Возникающее пр
отиворечие разрешается или путем нахождения компромиссного решения, и
ли же завершается победой более сильной стороны. В любом случае противор
ечие должно быть «снято» и в этом состоит диалектика отношений субъекто
в различных уровней, связанных друг с другом экономическими связями.
В рамках производственной стадии процесс
а воспроизводства действует закономерность, определяющая способ соеди
нения непосредственного производителя со средствами производства. Эта
закономерность является ядром, основным экономическим отноше
нием , определяющим содержание основной закономерности
данного способа производства , которое порождает др
угие, производные, вторичные формы экономических отношений, другие зако
номерности функционирования экономики того или иного способа производ
ства, образуя целостную систему.
Теоретически могут существовать несколько типов экономи
ческих отношений. Их разнообразие зависит от ряда условий. А имен
но от того, все или не все дееспособное население данного общества участ
вует непосредственно в производстве продуктов и каковы принципы их рас
пределения.
Возможные типы экономических отношений следующие:
1. Все дееспособное население трудится, произведенные продукты распред
еляются между работающими и членами их семей поровну (с учетом их возрас
та и физиологических данных).
2. Все дееспособное население работает, произведенные продукты распред
еляются по душевому принципу (по числу едоков).
3. Все дееспособное население работает, каждый получает пропорциональн
о своему трудовому вкладу.
4. Все дееспособное население работ
ает, часть произведенного продукта остается в распоряжении всего сообщ
ества, а остальная часть распределяется пропорционально трудовому вкл
аду (или по тем видам распределения, которые указаны в 1 и 2).
5. Все дееспособное население работает, произведенный продукт распредел
яется на три качественно различные части: первая остается в распоряжени
и сообщества, вторая достается владеющим средствами производства, трет
ья распределяется или пропорционально трудовому вкладу, или прожиточн
ому минимуму, или рыночной стоимости рабочей силы.
6. Трудится только часть дееспособного населения, а распределение осущес
твляется по правилам 5-ого типа.
Все шесть вышеперечисленных типов можно свести к двум большим к
лассам экономических отношений, определяющих способ соединени
я непосредственных производителей со средствами производства и характ
ер распределения созданного продукта: первый класс - отношения
эксплуатации , т.е. происходит присвоение прибавочного продукта
в той или иной форме теми, кто владеет средствами производства; и
второй класс Ц отношения сотрудничества , когда создан
ный продукт является объектом присвоения (в различных формах) непосредс
твенными производителями, являющимися одновременно сособственниками (
собственниками) средств производства. В обоих случаях определенная дол
я вновь созданного продукта присваивается структурами сообщества (гос
ударства).
В рамках первого класса экономических отношений при феодализме и капит
ализме часть прибавочного продукта при первичном распределении или пе
рераспределении дохода (в натуральной или денежной форме) может достава
ться непосредственным производителям. При феодализме Ц при наличии со
бственного хозяйства (после уплаты ренты), а при капитализме Ц в форме ди
видендов на акции.
Эксплуатация человека человеком предполагает такую из систем собствен
ности, когда средства производства принадлежат одному или нескольким к
лассам людей (собственникам), но не всему обществу. Необходимость общест
венного производства своей жизни толкает невладельцев средств произво
дства в объятия их. Этот класс людей выступает в роли рабочей силы, в той и
ли иной форме эксплуатируемой владельцами средств производства. Рабоч
ая сила изготавливает продукт, содержащий определенную массу овеществ
ленного труда, который является собственностью класса эксплуататоров.
В разной форме рабочая сила получает из производимого им продукта некот
орую часть, или необходимый продукт. Содержанием экономических отношен
ий эксплуатации является производство прибавочного продукта, присваем
ого полностью или в большей его части классами, владеющими средствами пр
оизводства, а формой является продолжительность рабочего дня, интенсив
ность трудового процесса, условия труда и т.п., причем экономические отно
шения эксплуатации осуществляются не только в процессе производства п
родуктов и услуг, но и в процессе распределения и перераспределения приб
авочного продукта, формами которого являются прибыль, рента, налоги и т.п.
Исторически образование тех или иных типов и классов экономических отн
ошений обусловливалось уровнем развития производительных сил. На само
й первой стадии становления человеческого общества мог иметь место тол
ько первый тип экономических отношений, который зат
ем сменился длительной эпохой господства первого класса
отношений. По этому поводу К.Маркс писал: «Капитал не изобрел приб
авочного труда. Всюду, где часть общества обладает монополией на средств
а производства, работник, свободный или несвободный, должен присоединят
ь к рабочему времени, необходимому для содержания его самого, излишнее р
абочее время, чтобы произвести жизненные средства для собственника сре
дств производства, будет ли этим собственником афинский Halos Kagathos (аристокра
т), этрусский теократ, civis romanus (римский гражданин), норманский барон, американ
ский рабовладелец, валашский боярин, современный лендлорд или капитали
ст» ( К.Маркс «Капитал». т.I. 2-е изд. с.227).
Отношения эксплуатации человека человеком являлись и являются
до сих пор следствием чрезвычайно низкого или относительно невысокого
уровня производительности труда. Возврат к отношениям сотрудничества
станет возможным только при высокоразвитых производительных силах.
Экономические отношения находят свое выражение в системе экономически
х закономерностей, которые в свою очередь имеют конкретную
форму хозяйственного механизма , который представляет собой спо
соб ведения хозяйства со свойственными ему методами регулирования эко
номических процессов, рычагами воздействия на производство, распредел
ение, обмен и потребление благ и услуг. Выступая в качестве непосредстве
нной формы развития производительных сил, хозяйственный механизм може
т стимулировать или, наоборот, сдерживать их рост. Направленность и сила
воздействия хозяйственного механизма во многом зависит от влияния над
строечных элементов на экономическую деятельность, в частности эконом
ической политики государства.
Вышесказанное можно представить в виде следующей матрицы:
Производство Ра
спределение Обмен
Потребление
Индивиды
1.1. 1.2. 1.3. 1.4.
Предприятия 2.1. 2.2. 2.3.
2.4.
Отрасли 3.1. 3.2. 3.3. 3.4.
Общество
4.1. 4.2. 4.3. 4.4.
На пересечении тех или иных стадий
воспроизводства (производство, распределение, обмен, потребление) с субъ
ектами (левая колонка, в которой ради простоты перечислены не все субъек
ты) возникают экономические отношения, которые внутренне противоречив
ы. Противоречия в процессе экономической деятельности тем или иным обра
зом разрешаются в рамках конкретного хозяйственного механизма, и проце
сс воспроизводства продолжается. При этом следует иметь в виду, что в каж
дой ячейке матрицы разрешение противоречий происходит не только под вл
иянием экономических причин в силу противоборства различающихся интер
есов, за которыми стоят неудовлетворенные потребности субъектов, а под в
оздействием всей совокупности надстроечных структур. Таким образом, еж
ечасно в процессе воспроизводства осуществляется взаимодействие экон
омических отношений с отношениями общественными, органической составн
ой частью которых они являются.
К примеру, возьмем клеточку 3.2., в которой отражаются экономические отноше
ния распределения по отраслям экономики. В социалистической экономике,
где господствовала политика, нацеленная на опережающий рост производс
тва средств производства, а также вооружения для оснащения армии по срав
нению с производством предметов потребления, действовал принцип приор
итетного финансирования отраслей группы «А» и ВПК. Более высоким был соо
тветственно и уровень оплаты труда работников названных комплексов. Та
кая политика, проводившаяся руководством страны, привела со временем к о
бразованию серьезных диспропорций не только в отраслевой структуре на
родного хозяйства СССР, но и во всем процессе воспроизводства в стране, в
частности к возникновению огромного дефицита предметов потребления, о
собенно в период правления М.Горбачева. Если же обратиться к капиталисти
ческой действительности, то, например, одной из причин кризиса середины
1970-х годов была структурная диспропорция в области добычи, а также перера
ботки сырья и топлива для обрабатывающей промышленности. Причина заклю
чалась в том, что частный капитал с неохотой инвестировал в эти отрасли в
силу длительных сроков окупаемости, а средства государственных бюджет
ов США и других развитых стран в первую очередь направлялись в ВПК с приц
елом на получение дешевой нефти и сырья для металлургической и химическ
ой отраслей промышленности из бывших колониальных стран.
4.4. Труд и рабочая сила
Рассматриваемое в самом общем виде понятие « труд
» - естественное и непременное условие человеческой жизни.
Под трудом понимает
ся целенаправленная деятельность людей по присвоению веществ природы
или энергии в полезной форме (в самом широком смысле) для удовлетворения
потребностей членов общества.
Т очка зрения К.Маркса на «труд»
как на категорию политэкономии такова: «
…Процесс труда, с точки зрения его всеобщей формы, еще не выступает, следо
вательно, ни в какой особой экономической определенности.
В нем не выражено никакого определенного исторического (общ
ественного) производственного отношения, в которое люди вступают в прои
зводстве их общественной жизни, напротив, в нем выражена та всеобщая фор
ма и те всеобщие элементы, на которые во всех общественных способах прои
зводства одинаково должен разлагаться труд, чтобы действовать в
качестве труда» ( Маркс К. и Энгельс Ф. Со
ч. 2-е изд. т.
47. с. 64-65).
Рабочая сила
есть совокупность физических и духовных способностей индивида, которы
е он применяет в процессе труда.
Само собой разумеется, что рабочую силу нельзя отождествлять с личность
ю, индивидом, хотя физические и духовные способности являются неотъемле
мой частью индивида. Рабочая сила всегда представлена индивидом, но инди
вид далеко не всегда выступает как рабочая сила.
Физические способности , или другими словами, спосо
бность индивида выполнять физическую работу, выражается в механическо
м воздействии на предмет труда в той или иной форме. Основными показател
ями физических способностей человека являются его сила, ловкость, вынос
ливость. Эти характеристики физических способностей индивида тесно св
язаны с состоянием здоровья организма человека и его уровнем его развит
ия. С другой стороны, такие показатели физических способностей индивида
, как ловкость и выносливость, во многом зависят от тренировки организма.
Духовные способности проявляются как свойства и ос
обенности памяти, быстрота реакции на внешние раздражители, скорость мы
шления, состояние нервной системы человека.
Индивид пользуется своими физическими и духовными способностями в про
цессе труда. Труд также требует от индивида определенных навыков и знани
й. Следовательно, важным элементом рабочей силы является ее
обученность, проявляющаяся как квалификация и опытность.
Рабочая сила всегда, во всех общественных формациях выступает к
ак необходимый элемент производительных сил. Вместе с тем, рабочая сила
в каждой из формаций имеет свою социальную форму: член первобытной общин
ы, раб, крепостной, ремесленник, мелкий крестьянин, наемный рабочий. Услов
ия функционирования и характеристика использования рабочей силы наход
ятся в прямой зависимости от сущности социальной формы рабочей силы.
И, наконец, следует отметить, что труд представляет собой
не только процесс взаимодействия рабочей силы со с
редствами производства и предметами труда, не только вечное необходимо
е условие существования общества, но и результат действия экономически
х отношений. Сам процесс труда является выражением не только достигнуто
й ступени развития производительных сил, но и выражением сущности эконо
мических отношений, одной из важнейших его характеристик. Изучение этой
, оборотной стороны медали, дает развернутую картину социального положе
ния трудящихся, что, вне всякого сомнения, крайне важно для раскрытия сод
ержания того или иного типа экономических отношений.
Труд, безотносительно к его обществ
енной форме, может быть рассмотрен с двух сторон: во-первых, с точки зрени
я затраты человеческой физиологической энергии, и, во-вторых, с точки зре
ния техники воздействия на предмет труда с помощью различных приемов и о
рудий.
В процессе трудовой деятельности рабочей силы затрачивается энергия
мускулов, нервов, мозга, или, короче говоря, физиологическая энергия. Сам ф
акт затраты энергии не есть еще решающий признак труда, ибо физиологичес
кая энергия затрачивается человеком и при ходьбе, и во время беседы, и воо
бще в любой момент его жизнедеятельности. Затраты физиологической энер
гии в процессе труда являются естественным моментом жизнедеятельности
человека, его организма. В некоторых видах труда ее затраты происходят в
есьма интенсивно. Однако нельзя утверждать, ибо это не соответствует дей
ствительности, будто затраты физиологической энергии человека в проце
ссе труда всегда более интенсивны, чем при других действиях человека, не
связанных с трудом. Следовательно, и интенсивность затрат физиологичес
кой энергии не является решающим признаком труда. Что же в таком случае я
вляется характерным, решающим признаком труда в отличие от всех других
актов жизнедеятельности человека? Этим отличительным при
знаком является та форма, в которой затрачивается физиологическая энер
гия, т.е. целесообразная деятельность р
абочей силы.
Таким образом,
в процессе трудовой деятельности происходит взаимодействие между:
А. Людьми (экономические отношения);
Б. Людьми и средствами производства, включая предметы труда (технологи
ческие и технические отношения).
Процесс труда схематично можно представить в следующем виде:
Расходование р
абочей силы Виды труда
индивидуальный ко
ллективный общественный
интелле
к-туальный физический
физиоло
гической энергии
в целесообразной форме
Трудовые функции рабочей силы следующие:
А. Логическая (определение цели и технологическая подг
отовка труда).
Б. Исполнительская (приведение средств труда в действи
е различными способами).
В. Регистрация и контроля ( наблюдение за технологическ
им процессом, ходом выполнения намеченной программы).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
отиворечие разрешается или путем нахождения компромиссного решения, и
ли же завершается победой более сильной стороны. В любом случае противор
ечие должно быть «снято» и в этом состоит диалектика отношений субъекто
в различных уровней, связанных друг с другом экономическими связями.
В рамках производственной стадии процесс
а воспроизводства действует закономерность, определяющая способ соеди
нения непосредственного производителя со средствами производства. Эта
закономерность является ядром, основным экономическим отноше
нием , определяющим содержание основной закономерности
данного способа производства , которое порождает др
угие, производные, вторичные формы экономических отношений, другие зако
номерности функционирования экономики того или иного способа производ
ства, образуя целостную систему.
Теоретически могут существовать несколько типов экономи
ческих отношений. Их разнообразие зависит от ряда условий. А имен
но от того, все или не все дееспособное население данного общества участ
вует непосредственно в производстве продуктов и каковы принципы их рас
пределения.
Возможные типы экономических отношений следующие:
1. Все дееспособное население трудится, произведенные продукты распред
еляются между работающими и членами их семей поровну (с учетом их возрас
та и физиологических данных).
2. Все дееспособное население работает, произведенные продукты распред
еляются по душевому принципу (по числу едоков).
3. Все дееспособное население работает, каждый получает пропорциональн
о своему трудовому вкладу.
4. Все дееспособное население работ
ает, часть произведенного продукта остается в распоряжении всего сообщ
ества, а остальная часть распределяется пропорционально трудовому вкл
аду (или по тем видам распределения, которые указаны в 1 и 2).
5. Все дееспособное население работает, произведенный продукт распредел
яется на три качественно различные части: первая остается в распоряжени
и сообщества, вторая достается владеющим средствами производства, трет
ья распределяется или пропорционально трудовому вкладу, или прожиточн
ому минимуму, или рыночной стоимости рабочей силы.
6. Трудится только часть дееспособного населения, а распределение осущес
твляется по правилам 5-ого типа.
Все шесть вышеперечисленных типов можно свести к двум большим к
лассам экономических отношений, определяющих способ соединени
я непосредственных производителей со средствами производства и характ
ер распределения созданного продукта: первый класс - отношения
эксплуатации , т.е. происходит присвоение прибавочного продукта
в той или иной форме теми, кто владеет средствами производства; и
второй класс Ц отношения сотрудничества , когда создан
ный продукт является объектом присвоения (в различных формах) непосредс
твенными производителями, являющимися одновременно сособственниками (
собственниками) средств производства. В обоих случаях определенная дол
я вновь созданного продукта присваивается структурами сообщества (гос
ударства).
В рамках первого класса экономических отношений при феодализме и капит
ализме часть прибавочного продукта при первичном распределении или пе
рераспределении дохода (в натуральной или денежной форме) может достава
ться непосредственным производителям. При феодализме Ц при наличии со
бственного хозяйства (после уплаты ренты), а при капитализме Ц в форме ди
видендов на акции.
Эксплуатация человека человеком предполагает такую из систем собствен
ности, когда средства производства принадлежат одному или нескольким к
лассам людей (собственникам), но не всему обществу. Необходимость общест
венного производства своей жизни толкает невладельцев средств произво
дства в объятия их. Этот класс людей выступает в роли рабочей силы, в той и
ли иной форме эксплуатируемой владельцами средств производства. Рабоч
ая сила изготавливает продукт, содержащий определенную массу овеществ
ленного труда, который является собственностью класса эксплуататоров.
В разной форме рабочая сила получает из производимого им продукта некот
орую часть, или необходимый продукт. Содержанием экономических отношен
ий эксплуатации является производство прибавочного продукта, присваем
ого полностью или в большей его части классами, владеющими средствами пр
оизводства, а формой является продолжительность рабочего дня, интенсив
ность трудового процесса, условия труда и т.п., причем экономические отно
шения эксплуатации осуществляются не только в процессе производства п
родуктов и услуг, но и в процессе распределения и перераспределения приб
авочного продукта, формами которого являются прибыль, рента, налоги и т.п.
Исторически образование тех или иных типов и классов экономических отн
ошений обусловливалось уровнем развития производительных сил. На само
й первой стадии становления человеческого общества мог иметь место тол
ько первый тип экономических отношений, который зат
ем сменился длительной эпохой господства первого класса
отношений. По этому поводу К.Маркс писал: «Капитал не изобрел приб
авочного труда. Всюду, где часть общества обладает монополией на средств
а производства, работник, свободный или несвободный, должен присоединят
ь к рабочему времени, необходимому для содержания его самого, излишнее р
абочее время, чтобы произвести жизненные средства для собственника сре
дств производства, будет ли этим собственником афинский Halos Kagathos (аристокра
т), этрусский теократ, civis romanus (римский гражданин), норманский барон, американ
ский рабовладелец, валашский боярин, современный лендлорд или капитали
ст» ( К.Маркс «Капитал». т.I. 2-е изд. с.227).
Отношения эксплуатации человека человеком являлись и являются
до сих пор следствием чрезвычайно низкого или относительно невысокого
уровня производительности труда. Возврат к отношениям сотрудничества
станет возможным только при высокоразвитых производительных силах.
Экономические отношения находят свое выражение в системе экономически
х закономерностей, которые в свою очередь имеют конкретную
форму хозяйственного механизма , который представляет собой спо
соб ведения хозяйства со свойственными ему методами регулирования эко
номических процессов, рычагами воздействия на производство, распредел
ение, обмен и потребление благ и услуг. Выступая в качестве непосредстве
нной формы развития производительных сил, хозяйственный механизм може
т стимулировать или, наоборот, сдерживать их рост. Направленность и сила
воздействия хозяйственного механизма во многом зависит от влияния над
строечных элементов на экономическую деятельность, в частности эконом
ической политики государства.
Вышесказанное можно представить в виде следующей матрицы:
Производство Ра
спределение Обмен
Потребление
Индивиды
1.1. 1.2. 1.3. 1.4.
Предприятия 2.1. 2.2. 2.3.
2.4.
Отрасли 3.1. 3.2. 3.3. 3.4.
Общество
4.1. 4.2. 4.3. 4.4.
На пересечении тех или иных стадий
воспроизводства (производство, распределение, обмен, потребление) с субъ
ектами (левая колонка, в которой ради простоты перечислены не все субъек
ты) возникают экономические отношения, которые внутренне противоречив
ы. Противоречия в процессе экономической деятельности тем или иным обра
зом разрешаются в рамках конкретного хозяйственного механизма, и проце
сс воспроизводства продолжается. При этом следует иметь в виду, что в каж
дой ячейке матрицы разрешение противоречий происходит не только под вл
иянием экономических причин в силу противоборства различающихся интер
есов, за которыми стоят неудовлетворенные потребности субъектов, а под в
оздействием всей совокупности надстроечных структур. Таким образом, еж
ечасно в процессе воспроизводства осуществляется взаимодействие экон
омических отношений с отношениями общественными, органической составн
ой частью которых они являются.
К примеру, возьмем клеточку 3.2., в которой отражаются экономические отноше
ния распределения по отраслям экономики. В социалистической экономике,
где господствовала политика, нацеленная на опережающий рост производс
тва средств производства, а также вооружения для оснащения армии по срав
нению с производством предметов потребления, действовал принцип приор
итетного финансирования отраслей группы «А» и ВПК. Более высоким был соо
тветственно и уровень оплаты труда работников названных комплексов. Та
кая политика, проводившаяся руководством страны, привела со временем к о
бразованию серьезных диспропорций не только в отраслевой структуре на
родного хозяйства СССР, но и во всем процессе воспроизводства в стране, в
частности к возникновению огромного дефицита предметов потребления, о
собенно в период правления М.Горбачева. Если же обратиться к капиталисти
ческой действительности, то, например, одной из причин кризиса середины
1970-х годов была структурная диспропорция в области добычи, а также перера
ботки сырья и топлива для обрабатывающей промышленности. Причина заклю
чалась в том, что частный капитал с неохотой инвестировал в эти отрасли в
силу длительных сроков окупаемости, а средства государственных бюджет
ов США и других развитых стран в первую очередь направлялись в ВПК с приц
елом на получение дешевой нефти и сырья для металлургической и химическ
ой отраслей промышленности из бывших колониальных стран.
4.4. Труд и рабочая сила
Рассматриваемое в самом общем виде понятие « труд
» - естественное и непременное условие человеческой жизни.
Под трудом понимает
ся целенаправленная деятельность людей по присвоению веществ природы
или энергии в полезной форме (в самом широком смысле) для удовлетворения
потребностей членов общества.
Т очка зрения К.Маркса на «труд»
как на категорию политэкономии такова: «
…Процесс труда, с точки зрения его всеобщей формы, еще не выступает, следо
вательно, ни в какой особой экономической определенности.
В нем не выражено никакого определенного исторического (общ
ественного) производственного отношения, в которое люди вступают в прои
зводстве их общественной жизни, напротив, в нем выражена та всеобщая фор
ма и те всеобщие элементы, на которые во всех общественных способах прои
зводства одинаково должен разлагаться труд, чтобы действовать в
качестве труда» ( Маркс К. и Энгельс Ф. Со
ч. 2-е изд. т.
47. с. 64-65).
Рабочая сила
есть совокупность физических и духовных способностей индивида, которы
е он применяет в процессе труда.
Само собой разумеется, что рабочую силу нельзя отождествлять с личность
ю, индивидом, хотя физические и духовные способности являются неотъемле
мой частью индивида. Рабочая сила всегда представлена индивидом, но инди
вид далеко не всегда выступает как рабочая сила.
Физические способности , или другими словами, спосо
бность индивида выполнять физическую работу, выражается в механическо
м воздействии на предмет труда в той или иной форме. Основными показател
ями физических способностей человека являются его сила, ловкость, вынос
ливость. Эти характеристики физических способностей индивида тесно св
язаны с состоянием здоровья организма человека и его уровнем его развит
ия. С другой стороны, такие показатели физических способностей индивида
, как ловкость и выносливость, во многом зависят от тренировки организма.
Духовные способности проявляются как свойства и ос
обенности памяти, быстрота реакции на внешние раздражители, скорость мы
шления, состояние нервной системы человека.
Индивид пользуется своими физическими и духовными способностями в про
цессе труда. Труд также требует от индивида определенных навыков и знани
й. Следовательно, важным элементом рабочей силы является ее
обученность, проявляющаяся как квалификация и опытность.
Рабочая сила всегда, во всех общественных формациях выступает к
ак необходимый элемент производительных сил. Вместе с тем, рабочая сила
в каждой из формаций имеет свою социальную форму: член первобытной общин
ы, раб, крепостной, ремесленник, мелкий крестьянин, наемный рабочий. Услов
ия функционирования и характеристика использования рабочей силы наход
ятся в прямой зависимости от сущности социальной формы рабочей силы.
И, наконец, следует отметить, что труд представляет собой
не только процесс взаимодействия рабочей силы со с
редствами производства и предметами труда, не только вечное необходимо
е условие существования общества, но и результат действия экономически
х отношений. Сам процесс труда является выражением не только достигнуто
й ступени развития производительных сил, но и выражением сущности эконо
мических отношений, одной из важнейших его характеристик. Изучение этой
, оборотной стороны медали, дает развернутую картину социального положе
ния трудящихся, что, вне всякого сомнения, крайне важно для раскрытия сод
ержания того или иного типа экономических отношений.
Труд, безотносительно к его обществ
енной форме, может быть рассмотрен с двух сторон: во-первых, с точки зрени
я затраты человеческой физиологической энергии, и, во-вторых, с точки зре
ния техники воздействия на предмет труда с помощью различных приемов и о
рудий.
В процессе трудовой деятельности рабочей силы затрачивается энергия
мускулов, нервов, мозга, или, короче говоря, физиологическая энергия. Сам ф
акт затраты энергии не есть еще решающий признак труда, ибо физиологичес
кая энергия затрачивается человеком и при ходьбе, и во время беседы, и воо
бще в любой момент его жизнедеятельности. Затраты физиологической энер
гии в процессе труда являются естественным моментом жизнедеятельности
человека, его организма. В некоторых видах труда ее затраты происходят в
есьма интенсивно. Однако нельзя утверждать, ибо это не соответствует дей
ствительности, будто затраты физиологической энергии человека в проце
ссе труда всегда более интенсивны, чем при других действиях человека, не
связанных с трудом. Следовательно, и интенсивность затрат физиологичес
кой энергии не является решающим признаком труда. Что же в таком случае я
вляется характерным, решающим признаком труда в отличие от всех других
актов жизнедеятельности человека? Этим отличительным при
знаком является та форма, в которой затрачивается физиологическая энер
гия, т.е. целесообразная деятельность р
абочей силы.
Таким образом,
в процессе трудовой деятельности происходит взаимодействие между:
А. Людьми (экономические отношения);
Б. Людьми и средствами производства, включая предметы труда (технологи
ческие и технические отношения).
Процесс труда схематично можно представить в следующем виде:
Расходование р
абочей силы Виды труда
индивидуальный ко
ллективный общественный
интелле
к-туальный физический
физиоло
гической энергии
в целесообразной форме
Трудовые функции рабочей силы следующие:
А. Логическая (определение цели и технологическая подг
отовка труда).
Б. Исполнительская (приведение средств труда в действи
е различными способами).
В. Регистрация и контроля ( наблюдение за технологическ
им процессом, ходом выполнения намеченной программы).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33