отношениях, конфликты дома или на работе могут
полностью блокировать половое влечение. О влюб-
ленностях такого человека часто никто не знает, они
становятся <тайной души>.
7. Эмотивный тип. Это люди, которые необы-
чайно глубоко и длительно переживают любое собы-
тие своей жизни - глубже и дольше, чем другие.
Они способны к состраданию и сочувствию, мягки и
участливы, способны к помощи и действительно ее
оказывают. У них сильно развито чувство эмпатии.
Черты, привлекающие на первых порах: альтруизм,
способность к состраданию, выраженная эмоциональ-
ность, жалостливость, добросердечие, исполнительность,
чувство долга.
356
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: крайняя впечатлительность и чувствительность,
потребность в особом стиле отношений, <всепрощен-
чество>, неумение увидеть главное, найти конструк-
тивный выход из сложной ситуации, увязание в де-
талях, эмоциях и переживаниях.
Конфликтные ситуации - болезнь близких, пре-
бывание в окружении грубых людей, хамство, неспра-
ведливость, конфликт с родными, с близким челове-
ком, с начальством по работе.
Благоприятные ситуации - деятельность в сфе-
ре искусства, работа в одиночестве или с <понимаю-
щими> людьми; ситуации, требующие не точного и
объективного анализа, а субъективного проникнове-
ния. Отсутствие формальных рамок и ограничений.
8. Демоистративный тип. Считается, что такой
человек всегда носит <маску>, никогда не говорит о
себе всей правды. Как правило, это люди с живым
темпераментом, способные приноровиться к любому
так, чтобы произвести именно на него наилучшее впе-
чатление. Из них получаются хорошие актеры.
Черты, привлекающие на первых этапах: упорство,
эмоциональность, целеустремленность, раскованность,
актерские данные, способность увлечь, оригинальность,
яркость в проявлении чувств.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: неискренность, эгоистичность, импульсивность,
склонность к преувеличениям и фантазированию,
способность <уходить> от сложных житейских ситу-
аций, <убегать> в болезнь.
Конфликтные ситуации - ситуации, когда раскры-
вается обман, ситуация ущемления прав, недооценки
и равнодушия.
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
Благоприятные ситуации - ситуации, где может
быть реализована наклонность к актерству и игре,
сцена в широком смысле слова: экскурсовод, гид-пе-
реводчик, административная работа, спорт, торговля.
Представители демонстративного типа говорят о
своих любовных победах гораздо больше, чем что-то
реально делают: они любят выдавать себя за очень
опытных. Здесь вообще все отмечено печатью теат-
ральности. Иногда половая жизнь начинается рано, но
скорее не из-за истинной потребности, а из-за пре-
стижных соображений, нежелания <отстать>. За яр-
ким многообещающим и кокетливым поведением
иногда скрывается полная холодность, эмоциональная
и сексуальная.
9. Экзальтированный тип. Это люди, не знаю-
щие полутонов, с очень живой и яркой эмоциональ-
ной сферой. Они быстро переходят от <мировой скор-
би> к безудержному веселью, радости. В отличие от
представителей демонстративного типа их чувства на-
стоящие, а не <картинные>. Они не работают <на пуб-
лику>, а переживают происходящее искренне и глу-
боко.
Черты, привлекающие на первых порах: эмоцио-
нальность, искренность, дружелюбие.
Благоприятные ситуации - ситуации, связанные
с реализацией себя в области искусства, религии.
10. Тип экстраверта. Общительность - основ-
ная черта этого типа. У такого человека множество
связей в разных сферах жизни.
Черты, привлекающие на первых этапах: контакт-
ность, подвижность, деловитость, информированность,
жизнерадостность, улыбчивость, непосредственность.
358
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: импульсивность, необязательность, безответ-
ственность, легкомыслие, подверженность влияниям,
наклонность к развлечениям и рискованным шуткам.
Конфликтные ситуации - однообразие, монотон-
ность и вынужденное одиночество, необходимость
делать каждый день одно и то же, жесткие рамки;
ситуации, требующие вдумчивости, серьезного анали-
за, учета множества факторов.
Благоприятные ситуации - путешествия, смена
впечатлений; комментаторы, спортсмены, коммерсан-
ты, снабженцы, журналисты.
II. Тип интроверта. Если экстраверт обращен
во внешний мир, то интроверт - во внутренний. Эти
люди замкнутые и нелюдимые, предпочитающие оди-
ночество и книги общению с другими. Социальные
знакомства даются им с большим трудом, особенно
это касается контактов с противоположным полом.
Черты, привлекающие не первых этапах: сдержан-
ность, серьезность, нестандартность взгляда на мир и
ситуацию, наличие твердых принципов, Обдуманность
поступков.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: погруженность в свой внутренний мир, субъек-
тивность подхода к миру и людям, необщительность,
разборчивость в контактах, ранимость, впечатлитель-
ность, нежелание поступать <как все>, слабо выражен-
ный конформизм, иногда - подчинение авторитетным
личностям, самостоятельность суждений.
Конфликтогенные ситуации - ситуации, требую-
щие быстрых и оперативных решений, которые зас-
тавляют быть <как все> (ситуации обезличивания).
Необходимость предпочесть работу более оплачивае-
359
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ> ЛЮДЬМИ
мую более интеллектуальной. Ситуация лишения
хобби, привычной обстановки, необходимость общать-
ся с широким кругом людей.
Благоприятные ситуации - это работа, не требу-
ющая широкого круга общения, возможность самому
устанавливать темп работы и намечать основные ори-
ентиры, ситуации одиночества: наука, философия, ли-
тература, коллекционирование.
12. Аффективно-лабильный тип. Это тип ха-
рактера с постоянной неустойчивостью настроения,
привязанностей, эмоций. Сегодня такой человек ока-
тит вас холодом, завтра будет приветливым, послезав-
тра - равнодушным.
Черты, привлекающие на первых этапах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38