Здесь выложена электронная книга Трудове право Украiни автора по имени Прокопенко В.I.. На этой вкладке сайта web-lit.net вы можете скачать бесплатно или прочитать онлайн электронную книгу Прокопенко В.I. - Трудове право Украiни.
Размер архива с книгой Трудове право Украiни равняется 308.22 KB
Трудове право Украiни - Прокопенко В.I. => скачать бесплатную электронную книгу
рецензент:
кандидат юридичних наук, професор, член-кореспондент Академiє правових наук Украєни, завiдувач кафедри трудового права Нацiональноє юридичноє академiє Украєни iм. Ярослава Мудрого єє. i. Жигалкiн
Автор:
доктор юридичних наук, професор В. i. Прокопенко
Прокопенко В. i.
Трудове право Украєни:
харкiв: - Фiрма <Консум>, 1998.
Пiдручник для юридичних вузiв i факультетiв.
У пiдручнику висвiтлюються загальнотеоретичнi та практичнi аспекти суспiльних
вiдносин, що становлять предмет регулювання трудового права, принципiв, джерел
i суб'уктiв трудового права, загальнi засади правовоє органiзацiє
працевлаштування громадян Украєни.
Особлива частина пiдручника трудового права подауться з широким використанням керiвних вказiвок Пленума Верховного Суду Украєни, судовоє практики по розгляду трудових спорiв, що робить пiдручник корисним не тiльки для студентiв юридичних вузiв, а й для широкого кола юристiв-практикiв, якi займаються питаннями трудового права.
П
I8ВN 966-7124-29-0
ББК 67.305я73
Без обьявл.
1207000000-014 <Консум> - 98
c Прокопенко В. i., 1998
c Спiльне пiдприумство з iноземними
инвестицiями фiрма <Консум>,
оформлення, 1998 R Спiльне пiдприумство з iноземними
инвестицiями фiрма <Консум>, 1998
ЗМiСТ
Загальна частина
Роздiл i. Предмет трудового права Украєни ................... У
1. Власнiсть нацiональних багатств Украєни як основа
суспiльноє органiзацiє працi .......................... 7
2. Поняття трудового права Украєни як галузi права. Мiсце
трудового права в системi права Украєни ............... 11
3. Суспiльнi вiдносини, що становлять предмет регулювання
трудового права Украєни ........................... 15
4. Метод правового регулювання трудових вiдносин ........ 20
5. Функцiє трудового права Украєни ..................... 23
6. Вiдмежування трудового права вiд сумiжних галузей права . . 26 7. Система трудового права Украєни .................... 32
Роздiл П. Основнi принципи трудового права Украєни ......... 36
1. Поняття основних принципiв трудового права Украєни.... 36
2. Основнi права i свободи громадян, закрiпленi в Конституцiє Украєни, що визначають принципи правового регулювання трудових вiдносин................................. 40
3. Принципи трудового права, закрiпленi в Кодексi законiв про працю Украєни та iнших законодавчих актах про працю .......................................... 43
4. Змiст принципiв трудового права ..................... 46
Роздiл III. Джерела трудового права Украєни................. 58
1. Поняття джерел трудового права Украєни, єх класифiкацiя 58 2. Конституцiя Украєни як основне джерело трудового права 63 3. Кодекс законiв про працю Украєни та iншi законодавчi
акти Украєни, що регулюють трудовi вiдносини .......... 66
4. Пiдзаконнi акти, що регулюють трудовi вiдносини ....... 70
5. Локальнi правовi норми ............................ 74
6. Значення керiвних роз'яснень Верховного Суду Украєни для однакового застосування судами чинного законодавства про працю................................... 77
7. Диференцiацiя трудового законодавства Украєни ......... 83
8. Мiжнароднi правовi акти про працю .................. 88
Роздiл IV. Суб'укти трудового права Украєни................. 93
1. Поняття суб'укта трудового права Украєни ............. 93
2. Громадяни як суб'укти трудового права Украєни ......... 97
3. Власник або уповноважений ним орган як суб'укт трудового права Украєни............................... 105
4. Пiдприумство як суб'укт трудового права Украєни....... 109
5. Трудовий колектив як суб'укт трудового права Украєни . . 113
6. Профспiлковий орган пiдприумства як суб'укт трудового
права Украєни................................... 116
7. Державнi органи, якi виступають суб'уктами трудового
права Украєни ................................... 124
Роздiл V. Колективний договiр .......................... 126
1. iсторiя виникнення колективних договорiв i етапи єх розвитку в Украєнi.................................. 126
2. Загальна характеристика мiжнародних правових норм, що
регулюють порядок укладення колективних договорiв. ... 132
3. Поняття колективного договору. .................... 137
4. Поняття колективних угод та єх види ................. 141
5. Колективнi переговори по укладенню колективного договору ......................................... 146
6. Порядок укладення колективного договору i його змiст . . 152 7. Контроль за виконанням колективного договору i види
вiдповiдальностi за невиконання його зобов'язань ...... 157
Роздiл VI. Трудовi правовiдносини........................ 160
1. Поняття трудових правовiдносин .................... 160
2. Умови виникнення трудових правовiдносин ........... 163
3. Пiдстави виникнення трудових правовiдносин ......... 166
4. Змiст трудових правовiдносин ...................... 174
Роздiл VII. Правова органiзацiя працевлаштування громадян . . . 178
1. Поняття зайнятостi населення. Правове регулювання працевлаштування громадян Украєни ................... 178
2. Мiжнароднi правовi акти про зайнятiсть .............. 182
3. Державнi гарантiє права на вибiр виду зайнятостi в Украєнi 188 4. Поняття працевлаштування та його правовi форми ...... 193
5. Правовi вiдносини органiв державноє служби зайнятостi
з пiдприумствами ..............................
6. Поняття безробiтного i його правове становище ......
193
201
204
Особлива частина
Роздiл VIII. Трудовий договiр ..........................
1. Поняття трудового договору.......................
2. Змiст трудового договору .........................
3. Загальний порядок прийняття на роботу ............
4. Види трудового договору ........................
5. Переведення на iншу роботу .....................
6. Пiдстави припинення трудового договору ...........
7. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи працiвника.
212
212 217 220 223 229 235 245
8. Загальнi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу ...... 251
9. Додатковi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу ...... 270
10. Розiрвання трудового договору на вимогу профспiлкового чи iншого уповноваженого на представництво трудовим
колективом органу ............................... 276
11. Порядок звiльнення з роботи ....................... 277
12. Вiдсторонення працiвника вiд роботи ................ 283
13. Порядок оформлення звiльнення працiвника з роботи . . . 284
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку ................... 286
1. Поняття робочого часу за трудовим правом Украєни ..... 286
2. Види тривалостi робочого часу...................... 290
3. Режим роботи i облiк робочого часу ................. 296
4. Поняття надурочних робiт i порядок єх проведення ...... 303
5. Поняття вiдпочинку та його види ................... 306
6. Трудовi вiдпустки ................................ 311
7. Додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням. ............ 315
8. Соцiальнi вiдпустки .............................. 318
9. Вiдпустки без збереження заробiтноє плати ............ 320
10. Порядок надання вiдпусток ........................ 321
Роздiл X. Заробiтна плата ............................... 327
327 330 332 334
1. Поняття заробiтноє плати i методи єє правового регулювання ...................................
2. Нормування працi ...........................
3. Тарифна система та єє складовi елементи ..........
4. Системи оплати працi ........................
5. Оплата працi при вiдхиленнi вiд умов, передбачених
тарифами ...................................... 339
6. Порядок виплати заробiтноє плати. Обчислення середнього
заробiтку....................................... 345
7. Гарантiє i компенсацiє............................. 352
Роздiл XI. Охорона працi ............................... 360
1. Поняття охорони працi за трудовим правом ........... 360
2. Норми i правила з технiки безпеки i виробничоє санiтарiє . 363 3. iнструктаж i навчання працiвникiв правилам технiки
безпеки i виробничоє санiтарiє ...................... 369
4. Забезпечення працiвникiв спецодягом, спецвзуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту .............. 374
5. Розслiдування та облiк нещасних випадкiв, професiйних
захворювань i аварiй .............................. 379
6. Охорона працi жiнок ............................. 383
7. Охорона працi неповнолiтнiх ....................... 388
8. Праця осiб зi зниженою працездатнiстю .............. 391
9. Нагляд i контроль за додержанням законодавства про
охорону працi................................... 394
Роздiл XII. Внутрiшнiй трудовий розпорядок при виконаннi
трудових обов'язкiв .............................. 401
1. Поняття внутрiшнього трудового розпорядку як основи
органiзацiє працi................................. 401
2. Методи забезпечення трудовоє дисциплiни ............ 403
3. Правове регулювання внутрiшнього трудового розпорядку 405 4. Заходи заохочення за сумлiнне виконання трудових
обов'язкiв ...................................... 409
5. Юридична вiдповiдальнiсть за порушення трудових
обов'язкiв. Поняття дисциплiнарного проступку ........ 412
6. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язкiв
i порядок єх застосування .......................... 415
7. Громадськi заходи стягнення i впливу за порушення
трудовоє дисциплiни .............................. 417
Роздiл XIII. Матерiальна вiдповiдальнiсть сторiн трудових правовiдносин ....................................... 421
1. Поняття матерiальноє вiдповiдальностi за трудовим правом 421 2. Пiдстави i умови матерiальноє вiдповiдальностi за трудовим правом..................................... 422
3. Види матерiальноє вiдповiдальностi. Обмеження матерiальна вiдповiдальнiсть робiтникiв i службовцiв ........ 426
4. Повна матерiальна вiдповiдальнiсть .................. 429
5. Пiдвищена матерiальна вiдповiдальнiсть .............. 436
6. Порядок визначення розмiру шкоди ................. 439
7. Порядок вiдшкодування шкоди ..................... 442
8. Матерiальна вiдповiдальнiсть пiдприумств, установ, органiзацiй за шкоду, заподiяну працiвникам ............... 444
Роздiл XIV. Порядок розгляду трудових спорiв .............. 447
1. Поняття трудових спорiв та єх класифiкацiя............ 447
2. Розвиток порядку розгляду трудових спорiв в Украєнi .... 451
3. Комiсiя по трудових спорах як обов'язковий первинний
орган по розгляду трудових спорiв ................... 455
4. Судовий порядок розгляду трудових спорiв ............ 458
5. Розгляд судом спорiв про поновлення на роботi ........ 463
6. Порядок розгляду колективних трудових спорiв
(конфлiктiв) .................................... 468
Роздiл i. Предмет трудового права Украєни
ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
Роздiл i ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЄНИ
1. Власнiсть нацiональних багатств Украєни як основа суспiльноє органiзацiє працi
Важливою умовою життудiяльностi людей у праця, яка завжди становила i становить вольову дiяльнiсть, спрямовану на створення матерiальних цiнностей. Досвiд створення матерiальних i духовних благ передауться вiд поколiння до поколiння через ускладненi соцiальнi програми за допомогою науково-технiчного прогресу. За весь час розвитку людства результат свiдомоє суспiльноє трудовоє дiяльностi з кожним поколiнням ускладнювався, але не втрачався.
Тiльки завдяки працi люди можуть задовольняти своє матерiальнi та моральнi потреби. Саме тому праця становить уднiсть двох функцiй: засобу до життя i сферу ствердження особи. Перша з цих функцiй знаходить своу вiдображення в орiунтацiє працiвника на матерiальне задоволення потреб результатами своує працi; друга - в орiунтацiє працiвника на змiст працi, єє вiдповiднiсть його внутрiшнiм запитам, моральне задоволення роботою.
Потреби матерiального порядку у головними i становлять основу життя людей. Для того, щоб мати єжу, одяг, взуття, люди незалежно вiд своує волi та свiдомостi вступають у вiдносини з iншими людьми щодо виробництва i розподiлу цих благ. Цi зв'язки неможливi без певноє органiзацiє, що створюуться на базi взаумодiє людей один з одним. Виникають вiдносини по виробництву, управлiнню та розподiлу, створюуться власнiсть на знаряддя та засоби виробництва, на результати своує та чужоє працi.
Характер поуднання безпосереднього виробника iз засобами виробництва становить форму власностi, яка у первинним, основним економiчним вiдношенням, що визначау всi iншi суспiльнi вiдносини.
Економiчна i правова наука надають власностi та єє формам особливо важливого значення, бо нi про яке виробництво в будь-якому суспiльствi не може бути мови там, де не iснуу жодноє форми власностi.
ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
Власнiстю народу Украєни у єє нацiональнi багатства, до яких вiднесенi земля, єє надра, повiтряний простiр; воднi та iншi природнi ресурси; основнi засоби виробництва в промисловостi, будiвництвi, сiльському господарствi, транспортi, зв'язку; житловий фонд; будови та споруди; фiнансовi ресурси; науковi досягнення, створенi зусиллями народу Украєни.
Як вiдзначалось вище, виробництво у процесом створення матерiальних благ для задоволення потреб людей. Споживання цих матерiальних благ можливе тому, що люди ставляться до них як до своєх, тобто привласнюють єх. Проте виробництво матерiальних благ здiйснюуться всюди i завжди в межах певних суспiльних вiдносин. Удосконалення цих i в першу чергу виробничих вiдносин проявляуться в розвитку форм власностi (iндивiдуальноє особистоє, приватноє, колективноє, державноє). Всi форми власностi в Украєнi у рiвноправними.
При дослiдженнi питання про мiсце власностi в системi виробничих вiдносин виникау проблема розмежування економiчного i правового змiсту власностi. Якщо в юридичнiй лiтературi таке розмежування проводиться давно, то в економiчнiй - майже тiльки розпочалося.
Вiдносини власностi у самостiйними i не можуть ототожнюватися з виробничими вiдносинами i всiую єх системою, бо вони охоплюють не тiльки виробництво, а й споживання та новий процес вiдтворення.
Економiчнi вiдносини власностi набувають форми правових вiдносин власностi тiльки тодi, коли вони в загальних рисах урегульованi та закрiпленi в нормах права. В цьому разi власнiсть в правовому розумiннi набувау форми права власностi або, як єє iнодi називають в економiчнiй лiтературi, <правовоє форми власностi>.
Як економiчна категорiя власнiсть у базисом усього суспiльства, основою суспiльного виробництва. Право власностi як система правових норм, що закрiплюють цi вiдносини, становить правову надбудову цього економiчного базису. Таким чином, якщо iснуу право власностi, то повиннi бути й саме економiчнi вiдносини власностi.
Створення внаслiдок виробництва нових товарiв породжуу вiдносини власностi. Але право власностi на цi товари виникау у виробника не завжди, а залежно вiд змiсту iснуючих правових норм, що встановлюють, саме за ким визнауться власнiсть на
Роздiл i. Предмет трудового права Украєни
>
результати працi - за безпосереднiм виробником чи за власником засобiв виробництва.
Виробництво нових товарiв у бiльшостi випадкiв розглядауться як юридичний факт, що викликау виникнення вiдносин власностi. Усi дозволенi власнику дiє закон зводить до трьох основних загальних понять: володiння, розпорядження та користування. Пiд цими правовими категорiями прихованi певнi економiчнi вiдносини.
Зокрема, п. 1 ст. 2 Закону Украєни <Про власнiсть>, прийнятого Верховною Радою Украєни 7 лютого 1991 р. визначау право власностi як урегульованi законом суспiльнi вiдносини по володiнню, користуванню та розпорядженню майном. При цьому саме власник на 1 свiй розсуд володiу, користууться i розпоряджауться належним йому майном.
Володiння в економiчному розумiннi у iснуючою в суспiльствi системою розподiлу засобiв виробництва i засобiв споживання, вiдносин мiж людьми в суспiльствi по розподiлу цих засобiв i предметiв. Право ж володiння становить надане законом для певноє особи правомочнiсть утримувати майно у себе i безперешкодно впливати на нього. При цьому не допускауться фактичний вплив на це майно iнших осiб.
Розпорядження становить собою економiчне поняття управлiння майном. Право ж розпорядження у правомочнiстю змiнювати або припиняти правовiдносини власностi в цiлому або в будь-якому з його елементiв. Розпорядженням можна вважати будь-яку дiю, спрямовану на змiнення або припинення права власностi в цiлому або будь-якоє єє правомочностi. Можливiсть вчинення таких дiй забезпечууться законом, що визначау змiст права власностi.
На вiдмiну вiд володiння, яке вiдображуу одну з сторiн власностi - статику, розпорядження здiйснюуться як у процесi виробництва, так i при розподiлi та обмiнi, тому виражау другу сторону власностi - єє динамiку.
Користування в економiчному розумiннi означау процес виробництва, застосування працi, при якiй здiйснюуться використання засобiв виробництва. Право користування означау застосування працi до майна, одержання товарiв та прибутку, задоволення за допомогою речей рiзних матерiальних i культурних потреб.
Статичний стан власностi створюу передумову органiзацiє i застосування працi, обумовлюу виробництво певного виду i пев-
10
ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
ного роду матерiальних благ. Динамiчний же стан власностi створюуться безпосередньою працею виробникiв. Предмети працi i матерiальнi блага при застосуваннi працi споживаються, але споживаються з тим, щоб створити новi товари i матерiальнi цiнностi в значно бiльшiй кiлькостi або кращоє якостi, що викликау збiльшення i змiцнення власностi.
Тому процес створення нових матерiальних, культурних й духовних цiнностей безпосередньо пов'язаний з правом власностi, у першу чергу на засоби виробництва. Безпосередньо правовi норми, що регулюють застосування працi, мають зв'язок з правом користування, коли здiйснюуться споживання засобiв виробництва.
Сукупнiсть повноважень (володiння, розпорядження та користування), що належать власнику, створюу суб'уктивне право власностi, iнститути якого вiдносяться до рiзних галузей права.
Трудове право Украiни - Прокопенко В.I. => читать онлайн электронную книгу дальше
Было бы хорошо, чтобы книга Трудове право Украiни автора Прокопенко В.I. дала бы вам то, что вы хотите!
Отзывы и коментарии к книге Трудове право Украiни у нас на сайте не предусмотрены. Если так и окажется, тогда вы можете порекомендовать эту книгу Трудове право Украiни своим друзьям, проставив гиперссылку на данную страницу с книгой: Прокопенко В.I. - Трудове право Украiни.
Если после завершения чтения книги Трудове право Украiни вы захотите почитать и другие книги Прокопенко В.I., тогда зайдите на страницу писателя Прокопенко В.I. - возможно там есть книги, которые вас заинтересуют. Если вы хотите узнать больше о книге Трудове право Украiни, то воспользуйтесь поисковой системой или же зайдите в Википедию.
Биографии автора Прокопенко В.I., написавшего книгу Трудове право Украiни, к сожалению, на данном сайте нет. Ключевые слова страницы: Трудове право Украiни; Прокопенко В.I., скачать, бесплатно, читать, книга, электронная, онлайн