Возможно, огорчены и
усталы, но не растеряны. Произошло и идет дальше сильное расслоение на-
селения, но уже появляется некоторый средний класс, особенно в Москве,
где возможно быть "белым воротничком" на инофирме или в банке и получать
приличную зарплату. Для этого класса постепенно возникает рынок услуг. В
связи с отпадением бывших союзных республик и неспокойным положением на
окраинах, очень принято ездить отдыхать на Кипр, в Турцию и Грецию (по-
дешевле) или в Израиль, Италию и Францию (подороже). Приняты также
"шоп-туры" - в Турцию за кожей, в Польшу, в Китай и т.д. Основное содер-
жание таково - тебя везут в город, где есть большой выбор нужного тебе
товара, и разрешают провезти большой вес багажа (обычно для этого орга-
низуют чартерные рейсы). В городе ночные клубы, дискотеки, казино. Поми-
мо старых заслуженных театров открываются студии, театры конкретных ре-
жиссеров, где труппа собирается под спектакль, помимо музеев - галереи,
преимущественно современного искусства, где устраивают всевозможные хеп-
пенинги и инсталляции. Идут премьеры, приезжают выставки. В связи с
распространением видаков стали невыгодными кинотеатры - во многих из них
сейчас мебельные салоны. Вообще за время моего отсутствия сильно вырос
уровень "технического вооружения" граждан. Помимо видаков все обзавелись
CD-проигрывателями, молодежь увешана плеерами, а компьютер и Интернет
перестали быть диковиной и превратились в предмет неуважительной беседы
пацанов. И сюда дошла "японско-американская болезнь" - фотоаппара-
ты-мыльницы и видеокамеры, так что почти в каждом доме родители покажут
тебе альбомчик с фотографиями отпрыска или кассету с их последней поезд-
кой в Европу.
Печать демократизируется на глазах. Появляются новые издательства,
строят свои магазины, переводят уже не только фантастику и детективы.
Появились шикарно изданные детские книги и энциклопедии, много разных
словарей и справочников. Издают поэзию, философию, историю, в том числе
авторов, которых никогда раньше не издавали, делают репринты дореволюци-
онных изданий. Появились исторические и политические мемуары, вообще
сильно изменилось отношение к истории - основной плюс в том, что ее пе-
рестали трактовать однозначно, "связь времен" постепенно восстанавлива-
ется. Люди по-прежнему читают, хотя из всех "перестроечных" толстых жур-
налов выжил, кажется, только "Знамя". Выходит много газет и журналов са-
мой разной направленности. Очень популярен "Московский комсомолец". Из-
даются русские версии "Плэйбоя", "Космополитэна". Недавно появился жур-
нал "Итоги" - совместное предприятие с Newsweek. Большинство изданий,
конечно, общедемократического направления, не считая "Правды" и "Завт-
ра". Первенство в качестве "деловой" газеты держит "Коммерсантъ", кото-
рые производит заодно целую серию журналов: "Деньги", "Домовой", "Авто-
пилот". Качество печати стало очень приличное -печатают за границей, тем
более, что ввоз бумаги облагается налогом более высоким, чем ввоз печат-
ной продукции.
В Москве много новых средних и высших учебных заведений. Школам раз-
решено определять свою программу в очень широких пределах. Гимназии, ли-
цеи, школы с углубленным изучением языка, математики и т.д. - название,
конечно, никак не гарантирует качества образования, но есть выбор. Новые
университеты, выдающие "диплом государственного образца" - легкая улов-
ка, потому что это значит, что диплом не совпадает с государственным.
Удивительно, что все еще живы старые заслуженные вузы - не только МГУ
или Плехановский, но и инженерные - МВТУ, МИРЭА, МАДИ и т.д. Повсюду
языковые и компьютерные курсы. Детей принято отдавать заниматься не
только языком и музыкой, но и дзю-до, и танцами. В большинстве школ от-
менили форму, там, где оставили, сделали свою собственную. Детей стали,
наверное, меньше воспитывать, но и меньше дергать.
Жизнь остается мало предсказуемой и, в силу этого, слабо регламенти-
рованной и интересной. Конечно, государству по-прежнему не верят и на
него не надеются, но при этом считают, что многие вещи уже нельзя изме-
нить, а , тем более, "сделать как раньше". В этом смысле победа Ельцина
на выборах - никак не выражение положительного либо уважительного к нему
отношения, но скорее проигрыш Зюганова, или, точнее, общее неприятие ис-
торических традиций коммунистической партии. Существенно, что практичес-
ки пропала советская "уверенность в завтрашнем дне" - на отсутствие ко-
торой обычно жалуются эмигранты среднего возраста. Но пока еще есть ши-
рокие возможности в смысле поисков работы в различных сферах, поскольку
реально требуются профессии, на которые у нас сейчас только-только начи-
нают учить. Сложнее, конечно, психологически и профессионально сформиро-
вавшимся людям - у них уже либо есть требуемые современным диким рынком
специальности, либо нет.
На этом я, пожалуй, закончу перечень своих первых впечатлений, все
остальные будут не первые. Стоит добавить, что они написаны с созерца-
тельной позиции не бедного не работающего человека. А объектом созерца-
ния была Москва, которая, видимо, достаточно сильно отличается от ос-
тальной России и способом и уровнем жизни.
Гуд бай Америка
Поиск работы
В процессе поиска работы я решила попробовать регулярный способ, для
чего купила несколько номеров газеты "Работа для вас" и журнала "Пригла-
шаем на работу" (с подзаголовком "информационно-аналитический ежене-
дельник"). В основном требуются бухгалтеры, референты, менеджеры и аген-
ты. С "бухгалтером" более-менее ясно - это такая специальность. Стоит
разве что отметить, что в основном от них стали требовать умения рабо-
тать на компьютере (принято называть ПК), а иногда и знания конкретных
бухгалтерских программ. В остальном намечается тенденция к удовлетворе-
нию потребности в социальной значимости - то, что сначала называлось
"девочка на телефоне", потом стало называться "секретарь", а теперь "ре-
ферент". С другой стороны, в целом растут требования - становится нужным
высшее образование, знание иностранных языков и работы на ПК. Причем на-
ниматели ведут себя довольно разумно - либо ищут девушек до 27 лет "с
приятной внешностью", либо - женщин до 35 лет, к которым уже предъявляют
какие-то профессиональные требования. Обращают на себя внимание ограни-
чения в объявлениях по возрасту - для женщин это в среднем 22--35 лет,
для мужчин 27--40. Мне кажется, что, помимо общей тенденции к сотрудни-
кам серьезным, "в самом расцвете сил", здесь еще сказывается разница в
поколениях в смысле отличия человека социалистического и человека пере-
ходного. Кроме того, руководителями многих коммерческий структур являют-
ся люди до 40 лет, так что чисто психологически проще управлять сотруд-
никами не старше себя.
Объявления имеют свой жаргон. Например - "в/о лингвистическое".
"В/о", понятно - высшее образование. А про "лингвистическое" мне объяс-
нили следующим образом: это не техническое, не медицинское, не художест-
венное и не совсем экономическое. То есть, преимущественно, гуманитарные
специальности университетов и педвузов, а также инязы. А вот что такое
"менеджер по логистике" мне никто толком объяснить не смог. Ясно только
(из требований к кандидатам), что это какое-то сочетание завхоза и спе-
циалиста по таможне. (Недавно удалось восполнить свой пробел в знаниях.
Увидела в магазине "Толковый словарь по логистике", откуда выяснила, что
логистика есть наука о складировании, хранении и транспортировке матери-
альных ценностей, шире - об обеспечении всего цикла прохождения матери-
альных ценностей от получения сырья до сбыта готовой продукции.) Кстати,
одно из новых русских слов - растомаживание, то есть процесс проведение
товара через таможню. Среди новых профессий - визажист-стилист или кос-
метолог-визажист, мануальный терапевт, имиджмейкер, риэлтер.
"Агент" означает распространение чего либо: газет, косметики, либо
поиск клиентов или рекламы. В объявлении почему-то принято давать мини-
мум информации. В лучшем случае оно звучит примерно так: "Страховая кор-
порация приглашает к сотрудничеству опытных страховых агентов и броке-
ров, тел ... ". В худшем и наиболее распространенном:
ФИРМА
Объявляет дополнительный набор сотрудников на конкурсной
основе
Стабильность + перспектива З/п от 350$
Возраст: 18--30 лет тел ... Набор ограничен!
или
Научим работать и зарабатывать реальные деньги каждый день
У нас можно работать всем!
Главное --- желание и стремление
Гибкий график работы
Начальный капитал не требуется
тел ...
или попросту:
РАБОТА, тел ...
Для полноты картины надо добавить, что эти объявления оформлены сами-
ми подателями со всем энтузиазмом неофита, впервые увидевшего какой-ни-
будь приличный компьютерный редактор - то есть всевозможными шрифтами, с
выделениями текста и фона. Объявления последнего типа также очень любят
раздавать в метро и на улицах, бросать в почтовые ящики, обычно еще с
дополнительным призывом вроде "Можно начать зарабатывать прямо сейчас!"
Основная черта этих объявлений - заманчивый призыв и отсутствие ка-
кой-либо информации о содержании и условиях работы.
А самое замечательное слово - менеджер. Значит все, что угодно. В том
числе и "девочка на телефоне", и секретарь, и референт, и бухгалтер, и
переводчик, и агент. И - просто ничего, то есть Гербалайф или Дары Мерт-
вого моря. Но об этом чуть ниже. Объявления типа "Инофирме требуются ме-
неджеры". Иногда - ограничения на возраст, реже - на образование, иногда
требуются московская прописка и водительские права, иногда - опыт работы
и связи. В общем, все заняты сбытом друг другу товаров и услуг. По офи-
циальным данным в России около одного миллиона "малых фирм" (до 100 ра-
ботников), на которых работает более 10 миллионов человек. Они произво-
дят около 12% валового национального продукта (для сравнения - на Западе
продукция "малых фирм" составляет около 50% ВНП). Из этих фирм торговлей
и посредничеством занимаются 50%, 16% - строительством, 14% - произ-
водством и еще 15% - неизвестно чем. Спрос на менеджеров и агентов бес-
конечен, потому что устроен очень просто - в этой должности человек по-
лучает не зарплату, а процент от заказа приведенного им в фирму клиента,
от суммы сделки, от проданного. При распространении газет или косметики
широко принят вариант, когда фирма продает работнику товар по низкой це-
не, а все, что ему удалось (если удалось) наварить сверху - его. То есть
фирма, давая подобные объявления, ищет вовсе не работников, а покупате-
лей и, в любом случае, ничем не рискует.
Уже написав это, наткнулась в журнале "ComputerWorld Россия" на
статью "Рынок труда в России: спрос и предложение". Цитата оттуда: " На
первом месте по популярности у работодателей, конечно, профессия "менед-
жер". Хотя надо признать, в настоящий момент это понятие носит такой же
общий характер, как "инженер" десять лет назад". По данным статьи струк-
тура спроса на рабочую силу такова: 40% - торговые фирмы, 35% - сфера
услуг, 11% - банки. Спрос на программистов является устойчивым - шестое
место в десятке самых востребуемых профессий. Но это - программисты "во-
обще", то есть в основном нужны администраторы сетей, специалисты по ба-
зам данных и банковским системам.
Еще, конечно, требуются рабочие специальности, преимущественно строи-
тельные, фотомодели ("интим исключен" - так пишут в объявлениях), сфера
обслуживания - няни, гувернантки, повара, официанты, бармены, а также
продавцы, причем обычно - для уличной торговли. Тут опять фокусничает
русский язык, поэтому где-то ищут продавцов "на лоток", а где-то "с лот-
ка". В очень невыгодном положении находятся всевозможные "профильные"
инженеры - химики, геологи и т.д. На школьных учителей существует спрос,
но не существует денег. Скажем, ставка в нормальной государственной шко-
ле - 18 часов - это 300 тысяч рублей, то есть 60 долларов, а стоимость
единого проездного - 200 тысяч. В целом, для получения приличной работы
за приличные деньги специалисту более узкому, чем менеджер или банковс-
кий программист-базовик, предпочтительнее, как и раньше, иметь знакомых.
Теперь о бессмертном Гербалайфе, заслуживающем особого рассмотрения
как самая разработанная и долгоживущая из подобных систем. Я не уверена,
что в Штатах все знают, что это такое. На всякий случай поясняю, соглас-
но официальной легенде здешних Гербалайфных деятелей (в просторечьи -
Гербалайферов). Некоторая голливудская актриса Дж.Хьюз должна была поху-
деть для исполнения главной роли в новом фильме. С этой целью она ис-
пользовала химические препараты, от которых в какой-то момент не просну-
лась. Е° молодой сын Марк Хьюз решил сделать делом своей жизни создание
безопасных диетических средств, для чего в объединении с какими-то уни-
верситетскими учеными создал Гербалайф и компанию Гербалайф Интернейшнл,
примерно 16 лет назад. По утверждению адептов, это средство способствует
сбалансированию веса, выведению шлаков из организма, излечению от аллер-
гий и хронических болезней и т.д. и т.п. и является абсолютно нату-
ральным. Последний факт не представляется возможным проверить, так как
состав -секрет фирмы. По слухам, Гербалайф на исторической родине в Шта-
тах не запрещен, но и не одобрен Департаментом здравоохранения, поэтому
не продается в аптеках, и хозяева были вынуждены изобрести сложную ие-
рархическую систему для распространения его по миру. Видимо по этой же
причине отзывы врачей о нем бывают только заказные и, следовательно,
хвалебные. У нас, насколько мне известно, Гербалайф "ушел" из-под
Минздрава на том основании, что это - не лекарство, а "пищевая добавка".
Года три назад большие склады Гербалайфа существовали в Израиле, откуда
все приезжали сюда с ним делать большие деньги. Казалось бы, все наелись
им до отвала, но этот бизнес все еще существует. И не просто существует,
а поставлен на широкую ногу. Не претендуя на доскональное знание ситуа-
ции, опишу то представление, которое у меня сложилось.
Видимо, наркоманов от Гербалайфа уже не так много, тем более, что
есть другие средства. Так что то, что происходит, напоминает мне расп-
ространенную почтовую игру, когда ты получаешь письмо, где тебе предла-
гается послать по первому адресу открытку (деньги, привет и т.д.), впи-
сать свой адрес на шестое место и ждать, пока на тебя прольется дождь
открыток (денег, приветов). Я, человек, ищущий работу, звоню по одному
из процитированных выше объявлений. Женский голос говорит: "Алло". Я со-
общаю, что звоню по объявлению. Голос тут же становится немножко механи-
ческим и сообщает что-то вроде:
"И-но-стран-на-я-фир-ма-на-би-ра-ет-со-труд-ни-ков-для-ра-бо-ты-в..." -
короче, повторяется текст объявления. Когда хочешь узнать подробности о
работе, голос заявляет, что он не в курсе, работа разная, надо явиться
тогда-то туда-то, к инспектору кадров такому-то, пройти собеседование. В
качестве места называется обычно какой-нибудь Дом Культуры. После того,
как по трем телефонам мне назначили одно и то же место встречи, но с
разными инспекторами, обещая при этом работу руководителя, менеджера в
офисе и т.д., я все-таки пошла. В фойе зала цивильно одетых людей со
значками типа: "Loose weight now - ask me how", то есть "своих", было не
меньше, чем соискателей. За называние фамилии инспектора тебе выдают
"тест - анкету кандидата" с серьезными вопросами, по принципу: "лучше ли
быть богатым но здоровым, или бедным но больным?" Пример (цитирую дос-
ловно): "Если известно, что если делать определенные простые действия (в
рамках закона, норм морали), то Вы будете получать более 1 миллиона дол-
ларов в год, то согласны ли Вы это делать?" Общая глубокомысленность, а
также своеобразный русский язык позволяют предположить, что это - не
местное творчество, а калька с американского. Было предложено пройти в
зал, послушать общее выступление, а затем заполнить анкету и подойти к
"своему" инспектору.
На сцене стоял стол, украшенный всевозможными продуктами фирмы "Гер-
балайф". Совершив путь к ДК, я решила уже постараться получить если не
информацию, то хотя бы удовольствие. И вот началось шоу. То есть это бы-
ла помесь советского профсоюзного собрания с буржуйской презентацией. На
сцену вышла дама и сообщила краткие сведения о компании - ее историю,
изложенную выше, а также достижения, вроде: "У компании миллионные обо-
роты, она занимает второе место в мире, у нее самая большая интернетовс-
кая страничка".
1 2 3 4 5 6 7 8 9
усталы, но не растеряны. Произошло и идет дальше сильное расслоение на-
селения, но уже появляется некоторый средний класс, особенно в Москве,
где возможно быть "белым воротничком" на инофирме или в банке и получать
приличную зарплату. Для этого класса постепенно возникает рынок услуг. В
связи с отпадением бывших союзных республик и неспокойным положением на
окраинах, очень принято ездить отдыхать на Кипр, в Турцию и Грецию (по-
дешевле) или в Израиль, Италию и Францию (подороже). Приняты также
"шоп-туры" - в Турцию за кожей, в Польшу, в Китай и т.д. Основное содер-
жание таково - тебя везут в город, где есть большой выбор нужного тебе
товара, и разрешают провезти большой вес багажа (обычно для этого орга-
низуют чартерные рейсы). В городе ночные клубы, дискотеки, казино. Поми-
мо старых заслуженных театров открываются студии, театры конкретных ре-
жиссеров, где труппа собирается под спектакль, помимо музеев - галереи,
преимущественно современного искусства, где устраивают всевозможные хеп-
пенинги и инсталляции. Идут премьеры, приезжают выставки. В связи с
распространением видаков стали невыгодными кинотеатры - во многих из них
сейчас мебельные салоны. Вообще за время моего отсутствия сильно вырос
уровень "технического вооружения" граждан. Помимо видаков все обзавелись
CD-проигрывателями, молодежь увешана плеерами, а компьютер и Интернет
перестали быть диковиной и превратились в предмет неуважительной беседы
пацанов. И сюда дошла "японско-американская болезнь" - фотоаппара-
ты-мыльницы и видеокамеры, так что почти в каждом доме родители покажут
тебе альбомчик с фотографиями отпрыска или кассету с их последней поезд-
кой в Европу.
Печать демократизируется на глазах. Появляются новые издательства,
строят свои магазины, переводят уже не только фантастику и детективы.
Появились шикарно изданные детские книги и энциклопедии, много разных
словарей и справочников. Издают поэзию, философию, историю, в том числе
авторов, которых никогда раньше не издавали, делают репринты дореволюци-
онных изданий. Появились исторические и политические мемуары, вообще
сильно изменилось отношение к истории - основной плюс в том, что ее пе-
рестали трактовать однозначно, "связь времен" постепенно восстанавлива-
ется. Люди по-прежнему читают, хотя из всех "перестроечных" толстых жур-
налов выжил, кажется, только "Знамя". Выходит много газет и журналов са-
мой разной направленности. Очень популярен "Московский комсомолец". Из-
даются русские версии "Плэйбоя", "Космополитэна". Недавно появился жур-
нал "Итоги" - совместное предприятие с Newsweek. Большинство изданий,
конечно, общедемократического направления, не считая "Правды" и "Завт-
ра". Первенство в качестве "деловой" газеты держит "Коммерсантъ", кото-
рые производит заодно целую серию журналов: "Деньги", "Домовой", "Авто-
пилот". Качество печати стало очень приличное -печатают за границей, тем
более, что ввоз бумаги облагается налогом более высоким, чем ввоз печат-
ной продукции.
В Москве много новых средних и высших учебных заведений. Школам раз-
решено определять свою программу в очень широких пределах. Гимназии, ли-
цеи, школы с углубленным изучением языка, математики и т.д. - название,
конечно, никак не гарантирует качества образования, но есть выбор. Новые
университеты, выдающие "диплом государственного образца" - легкая улов-
ка, потому что это значит, что диплом не совпадает с государственным.
Удивительно, что все еще живы старые заслуженные вузы - не только МГУ
или Плехановский, но и инженерные - МВТУ, МИРЭА, МАДИ и т.д. Повсюду
языковые и компьютерные курсы. Детей принято отдавать заниматься не
только языком и музыкой, но и дзю-до, и танцами. В большинстве школ от-
менили форму, там, где оставили, сделали свою собственную. Детей стали,
наверное, меньше воспитывать, но и меньше дергать.
Жизнь остается мало предсказуемой и, в силу этого, слабо регламенти-
рованной и интересной. Конечно, государству по-прежнему не верят и на
него не надеются, но при этом считают, что многие вещи уже нельзя изме-
нить, а , тем более, "сделать как раньше". В этом смысле победа Ельцина
на выборах - никак не выражение положительного либо уважительного к нему
отношения, но скорее проигрыш Зюганова, или, точнее, общее неприятие ис-
торических традиций коммунистической партии. Существенно, что практичес-
ки пропала советская "уверенность в завтрашнем дне" - на отсутствие ко-
торой обычно жалуются эмигранты среднего возраста. Но пока еще есть ши-
рокие возможности в смысле поисков работы в различных сферах, поскольку
реально требуются профессии, на которые у нас сейчас только-только начи-
нают учить. Сложнее, конечно, психологически и профессионально сформиро-
вавшимся людям - у них уже либо есть требуемые современным диким рынком
специальности, либо нет.
На этом я, пожалуй, закончу перечень своих первых впечатлений, все
остальные будут не первые. Стоит добавить, что они написаны с созерца-
тельной позиции не бедного не работающего человека. А объектом созерца-
ния была Москва, которая, видимо, достаточно сильно отличается от ос-
тальной России и способом и уровнем жизни.
Гуд бай Америка
Поиск работы
В процессе поиска работы я решила попробовать регулярный способ, для
чего купила несколько номеров газеты "Работа для вас" и журнала "Пригла-
шаем на работу" (с подзаголовком "информационно-аналитический ежене-
дельник"). В основном требуются бухгалтеры, референты, менеджеры и аген-
ты. С "бухгалтером" более-менее ясно - это такая специальность. Стоит
разве что отметить, что в основном от них стали требовать умения рабо-
тать на компьютере (принято называть ПК), а иногда и знания конкретных
бухгалтерских программ. В остальном намечается тенденция к удовлетворе-
нию потребности в социальной значимости - то, что сначала называлось
"девочка на телефоне", потом стало называться "секретарь", а теперь "ре-
ферент". С другой стороны, в целом растут требования - становится нужным
высшее образование, знание иностранных языков и работы на ПК. Причем на-
ниматели ведут себя довольно разумно - либо ищут девушек до 27 лет "с
приятной внешностью", либо - женщин до 35 лет, к которым уже предъявляют
какие-то профессиональные требования. Обращают на себя внимание ограни-
чения в объявлениях по возрасту - для женщин это в среднем 22--35 лет,
для мужчин 27--40. Мне кажется, что, помимо общей тенденции к сотрудни-
кам серьезным, "в самом расцвете сил", здесь еще сказывается разница в
поколениях в смысле отличия человека социалистического и человека пере-
ходного. Кроме того, руководителями многих коммерческий структур являют-
ся люди до 40 лет, так что чисто психологически проще управлять сотруд-
никами не старше себя.
Объявления имеют свой жаргон. Например - "в/о лингвистическое".
"В/о", понятно - высшее образование. А про "лингвистическое" мне объяс-
нили следующим образом: это не техническое, не медицинское, не художест-
венное и не совсем экономическое. То есть, преимущественно, гуманитарные
специальности университетов и педвузов, а также инязы. А вот что такое
"менеджер по логистике" мне никто толком объяснить не смог. Ясно только
(из требований к кандидатам), что это какое-то сочетание завхоза и спе-
циалиста по таможне. (Недавно удалось восполнить свой пробел в знаниях.
Увидела в магазине "Толковый словарь по логистике", откуда выяснила, что
логистика есть наука о складировании, хранении и транспортировке матери-
альных ценностей, шире - об обеспечении всего цикла прохождения матери-
альных ценностей от получения сырья до сбыта готовой продукции.) Кстати,
одно из новых русских слов - растомаживание, то есть процесс проведение
товара через таможню. Среди новых профессий - визажист-стилист или кос-
метолог-визажист, мануальный терапевт, имиджмейкер, риэлтер.
"Агент" означает распространение чего либо: газет, косметики, либо
поиск клиентов или рекламы. В объявлении почему-то принято давать мини-
мум информации. В лучшем случае оно звучит примерно так: "Страховая кор-
порация приглашает к сотрудничеству опытных страховых агентов и броке-
ров, тел ... ". В худшем и наиболее распространенном:
ФИРМА
Объявляет дополнительный набор сотрудников на конкурсной
основе
Стабильность + перспектива З/п от 350$
Возраст: 18--30 лет тел ... Набор ограничен!
или
Научим работать и зарабатывать реальные деньги каждый день
У нас можно работать всем!
Главное --- желание и стремление
Гибкий график работы
Начальный капитал не требуется
тел ...
или попросту:
РАБОТА, тел ...
Для полноты картины надо добавить, что эти объявления оформлены сами-
ми подателями со всем энтузиазмом неофита, впервые увидевшего какой-ни-
будь приличный компьютерный редактор - то есть всевозможными шрифтами, с
выделениями текста и фона. Объявления последнего типа также очень любят
раздавать в метро и на улицах, бросать в почтовые ящики, обычно еще с
дополнительным призывом вроде "Можно начать зарабатывать прямо сейчас!"
Основная черта этих объявлений - заманчивый призыв и отсутствие ка-
кой-либо информации о содержании и условиях работы.
А самое замечательное слово - менеджер. Значит все, что угодно. В том
числе и "девочка на телефоне", и секретарь, и референт, и бухгалтер, и
переводчик, и агент. И - просто ничего, то есть Гербалайф или Дары Мерт-
вого моря. Но об этом чуть ниже. Объявления типа "Инофирме требуются ме-
неджеры". Иногда - ограничения на возраст, реже - на образование, иногда
требуются московская прописка и водительские права, иногда - опыт работы
и связи. В общем, все заняты сбытом друг другу товаров и услуг. По офи-
циальным данным в России около одного миллиона "малых фирм" (до 100 ра-
ботников), на которых работает более 10 миллионов человек. Они произво-
дят около 12% валового национального продукта (для сравнения - на Западе
продукция "малых фирм" составляет около 50% ВНП). Из этих фирм торговлей
и посредничеством занимаются 50%, 16% - строительством, 14% - произ-
водством и еще 15% - неизвестно чем. Спрос на менеджеров и агентов бес-
конечен, потому что устроен очень просто - в этой должности человек по-
лучает не зарплату, а процент от заказа приведенного им в фирму клиента,
от суммы сделки, от проданного. При распространении газет или косметики
широко принят вариант, когда фирма продает работнику товар по низкой це-
не, а все, что ему удалось (если удалось) наварить сверху - его. То есть
фирма, давая подобные объявления, ищет вовсе не работников, а покупате-
лей и, в любом случае, ничем не рискует.
Уже написав это, наткнулась в журнале "ComputerWorld Россия" на
статью "Рынок труда в России: спрос и предложение". Цитата оттуда: " На
первом месте по популярности у работодателей, конечно, профессия "менед-
жер". Хотя надо признать, в настоящий момент это понятие носит такой же
общий характер, как "инженер" десять лет назад". По данным статьи струк-
тура спроса на рабочую силу такова: 40% - торговые фирмы, 35% - сфера
услуг, 11% - банки. Спрос на программистов является устойчивым - шестое
место в десятке самых востребуемых профессий. Но это - программисты "во-
обще", то есть в основном нужны администраторы сетей, специалисты по ба-
зам данных и банковским системам.
Еще, конечно, требуются рабочие специальности, преимущественно строи-
тельные, фотомодели ("интим исключен" - так пишут в объявлениях), сфера
обслуживания - няни, гувернантки, повара, официанты, бармены, а также
продавцы, причем обычно - для уличной торговли. Тут опять фокусничает
русский язык, поэтому где-то ищут продавцов "на лоток", а где-то "с лот-
ка". В очень невыгодном положении находятся всевозможные "профильные"
инженеры - химики, геологи и т.д. На школьных учителей существует спрос,
но не существует денег. Скажем, ставка в нормальной государственной шко-
ле - 18 часов - это 300 тысяч рублей, то есть 60 долларов, а стоимость
единого проездного - 200 тысяч. В целом, для получения приличной работы
за приличные деньги специалисту более узкому, чем менеджер или банковс-
кий программист-базовик, предпочтительнее, как и раньше, иметь знакомых.
Теперь о бессмертном Гербалайфе, заслуживающем особого рассмотрения
как самая разработанная и долгоживущая из подобных систем. Я не уверена,
что в Штатах все знают, что это такое. На всякий случай поясняю, соглас-
но официальной легенде здешних Гербалайфных деятелей (в просторечьи -
Гербалайферов). Некоторая голливудская актриса Дж.Хьюз должна была поху-
деть для исполнения главной роли в новом фильме. С этой целью она ис-
пользовала химические препараты, от которых в какой-то момент не просну-
лась. Е° молодой сын Марк Хьюз решил сделать делом своей жизни создание
безопасных диетических средств, для чего в объединении с какими-то уни-
верситетскими учеными создал Гербалайф и компанию Гербалайф Интернейшнл,
примерно 16 лет назад. По утверждению адептов, это средство способствует
сбалансированию веса, выведению шлаков из организма, излечению от аллер-
гий и хронических болезней и т.д. и т.п. и является абсолютно нату-
ральным. Последний факт не представляется возможным проверить, так как
состав -секрет фирмы. По слухам, Гербалайф на исторической родине в Шта-
тах не запрещен, но и не одобрен Департаментом здравоохранения, поэтому
не продается в аптеках, и хозяева были вынуждены изобрести сложную ие-
рархическую систему для распространения его по миру. Видимо по этой же
причине отзывы врачей о нем бывают только заказные и, следовательно,
хвалебные. У нас, насколько мне известно, Гербалайф "ушел" из-под
Минздрава на том основании, что это - не лекарство, а "пищевая добавка".
Года три назад большие склады Гербалайфа существовали в Израиле, откуда
все приезжали сюда с ним делать большие деньги. Казалось бы, все наелись
им до отвала, но этот бизнес все еще существует. И не просто существует,
а поставлен на широкую ногу. Не претендуя на доскональное знание ситуа-
ции, опишу то представление, которое у меня сложилось.
Видимо, наркоманов от Гербалайфа уже не так много, тем более, что
есть другие средства. Так что то, что происходит, напоминает мне расп-
ространенную почтовую игру, когда ты получаешь письмо, где тебе предла-
гается послать по первому адресу открытку (деньги, привет и т.д.), впи-
сать свой адрес на шестое место и ждать, пока на тебя прольется дождь
открыток (денег, приветов). Я, человек, ищущий работу, звоню по одному
из процитированных выше объявлений. Женский голос говорит: "Алло". Я со-
общаю, что звоню по объявлению. Голос тут же становится немножко механи-
ческим и сообщает что-то вроде:
"И-но-стран-на-я-фир-ма-на-би-ра-ет-со-труд-ни-ков-для-ра-бо-ты-в..." -
короче, повторяется текст объявления. Когда хочешь узнать подробности о
работе, голос заявляет, что он не в курсе, работа разная, надо явиться
тогда-то туда-то, к инспектору кадров такому-то, пройти собеседование. В
качестве места называется обычно какой-нибудь Дом Культуры. После того,
как по трем телефонам мне назначили одно и то же место встречи, но с
разными инспекторами, обещая при этом работу руководителя, менеджера в
офисе и т.д., я все-таки пошла. В фойе зала цивильно одетых людей со
значками типа: "Loose weight now - ask me how", то есть "своих", было не
меньше, чем соискателей. За называние фамилии инспектора тебе выдают
"тест - анкету кандидата" с серьезными вопросами, по принципу: "лучше ли
быть богатым но здоровым, или бедным но больным?" Пример (цитирую дос-
ловно): "Если известно, что если делать определенные простые действия (в
рамках закона, норм морали), то Вы будете получать более 1 миллиона дол-
ларов в год, то согласны ли Вы это делать?" Общая глубокомысленность, а
также своеобразный русский язык позволяют предположить, что это - не
местное творчество, а калька с американского. Было предложено пройти в
зал, послушать общее выступление, а затем заполнить анкету и подойти к
"своему" инспектору.
На сцене стоял стол, украшенный всевозможными продуктами фирмы "Гер-
балайф". Совершив путь к ДК, я решила уже постараться получить если не
информацию, то хотя бы удовольствие. И вот началось шоу. То есть это бы-
ла помесь советского профсоюзного собрания с буржуйской презентацией. На
сцену вышла дама и сообщила краткие сведения о компании - ее историю,
изложенную выше, а также достижения, вроде: "У компании миллионные обо-
роты, она занимает второе место в мире, у нее самая большая интернетовс-
кая страничка".
1 2 3 4 5 6 7 8 9