Это способ-
ность человека к труду, совокупность его физических, умственных
и нравственных сил, используемых в процессе производства.
Вещественные и личные факторы в совокупности представля-
ют производительные силы общества. В каждой экономической
системе они выступают в специфической общественной форме и на-
ходятся в постоянном развитии и совершенствовании.
Характерной особенностью факторов производства является их
взаимозависимость и взаимодополняемость. Произведенный про-
дукт есть результат взаимодействия всех факторов, но каждый из
них вносит в его создание свой вклад. Зависимость между резуль-
татами производства и вкладом каждого фактора выражает произ-
водственная функция.
Простейший ее вариант может быть представлен как
у = f (К, L, N),
где у — объем производства,
К — капитал,
L — труд,
N — природный фактор.
Если ввести в нее фактор времени (t), в течение которого проис-
ходят качественные изменения в производстве, технический про-
гресс, то статическая модель данной функции может быть преобра-
зована в динамическую.
На каждом этапе исторического развития процесс труда совер-
шается в определенной общественной форме и ведет не только к со-
зданию определенного количества экономических благ, но и к воз-
никновению комплекса экономических отношений. Люди всегда
производят жизненные блага сообща в силу разделения труда, его
кооперации, либо их сочетания. Поэтому неизбежно возникают оп-
ределенные отношения, связи и зависимости, которые и называются
производственными отношениями. Они могут быть технико-органи-
зационными, т.е. возникающими по поводу организации производ-
ства, форм разделения и кооперации труда, управления, и социально-
экономическими, затрагивающими отношения собственности, распре-
деления, обмена, потребления. Через производственные отношения
реализуются цели общественного производства, как конечная —
удовлетворение человеческих потребностей, так и непосредствен-
ная — удовлетворение интересов господствующих классов и соци-
альных групп, определяющих характер и структуру производства.
Материально-вещественными носителями целей производства
являются его результаты. Результатом отдельного производствен-
ного процесса выступает единичный продукт: хлеб, костюм, автомо-
биль, газета, услуга и т.д. Результатом общественного производства
является совокупный общественный продукт (СОП). Это совокуп-
ность материальных и духовных благ, произведенных в обществе за
определенный период времени. Чем более развито общественное
разделение труда, тем богаче и разнообразнее совокупный обще-
ственный продукт. Он включает как материальные продукты тру-
да, так и неотделимые от процесса труда услуги. По натурально-
вещественной форме он состоит из двух больших частей:
1) предметов потребления (потребительские товары и услуги),
удовлетворяющих личные потребности;
2) средств производства (инвестиционных товаров), удовлетво-
ряющих производственные потребности.
По стоимостной форме СОП подразделяется на материальные
затраты и чистый продукт. К первой части относятся расходы на
сырье, топливо, энергию, а также амортизация основных фондов.
Ко второй — результат производства данного периода времени.
10
Чистый продукт делится на необходимый и прибавочный.
Необходимый продукт — та часть чистого продукта, которая
предназначена для восстановления способности рабочей силы к даль-
нейшему функционированию.
Прибавочный продукт — та часть чистого продукта, которая
производится сверх необходимого. Он предназначен для удовлетво-
рения общих потребностей, прежде всего накопления, т.е. расшире-
ния производства, а также обороны страны, содержания нетрудос-
пособных членов общества.
Для количественного измерения величины СОП применяется
система статистических показателей, принятых в системе нацио-
нальных счетов. Это валовой внутренний продукт (ВВП) и его раз-
новидность — валовой национальный продукт (ВНП), чистый на-
циональный продукт (ЧНП), национальный доход (НД).
ВВП — совокупная рыночная стоимость всех конечных ре-
зультатов производства, созданных в течение года. Сюда включают-
ся потребительские товары и услуги, готовые орудия и средства труда,
но исключаются промежуточные продукты труда: сырье, материа-
лы, энергоресурсы.
Национальный доход — это денежное выражение чистого про-
дукта.
Важнейшей характеристикой общественного производства яв-
ляется его эффективность. В условиях ограниченности ресурсов
необходимо не просто произвести максимум продукта, а произвес-
ти его с наименьшими затратами факторов производства. Сопостав-
ление общественного продукта с затратами на его создание харак-
теризует эффективность производства.
Для измерения эффективности производства применяется со-
вокупность показателей: производительность труда, фондоотдача,
материалоотдача, качество продукции, норма прибыли.
Производительность труда характеризует эффективность исполь-
зования рабочей силы
где ПТ — производительность труда,
П — продукция,
Т — затраты живого труда.
В масштабах всего хозяйства страны производительность труда
определяется путем деления национального дохода на численность
работников, занятых в отраслях материального производства.
Фондоотдача определяет результативность использования основ-
ных производственных фондов:
11
где Фо— фондоотдача,
П — продукция,
Ф — среднегодовая стоимость основных производственных фондов.
Эффективность использования сырья, материалов, топлива, энергии
и других предметов труда выражается показателем материалоотдачи:
м =Д.
о М
где Мо — материалоотдача,
П° — продукция,
М — затраты на предметы труда.
Показателями, обратными приведенным, являются: трудоемкость,
фондоемкость, металлоемкость.
Наряду с общим показателем материалоемкости применяются
показатели, характеризующие затраты металла (металлоемкость),
энергии (энергоемкость) на единицу продукции.
Общей закономерностью развития общественного производства
является повышение эффективности на основе научно-техническо-
го прогресса и роста квалификации рабочей силы. Но это не ис-
ключает ее падения в отдельные периоды и в отдельных странах.
Основные понятия
Экономические потребности
Личный и вещественный факторы производства
Производительные силы.
Производственные отношения
Производственная функция
Процесс труда
Конечная и непосредственная цели производства
Совокупный общественный продукт
Необходимый и прибавочный продукт
Эффективность производства
Производительность труда
Фондоотдача
Материалоотдача
Вопросы для самоконтроля
1.Что является исходной причиной процесса производства?
2. Какие существуют факторы общественного производства?
3. Что такое производственная функция?
4. Что такое производительные силы?
5. Что представляют собой производственные отношения и ка-
кова их структура?
6. Что такое валовой внутренний и валовой национальный продукт?
7. Что такое эффективность производства и какими показателя-
ми она измеряется?
12
Тема 3. Основные ступени экономического развития
общества. Типы экономических систем
1. Экономическое развитие общества, его движущие силы
и источники.
2. Критерии и этапы экономического развития.
3. Экономическая система. Модели экономических систем.
Экономическая жизнь общества имеет четко выраженную на-
правленность. Экономика не просто функционирует в рамках за-
данных параметров, & развивается, т.е. в ней происходят многооб-
разные изменения, ведущие к совершенствованию ее функций. Иначе
говоря, развитие совершается прогрессивно. Но поступательное, про-
грессивное развитие представляет собой лишь долгосрочную тен-
денцию, складывающуюся из более коротких состояний роста, стаг-
нации, регресса, малых и больших циклов.
Какие же импульсы толкают вперед экономическое развитие,
каковы его движущие силы!
Такими импульсами являются противоречия, побуждающие
к поискам новых решений и тем самым обеспечивающие развитие.
Одно из таких противоречий — противоречие между растущи-
ми потребностями и ограниченными возможностями. Это противо-
речие выступает как объективная необходимость рационального
поведения людей в процессе хозяйственной деятельности, выбора
из множества альтернативных способов использования ресурсов
наиболее экономичного, обеспечивающего минимизацию затрат
и максимизацию результатов.
Другая группа противоречий возникает из-за неравномерности
количественных и качественных изменений различных факторов
производства: природных, трудовых, капитальных. Неравномерность
нарушает принцип их комплексного использования и активизиру-
ет поиски их гармонизации на новой основе, что и выступает в ка-
честве одной из движущих сил экономического развития.
Мощным генератором хозяйственной деятельности и экономи-
ческого прогресса служат экономические интересы людей. Они под-
разделяются на личные, групповые, классовые, региональные и т.п.
Стремление к реализации интересов приводит к их столкновению,
порождает конкуренцию, являющуюся мощным стимулом разви-
тия, побуждающим к поискам наиболее эффективных решений.
С движущими силами экономического развития неразрывно
связан вопрос о его источниках. Если движущие силы отвечают на
вопрос, откуда берутся импульсы развития, то источники определя-
ют, откуда берутся средства для этого развития.
Источниками экономического развития выступают:
а) дополнительно вовлекаемые природные ресурсы,
б) увеличение трудозатрат либо путем привлечения дополни-
тельных работников, либо путем увеличения интенсивности труда,
13
в) рост производительности труда,
г) капиталовложения,
д) совершенствование общественной организации производства.
В прошлые эпохи наибольший вклад в развитие вносили при-
родные ресурсы и увеличение объема трудозатрат. Сейчас на пер-
вый план выдвигается интеллектуальная составляющая (знания,
НТП, образование).
Помимо чисто экономических факторов на хозяйственное раз-
витие оказывают влияние традиции, обычаи, нравственные ценнос-
ти и установки, национальная психология и др.
С понятием о прогрессивном экономическом развитии связа-
но представление об этапах, которые оно проходит в процессе свое-
го поступательного движения. Выделение этапов важно для пони-
мания целей и задач, решаемых экономикой в каждый определен-
ный период развития, и для представлений о перспективах этого
развития.
Деление на этапы предполагает определение критериев, в соот-
ветствии с которыми производится членение процесса хозяйствен-
ного развития. Среди многочисленных критериев наиболее распро-
страненными являются: формационный и цивилизационный.
Согласно формационному подходу этапы выделяются соответ-
ственно типу производственных отношений, прежде всего, отноше-
ний собственности на средства производства. Исходя их этого кри-
терия, последовательно сменяют друг друга пять общественно-эко-
номических формаций, в которых достигнутому уровню развития
производительных сил (главным образом — орудий труда) соот-
ветствуют пределенный тип собственности и система социальных
институтов: первобытнообщинная, рабовладельческая, феодальная,
капиталистическая и коммунистическая. Важным моментом фор-
мационного подхода является представление о катастрофическом,
революционном порядке смены одной формации другой.
Цивилизационный подход предполагает более широкий спектр
характеристик каждого этапа и преимущественно эволюционную
форму перехода от одного к другому. Все многообразие хозяйствен-
ных и социальных форм, встречающихся в истории, можно сгруп-
пировать в три основные типа цивилизационного развития: доин-
дустриальный, индустриальный и постиндустриальный. В рамках
каждого из них могут существовать различные сочетания форм
собственности, вариантов общественной организации, но решающим
отличительным признаком каждого этапа является характер
и степень овладения человеком силами природы.
Этапы общественного развития характеризуются множеством
показателей, среди которых экономическая составляющая являет-
ся хотя и важным, но лишь одним из элементов. Если же рассмат-
ривать экономическую жизнь общества относительно самостоятельно,
то она выступает как некая целостность, т.е. совокупность взаимо-
связанных компонентов, обособленная от внешней среды и развива-
14
ющаяся по собственным закономерностям. Это позволяет характе-
ризовать экономику как систему. Экономическая система пред-
ставляет собой совокупность отношений между хозяйствующими
субъектами, осуществляющими выбор оптимального использования
ограниченных ресурсов с целью удовлетворения потребностей ин-
дивидов и общества.
В зависимости от того, как осуществляется выбор, какими спо-
собами реализуется данная цель, различаются типы экономических
систем.
Традиционные системы, характерные главным образом для
примитивных цивилизаций, базируются на авторитете управляю-
щего органа и незыблемости сложившихся правил поведения. Ори-
ентируясь на них, экономические субъекты обеспечивают наилуч-
ший в данных условиях режим воспроизводства.
Командные или центрально-управляемые системы основы-
ваются на иерархической подчиненности лишенных хозяйственной
самостоятельности субъектов, исполняющих приказы и указания
управляющих органов. Распоряжение ресурсами осуществляется из
единого центра, распределяющего их между исполнителями, кото-
рые обладают ограниченной ответственностью чисто администра-
тивного типа за выполнение приказов. Ведущим мотивом деятель-
ности в таких системах является страх наказания за невыполнение
приказов, исполнение которых контролируется специальными орга-
нами, вписанными в ту же иерархию. Созданной продукцией также
распоряжается центральный орган, распределяющий ее в соответ-
ствии с выбранным им принципом.
Хотя командные системы и способны решать некоторые эконо-
мические задачи, особенно в экстремальных ситуациях, они доволь-
но быстро сталкиваются с рядом существенных ограничений, наи-
более существенными из которых являются сложность сбора, обра-
ботки и прохождения информации и отсутствие заинтересованности
у непосредственных исполнителей в результатах своей деятельнос-
ти. Очевидно, что такая система неэффективна и нацелена на ресур-
сопоглощение. Они могут существовать лишь до тех пор, пока есть
свободные ресурсы, но как только они исчерпываются, наступает
кризис системы, она разрушается и заменяется другой, более эффек-
тивной.
Договорно-рыночные системы предполагают наличие самосто-
ятельных экономических единиц, независимых в принятии ответ-
ственных экономических решений, осуществляющих взаимодействие
равноправных партнеров на основе контракта (договора). Ареной,
на которой заключаются соглашения между хозяйствующими
субъектами, является рынок. Ведущим мотивом деятельности вы-
ступает интерес, который заставляет каждого искать наиболее ра-
циональные решения, а в целом двигаться в сторону наиболее эф-
фективного из возможных вариантов выбора. Поэтому рыночные
системы наименее затратные, стремящиеся к наименьшему расходу
15
ресурсов на единицу продукции. В условиях ограниченности ре-
сурсов это крайне важное свойство, обеспечивающее таким систе-
мам выживаемость и приспособляемость к резко меняющимся эко-
номическим условиям.
Рассмотренные типы экономических систем, как правило, не
существуют в чистом виде. Каждая система, в большей или мень-
шей степени использует элементы других систем. Командные эко-
номики всегда достраивались элементами рынка, в то время как
рыночные системы не могут обходиться без применения в опреде-
ленных рамках административных методов. И та, и другая системы
используют также элементы традиционных форм: обычаи, религи-
озные и культурные ценности. В этом смысле все современные эко-
номики смешанные.
Основные понятия
Движущие силы и источники экономического прогресса
Критерии и показатели экономического развития
Экономическая система
Формационный и цивилизационный подходы
Традиционные экономические системы
Административно-командные системы
Рыночная система
Смешанные экономические системы
Вопросы для самоконтроля
1. Назовите движущие силы и источники экономического раз-
вития.
1 2 3 4 5 6 7 8 9